Procesregisseur Zorg en Veiligheid bij de gemeente Emmen

Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 108.000 inwoners.

• Als gemeentelijke ketenregisseur ben je verantwoordelijk voor het regisseren, ontwikkelen, structureren, bewaken, onderhouden en de samenwerking ten aanzien van een complexe casus. Je houdt overzicht in casuïstiek die vastloopt en/of escaleert en waar veiligheid bij in het geding is. Je speelt geen rol in de daadwerkelijke ondersteuning en hulpverlening aan het betrokken huishouden.
• Je zorgt ervoor dat er zoveel mogelijk volgens de kaders (methodiek) wordt gewerkt. Dit moet bewerkstelligen dat op basis van een goede analyse een gezamenlijk plan wordt gemaakt en dat dit plan ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd. Hierdoor wordt het gewenste effect voor onze inwoners bereikt.
• Je weet de professionals in hun rol te zetten en ondersteunt in het ontwerpen en uitvoeren van het onderliggende plan.

Je werkt nauw samen met externe partners, adviseurs openbare orde en veiligheid en sociaal. Je werkt vanuit de gemeentelijke visie en sluit aan op dat wat werkt in Emmen.

Het team
Het team Beleid en Ontwikkeling Sociaal domein (BOS) houdt zich bezig met beleidsontwikkeling in het sociaal domein. Specifieke aandachtspunten binnen het team zijn jeugd(hulp), onderwijs, en openbare orde en veiligheid. Daarnaast staan we voor een omslag naar meer programmatisch en opgave gericht werken, de doorontwikkeling om een goede verbinding met de buitenwereld te maken en een nog betere samenwerking met de andere teams in het sociaal domein tot stand te brengen, staan hierbij centraal.

Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.

Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:

• Werken in de grootste gemeente van Drenthe
• Salaris tussen de € 4.211-5.997 bruto p.m. schaal 11 conform Cao Gemeenten
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris
• Een goede pensioenvoorziening bij ABP
• Verschillende verlofregelingen
• Collectieve ziektekostenverzekeringen
• Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren
• Laptop en telefoon in bruikleen
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding
• Een goede werk-privébalans
• Een aantrekkelijke woon-werk omgeving

• Hbo werk- en denkniveau
• Kennis en ervaring in het zorg en veiligheidsdomein
• Kennis en ervaring met het AVE model
• Je bent bestuurlijk sensitief
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Verbinden, motiveren en daadkrachtig optreden gaat je goed af
• Je bent een teamplayer en bent resultaatgericht
• Je bent flexibel inzetbaar

Neem dan contact op met de heer Gjill Smit (teamleider BOS) via het algemene telefoonnummer van de gemeente Emmen: 14 0591.

Ben je enthousiast over de functie? Solliciteer dan! Stuur je brief en CV vóór 13 mei 2024 via https://www.vooruitindrenthe.nl/vacatures/991a3d0d-262e-4bff-abb6-9517f8807f35. Je kunt je brief richten aan de heer Gjill Smit.

De gesprekken staan gepland op donderdag 23 mei 2024. Noteer deze datum alvast in je agenda!