In het kort
Functie omschrijving
Ben jij gepassioneerd over het creëren van geautomatiseerde oplossingen die efficiëntie en productiviteit bevorderen? Heb je ervaring met Robotic Process Automation (RPA) en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als RPA Developer speel je een cruciale rol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van geautomatiseerde oplossingen voor onze klanten. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om bedrijfsprocessen te analyseren, te identificeren waar RPA kan worden toegepast en vervolgens geautomatiseerde bots te bouwen om deze processen te stroomlijnen.
Wat doe je concreet?:
- Analyseren van bedrijfsprocessen en identificeren van mogelijkheden voor automatisering met behulp van RPA.
- Ontwerpen, ontwikkelen en testen van geautomatiseerde bots met behulp van RPA-tools zoals UiPath
- Samenwerken met verschillende teams en stakeholders om de vereisten voor RPA-oplossingen te begrijpen en te valideren.
- Implementeren en integreren van geautomatiseerde oplossingen in de bestaande systemen van de klant.
- Monitoren en onderhouden van geïmplementeerde bots om ervoor te zorgen dat ze optimaal presteren en voldoen aan de verwachtingen van de klant.
- Documenteren van ontwikkelde oplossingen en het verstrekken van technische ondersteuning aan interne en externe belanghebbenden.
Waarom solliciteren?
Collega Jeroen Tjemmes, RPA Developer binnen het CJIB, vertelt: "Wij van team Nikkel zijn dagelijks bezig met het bouwen en onderhouden van virtuele medewerkers (robots). Deze nemen saaie, repetitieve en tijdrovende taken over, om zo ruimte te maken voor ander, leuker en interessanter werk. Word jij er blij en enthousiast van om essentiële CJIB processen innovatief te versnellen, te versimpelen en bezig te zijn met het hele RPA-verhaal: van business/procesanalyse tot implementatie en nazorg? Dan komen we graag in contact met jou!"
Daarnaast krijg je binnen deze functie de ruimte:
- Om aan de slag te gaan met de laatste technieken en ontwikkelingen en heb jij de belangrijke rol om het voortouw te nemen in het verspreiden van kennis;
- Voor persoonlijke- en/of inhoudelijke ontwikkeling, in de vorm van tijd en budget voor trainingen, cursussen etc.;
- Om flexibel te werken, in tijd en locatie (thuis of op kantoor).
Functie-eisen
Wie ben jij?
Soft skills zijn net zo belangrijk als technische vaardigheden voor een RPA-Developer.
Je blinkt uit in heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent initiatiefrijk en je probleemoplossend vermogen, kritisch denken, creativiteit, teamwork en flexibiliteit zijn goed ontwikkeld.
Op technisch vlak kom je als RPA Developer binnen het CJIB het beste tot je recht wanneer jij vaardig bent in/ met:
- Het ontwikkelen/configureren, testen en beheren van (un)attended softwarerobots op een RPA-platform;
- Het analyseren, modelleren, optimaliseren en documenteren van financiële en/of administratieve werkprocessen;
- UiPath RE-Framework, UiPath Orchestrator & Infrastructure en VB, .NET
Je succes in deze functie wordt versterkt door:
- Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld IT), of aantoonbaar hbo-werk en denkniveau*;
- Bekend met Agile werken en de Scrummethodiek;
- Gedrevenheid om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen in het snel evoluerende domein van RPA en automatiseringstechnologieën.
*Dit kan getoetst worden in een (online) assessment.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3091,- tot €4921,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
- Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Goed om te weten:
De functie valt onder de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen, de interne benaming is Ontwikkelaar.
Centraal Justitieel Incassobureau
Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 1400 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-on mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
Directie IT en Bedrijfsvoering
De afdeling IT & Data omvat 42 DevOps-teams en richt zich op IT-infrastructuur (Voorzieningen) en Software (Voortbrenging) met ruim 400 ambitieuze professionals. We zijn één van de grootste softwarehuizen in Noord-Nederland. Onze professionals werken aan dynamische, maatschappelijk relevante opdrachten, waarin ze veel van elkaar leren. Feedback, open communicatie en trots op IT-producten zijn kernwaarden.
