Junior Adviseur OOV (Cyberveiligheid)

Junior Adviseur OOV (Cyberveiligheid)
(32 uur per week)

Dit is de functie
Als Junior adviseur openbare orde en veiligheid (OOV) werk je aan advisering, ondersteuning en uitvoering. Lekker breed dus, én in een organisatie waar je volop ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgt. Jij houdt je met name bezig met cyberveiligheid, maar je werkt ook mee aan andere thema's, zoals ondermijning en jeugd (overlast).

Met jouw team (ervaren en minder ervaren collega's) adviseer je interne en externe belanghebbenden en de burgemeester over openbare orde en veiligheid. Je neemt deel aan projecten en werkt mee aan uitvoering van werkzaamheden in jouw vakgebied. Hiervoor is het van belang dat je gemakkelijk contacten legt en weet hoe je een netwerk opbouwt en onderhoudt onder interne en externe belanghebbenden / partners.

Voor het onderdeel cyberveiligheid hoef je geen hacker te zijn, maar in de campagne 'cyber en ouderen' moet je wel weten in welke vormen online fraude plaatsvindt. In een campagne gericht op jongeren weet je dan weer in hoe jongeren worden geronseld via Snapchat of TikTok en help je dit voorkomen door de inzet van projecten in samenwerking met andere partners in het werkveld.

Deze functie vraagt om nieuwsgierige en volhardende collega die met name het thema cyber interessant vindt, die weet welke ontwikkelingen op ons afkomen en onze organisatie en de inwoners (jong en oud) hierover kan adviseren en beschermen door het organiseren van diverse activiteiten.

Dit is jouw team
Concern bestaat uit circa 36 Collega's. Het team is verantwoordelijk voor inkoop & aanbesteding, advisering en ondersteuning van bestuur en directie, openbare orde & veiligheid, juridisch advies, geschillenbeslechting, mediation, klachtenbehandeling, bezwaar & beroep en verzekeringen.

Dit zoeken wij

• Relevant HBO diploma in de richting van integrale veiligheid
• MBO+ met enige relevante werkervaring mag ook
• Online goed bekend en interesse in cyberveiligheid
• Gemotiveerd om de dynamiek van een politiek-bestuurlijke organisatie te leren kennen
• Positief, pro actief, nieuwsgierig en op een veiligheidsmissie

Dit bieden wij
Kenmerkend voor Smallingerland is dat je in een functie als deze regelruimte en vertrouwen krijgt om het verschil te maken. We hebben de ambitie om iedere dag te groeien als organisatie met focus op goede dienstverlening, werken vanuit de bedoeling, eigenaarschap, samenwerken en waarmaken. Jij kunt hier resultaten behalen en echt bijdragen aan groei. Uiteraard word je hierin begeleid door je directe collega's.

We bieden ook goede secundaire voorwaarden, zoals:

• 17,85% Individueel Keuze Budget
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
• Flexibel in te delen werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
• Leasefietsregeling

Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3014 ,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 4752 ,- (standaardschaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Bovenop dit salaris ontvang je het IKB.

Dit bieden we in de vorm van een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar in de generieke functie van Specialistisch medewerker E. met de intentie om deze hierna voort te zetten voor onbepaalde tijd.

Heb je vragen?
Dan kun je over de inhoud van de functie contact opnemen met Gerdien Tiesinga (Teammanager Concern) of met Jessica Gerretzen via 0512 581234.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Elko Hamstra (Adviseur werving & selectie) via e.hamstra@smallingerland.nl of 0631102684.

Heb je interesse?
Dan ontvangen we graag uiterlijk 26 mei a.s. een motivatie met CV van jou via Werken in Friesland.

Gesprekken zijn op 6 juni in de middag, dan kun je daar alvast rekening mee houden.

Dit zijn wij
Smallingerland, een gemeente in Friesland met ruim 56.000 inwoners, goed bereikbaar in het hart van Noord-Nederland, dichtbij Groningen en Drenthe. Rondom onze hoofdplaats Drachten liggen 13 dorpen verspreid over de unieke Friese Wouden. Je vindt hier een bijzondere mix van stedelijk gebied, landelijk gebied en water. Met zo'n 600 medewerkers zetten wij ons in om goede voorzieningen en een duurzaam en veilig woon- en werkklimaat te realiseren met oog voor cultuur en een innoverend bedrijfsleven.

In onze gemeente staan mensen voorop en niet de regels. Wij pakken maatschappelijke opgaven op in samenwerking met de inwoners, het bedrijfsleven en partners. Hierin geven we medewerkers vertrouwen en ruimte om te innoveren, te experimenteren, te leren en bij te sturen in de praktijk. De belangrijkste kernwoorden die bij deze kracht horen zijn Persoonlijk, Samen en Doen.

Deze vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Interne medewerkers hebben conform onze regeling werving- en selectie een voorrangspositie.

Voordat je in dienst treedt is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.