In het kort
Functie omschrijving
Wat voor effecten heeft automatisering op het doen van aangifte bij grote ondernemingen en andere grote organisaties in Nederland? Die vraag staat centraal in jouw werk als IT-auditor. Je hebt een afwisselende baan met veel diepgang.
Het beste van twee werelden? Nou en of. Want als IT-auditor ga je aan de slag met werkzaamheden op het gebied van automatisering én toezicht. Met als focus: gegevensverwerkende systemen. Ga deze mooie uitdaging aan bij de Belastingdienst.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Gegevensverwerkende systemen bij belastingplichtigen in beeld brengen en beoordelen. Dat is wat jij gaat doen. Het gaat hierbij om het geautomatiseerde gedeelte van de bestuurlijke informatievoorziening bij klanten en het gebruik van automatiseringshulpmiddelen. Ook stel je vast wat de fiscale gevolgen van deze systemen zijn voor het toezicht. Met deze werkzaamheden ondersteun je je collega’s bij het toezicht op verschillende belastingmiddelen, zoals de vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, omzetbelasting en loonheffingen. En dat is nog niet alles; je biedt hen daarbij ook hulp bij gesprekken over horizontaal toezicht, het Business Control Framework en het Tax Control Framework. Je hebt dus een veelzijdig takenpakket.
Een bijzondere baan, omdat...
- De ontwikkelingen op het gebied van automatisering elkaar in rap tempo opvolgen. Jij signaleert en integreert die ontwikkelingen. Daarom staan taken rondom adviseren, onderzoeken en leren in jouw werk voorop.
- Je aan de slag gaat bij de Directie Grote Ondernemingen, waar we werken op basis van individuele klantbehandeling. Iedere grote organisatie heeft een eigen behandelteam met specialisten op het gebied van controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management. We kunnen dus maatwerk leveren.
- Je de diepgang en omvang van jouw werk bepaalt in overleg met collega’s uit het behandelteam.
- Je contact hebt met in- en externe klanten, zoals systeem- en applicatiebeheerders.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Van grote administraties doorgronden en steekproeven begeleiden tot dataanalyses toepassen en de beheersing van automatisering beoordelen; ik doe het
allemaal. Daarnaast volg ik automatiseringsontwikkelingen op de voet. Dit alles maakt mijn werk divers, interessant en uitdagend.” Gerard, IT-auditor.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt met succes de opleiding tot IT-auditor afgerond bij een door NOREA erkend opleidingsinstituut, of bent bereid om deze te behalen. In dat laatste geval is een wo-masterdiploma in een relevante economische richting vereist, zoals (bedrijfs)economie, fiscale economie, of accountancy.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het controleren van verantwoordingen waaronder met het beoordelen van de administratieve organisatie en interne beheersing.
- Je hebt bij voorkeur actuele ervaring met tools op het gebied van auditing en data-analyse.
Jouw competenties
- Analyseren
- Flexibiliteit
- Oordeelsvorming
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3662,- tot €7094,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.
Bijzonderheden
Deze vacature is beschikbaar in de regio Noord-Oost (locaties Almelo en Enschede).
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Deze vacature staat voor een langere periode open, binnen 2 weken na uw reactie wordt er contact opgenomen om te laten weten of u wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit sollicitatiegesprek wordt direct en op korte termijn met u ingepland.
- De gesprekken vinden op locatie plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Directie Grote Ondernemingen
De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.
De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.
Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.
Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.
