Coördinator beheerders & exploitatie (36 uur)

Kun jij de schakel zijn tussen onze beheerders en de gemeentelijke accommodaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Coördinator beheerders & exploitatie (36 uur)

Wat ga je doen?
Als coördinator zorg je ervoor dat de exploitatie van onze binnensportaccommodaties, MFA's en dorpshuizen goed verloopt. Hierin neem jij een coördinerende rol en zorg je onder andere voor de inroostering van beheerders, horeca in- en verkoop en het contractbeheer van de schoonmaak. Ook zorg je voor een optimale verhuurinroostering van de accommodaties binnen de hiervoor geldende beleidsregels. Om dit voor elkaar te krijgen werk je met een verhuur-, kassa en sluitsysteem (Aqqo en Salto) waarvan je tevens applicatiebeheerder bent. In het beheer en exploitatie liggen nog veel uitdagingen en verbeterpunten waar jij een actieve bijdrage aan levert. Je hebt dus veel contact met onze beheerders en op het gemeentehuis werk je het meest samen met onze administratieve ondersteuner, maar kan je ook niet zonder de andere medewerkers van de afdeling Vastgoed.

Waar kom je terecht?
De afdeling Vastgoed valt binnen het domein Dienstverlening en heeft al takenpakket van bouw tot sloop en alles wat daartussen zit: onderhoud, exploitatie, verduurzamen, verhuur en verbouw van gemeentelijke gebouwen. Vanwege het vertrek van onze huidige coördinator beheerders en exploitatie zijn we op zoek naar een nieuwe collega. Binnen de afdeling Vastgoed vind je o.a. werkvoorbereiders, accountmanager gebruikers, projectleiders, (assistent) beheerders.

Wie ben jij?
Je bent communicatief sterk, kunt goed organiseren en je wordt enthousiast van bovenstaande werkzaamheden. In deze rol is het belangrijk dat je goed het overzicht weet te houden en goed hoofd- en bijzaken kunt scheiden.  

Daarnaast:

• heb je HBO werk- en denkniveau;
• heb je enige relevante werkervaring;
• ben je in het bezit van een rijbewijs B;
• heb je bij voorkeur ervaring als leidinggevende in horeca.

Wat bieden wij jou?
Naast een uitdagende en veelzijdige functie in een informele en collegiale werksfeer bieden wij jou natuurlijk nog meer!

Je krijgt in de eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren kan dit worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Afhankelijk van de kwaliteiten die je meebrengt bedraagt het salaris minimaal € 3.317- en maximaal € 4.752,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur (schaal 9, peildatum 1 januari 2024). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (onder andere opgebouwd uit vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Deze extra salariscomponent kun je naar eigen wens en flexibel inzetten. Verder biedt de gemeente Tynaarlo nog diverse andere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en ruime opleidingsmogelijkheden.

Wil je meer weten?
Neem dan contact op met Roderik van Loon, vakmanager Vastgoed. Hij is bereikbaar op 0592 - 266 944.

Hebben wij jouw interesse gewekt?
Hou je van uitdaging en wil je bijdragen aan de professionalisering van afdeling Vastgoed? Dan maken we graag kennis met jou! Reageren kan tot en met 12 mei 2024 via www.vooruitindrenthe.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 21 mei 2024.

De organisatie
De gemeente Tynaarlo, in het noorden van Drenthe, heeft de menselijke schaal van ruim 36.000 inwoners. De Gemeente Tynaarlo heeft achttien dorpen, waarvan Zuidlaren, Vries en Eelde/Paterswolde de grootste en bekendste zijn. Zo’n 300 medewerkers werken bij de Gemeente Tynaarlo, verdeeld over drie domeinen: Het Fysieke Domein, Domein Mens & Maatschappij en Domein Dienstverlening.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.