Coördinator THOR

Ben jij een gedreven coördinator die graag de leiding neemt en wil bijdragen aan een leefbare en veilige gemeente?

Hier werk je aan mee
De gemeente Groningen groeit en ontwikkelt zich voortdurend. Als onderdeel van de directie Veiligheid, speel jij een essentiële rol bij het creëren van een leefbare, veilige leefomgeving voor iedereen. Veiligheid opereert als een flexibele netwerkorganisatie die bestaat uit drie afdelingen, Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR), Markt en Haven, Evenementenmanagement en een ondersteunend stafbureau.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als coördinator werk je nauw samen met een collega-coördinator om de dagelijkse taken van de BOA’s te coördineren en te verdelen. Je houdt toezicht op evenementen en stelt toezicht plannen op voor deze evenementen. Kwaliteit staat bij jou voorop, en je coacht medewerkers om hun expertise verder te ontwikkelen. Als de verbindende schakel tussen de teamleider en de medewerkers, fungeer je als vraagbaak voor de BOA’s in hun dagelijkse werkzaamheden. Bovendien ben je betrokken bij het primaire proces, waarbij je ondersteuning biedt bij dagplanningen, klachten afhandelt en burgers te woord staat.

Hier kom je te werken
Je zult onderdeel zijn van de afdeling THOR, die bestaat uit de teams Openbare Ruimte, Specialistische Taken en Parkeerhandhaving. Ongeveer 75 medewerkers werken binnen deze afdeling. Jaarlijks stellen we een uitvoeringsprogramma Veiligheid op, dat als basis dient voor onze werkzaamheden.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• mbo-werk- en -denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante leidinggevende en/ of coördinerende ervaring;
• kennis van wet- en regelgeving (Algemene plaatselijke verordening, afvalstoffenverordening) en bereidheid tot het volgen van werkinhoudelijke gerichte opleidingen.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.752,- bij een fulltime dienstverband(functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker handhaving II);
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;
• een individueel keuzebudgetvan 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.

Hier beginnen?Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Antje van Dijk via telefoonnummer 06-53 22 66 35.

Reageren kan tot en met 22 mei 2024 via de sollicitatiebutton onder de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in week 22 of 23.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-RE1