Senior adviseur contractmanagement

Heb jij je bewezen als contractmanager op het werkterrein van beheer en onderhoud van vastgoed? Kun je daarin zelfstandig opereren en adviseren, andere collega's ondersteunen en inhoudelijk aansturen? Hou je van een uitdaging en wil je bijdragen aan de professionaliseren en verdere groei van het Vastgoedbedrijf? Dan maken we graag kennis met jou!

Samen met jouw collega senior-adviseurs organiseer je het beheer van onze gemeentelijke gebouwen. De contractmanagers, projectleiders en objectmanagers stuur je daarbij inhoudelijk aan en je functioneert voor hen als vraagbaak en sparringpartner. Je speelt een cruciale rol in de doorontwikkeling van het onderhoudsbeleid en maakt de vertaalslag van MJOP naar concrete uitvoering.

Hier ga jij je mee bezig houden
Je bent goed in het schakelen tussen dagelijkse beheer- en onderhoudsvraagstukken, strategische vraagstukken en advisering bij nieuw- en verbouw. TCO, MJOP, onderhoudspartners en gebouwstrategie zijn voor jou vanzelfsprekende begrippen. Jouw inhoudelijke kennis, praktijkervaring en analytisch denkvermogen komen daarbij goed tot hun recht. De dagelijkse hectiek leidt jou niet af van de lange termijnontwikkeling en stapsgewijze professionalisering. Je werkt zelfstandig en durft verantwoordelijkheid te nemen, maar hebt ook oog voor jouw collega’s. Jouw ervaring en kennis zet je in om hen te laten groeien.

Hier kom je te werken
Als servicegerichte en faciliterende organisatie is het vastgoedbedrijf verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van het gemeentelijk vastgoed en de ontwikkeling hiervan. Het gaat hierbij om ruim 500 objecten, variërend van buurthuizen, schoolgebouwen, sport-, werk- en kantoorlocaties tot cultuurpanden zoals het Groninger Museum en het Groninger Forum.

Je maakt deel uit van de afdeling Vastgoedbeheer. Deze afdeling valt onder de directie Vastgoedbedrijf, één van de 16 directies binnen de gemeente Groningen. De precieze organisatiestructuur leggen we je graag uit als we elkaar spreken!

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.  Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Jij hebt affiniteit met vastgoed en de gebouwde omgeving, krijgt energie van het ansturen van multidisciplinaire projectteams en heb je een intrinsieke drive om verduurzaming van wens naar uitvoering in de praktijk te brengen. Om succesvol te zijn in deze rol, is verder van belang dat je:

• ervaring hebt opgedaan in de uitvoeringspraktijk bij jouw ontwikkeling tot professional in het vastgoed;
• in staat bent om inhoudelijk sturing te geven aan de collega’s van vastgoedbeheer, met name op het vakgebied van contractmanagement;
• goed op de hoogte bent van de huidige methodieken die voor het in standhouden van vastgoed kunnen worden toegepast maar ook nieuwsgierig bent naar nieuwe ontwikkelingen zoals AI;
• de taal spreekt van de onderhoudsleveranciers en weet wat daar speelt;
• initiatief neemt, resultaatgericht werkt en de drang tot vernieuwing voelt.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.072,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III);
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;
• een individueel keuzebudget  van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• Bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jan Venhuizen (Hoofd Vastgoedbeheer) 06-15035676.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06-25534432 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met zondag 16 februari 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 21 februari.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.