Hoofd Communicatie, Marketing en Voorlichting (CMV)

Afdeling

Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen

Organisatie

Rijksuniversiteit Groningen, Rijksuniversiteit Groningen, V24.0218

Functiebeschrijving

Ben jij een toegewijde communicatieprofessional met een sterke affiniteit voor marketing en voorlichting? Wil jij écht een bijdrage leveren door aan de slag te gaan met de ontwikkeling en implementatie van marketing- en communicatiebeleid? Ben je op zoek naar een fijn team dat hier met enthousiasme mee aan de slag gaat? Dan is dit jouw kans om te komen werken bij de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen (GMW) van de Rijksuniversiteit Groningen.

Als hoofd Communicatie, Marketing en Voorlichting ben je naast afdelingshoofd tevens adviseur externe en interne communicatie. Je gaat aan de slag met de ontwikkeling en implementatie van marketing- en communicatiebeleid, draagt bij aan de realisatie van de facultaire strategie en zorgt dat dit past bij de doelstellingen voor het facultaire onderwijs en onderzoek. Enkele speerpunten uit dit beleid zijn het zorgen voor innovatieve en doeltreffende studentenwerving en onderzoekscommunicatie, uitstekende in- en externe communicatie en het doorontwikkelen van het alumnibeleid.

Waarom zou je deze functie willen vervullen?

1. Omdat je plezier haalt uit het leidinggeven aan een enthousiast team
2. Omdat je écht wilt bijdragen aan de doelstellingen van de faculteit

Als dit je aanspreekt en je voldoet aan de functie-eisen, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Als hoofd communicatie, marketing en voorlichting vervul je een veelzijdige rol met de volgende taken:

- Opstellen en implementeren van het facultaire beleids/jaarplan voor communicatie, marketing en voorlichting.
- Fungeren als sparringpartner voor het faculteitsbestuur en medewerkers van de faculteit op CMV- terrein, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft.
- Deel uitmaken van het universiteitsbrede overlegteam van alle communicatieafdelingen, waarbij je bij inhoudelijke dossiers nauw samenwerkt met wetenschappelijk en ondersteunend personeel.
- Aansturen en coachen van het facultaire CMV-team (individueel en in teamverband). Je stimuleert eigen initiatief en daagt teamleden uit om het beste uit zichzelf te halen.
- Inrichten en optimaliseren van interne CMV-processen in overeenstemming met het corporate beleid.
- Adviseren over en vormgeven van interne en externe communicatietrajecten en -campagnes.
- Leidinggeven aan werkzaamheden ten behoeve van organisatie van evenementen en redactiewerkzaamheden.
- Leidinggeven aan CMV-werkzaamheden ten behoeve van alumnirelaties, in samenspraak met het faculteitsbestuur en het RUG-alumnibureau.
- Coördineren en deels uitvoeren van werkzaamheden ten behoeve van corporate communicatie (interne communicatie, informatievoorziening ten behoeve van public affairs, ondersteuning bij persvragen en bijdragen aan crisiscommunicatie).

De Rijksuniversiteit Groningen behoort tot de top van de Europese universiteiten en is internationaal georiënteerd. De universiteit is maatschappelijk actief en is betrokken bij haar omgeving. In een breed scala van vakgebieden beoefenen onderzoekers en docenten hun vak vanuit wetenschappelijke hartstocht. Iedereen wordt in staat gesteld om het beste uit zichzelf te halen. Talent, ambitie en prestatie van de 34.000 studenten en 6.500 medewerkers worden zo veel mogelijk gestimuleerd.

De aanstelling is bij de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen, een faculteit die sterk is in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. We werken aan sociale vraagstukken en problemen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op de onderwerpen migratie, milieu en klimaat, gezondheid, opvoeding en onderwijs, bescherming van kwetsbare minderheden en duurzame samenwerkingsverbanden. Bij de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen werken ruim 650 medewerkers. Meer informatie over de faculteit kun je vinden via de link https://www.rug.nl/gmw/

Het team van CMV bestaat uit zo’n vijf fte. Het team is verantwoordelijk voor de interne communicatie naar medewerkers en studenten en de externe communicatie naar studiekiezers, alumni en het brede publiek. Het team kenschetst zich als hecht, open en harmonieus. Jij valt organisatorisch onder de directeur bedrijfsvoering.

Functie-eisen

- een academisch werk- en denkniveau, met voorkeur voor een afgeronde wo-opleiding communicatie/marketing
- een brede vakkennis en aantoonbare ervaring
- aantoonbare ervaring in leidinggeven
- affiniteit met de universitaire wereld
- een duidelijke visie op het gebruik van digitale marketing en sociale media
- competenties zoals verbindend leiderschap, creativiteit, pro-activiteit en overtuigingskracht
- zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- enthousiast, ondernemend en een hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Contractduur: 12 maanden.

De aanstelling vindt plaats als afdelingshoofd 3 (UFO-profiel van de Nederlandse Universiteiten).

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten

- een salaris afhankelijk van kennis en relevante werkervaring van minimaal € 4.332 tot maximaal € 5.929 (schaal 11) bruto per maand bij volledige werktijd
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen
- als je kiest voor een 40-urige werkweek heb je recht op meer dan 8 weken vakantie per jaar
- de mogelijkheid om hybride te werken
- een omvang van 0,8 fte.

Datum van indiensttreding: zo spoedig mogelijk

Sollicitatie

Je kunt solliciteren door middel van jouw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 6 mei 2024 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier. De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/ Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met:

Mirjam Buigel-de Witte, directeur bedrijfsvoering Faculteit GMW
m.c.buigel-de.witte@rug.nl

Noemt u in uw sollicitatie altijd het vacaturenummer V24.0218

Digitaal sollicitatieformulier