In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Hiernaast bevindt de organisatie zich momenteel in een fase van verandering, met recente aanpassingen in de topstructuur en een aankomende transformatie in 2024. Samen streven we naar een flexibele organisatie die voorbereid is op toekomstige uitdagingen en vragen van de gemeenschap.
Voor het team Omgevingszaken, dat deel uitmaakt van het domein Provinciale Omgeving, zijn we op zoek naar een teammanager. Binnen dit team streven we naar het creëren van een mooie en gezonde leef-, werk- en woonsituatie in Friesland. Onze focus ligt daarbij op het uitvoeren van wettelijke taken met betrekking tot archeologie, ruimtelijke ontwikkeling, wadlopen, luchthavens en gaswinning. We opereren in een dynamische en complexe omgeving, met veel regelgeving, waarbij ons team streeft naar het nemen van de juiste beslissingen in nauw overleg met onze omgeving.
Het werk in de praktijk / It wurk yn de praktyk
Als teammanager Omgevingszaken geef je leiding aan een team van onder meer coördinatoren, projectleiders, beleidsadviseurs en experts (ca. 30 fte). Je stuurt op de resultaten van het team en bewaakt dat er conform de processen wordt gewerkt. Je ondersteunt de medewerkers in hun zelfstandigheid en professionaliteit en stimuleert hen in hun persoonlijke ontwikkeling. Jij bent een verbindende en inspirerende leidinggevende die de medewerkers ondersteunt, coacht en prikkelt. Verantwoording over de resultaten leg je af aan de domeinmanager Provinciale Omgeving.
Vanuit jouw rol als teamleider weet je organisatie- en domeindoelstellingen te verbinden met het werkveld van je team. Hierbij werk je nauw samen met de andere teamleiders binnen het domein. Je signaleert ontwikkelingen en kunt de impact daarvan op waarde schatten. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de werkvelden van het team. Daarbij zorg je voor verbinding tussen de disciplines binnen het domein, maar ook naar andere domeinen en teams binnen de organisatie en naar externe stakeholders. Ook onderhoud je op strategisch niveau contacten met relevante stakeholders in regionale en landelijke overleggen.
De teammanager die wij zoeken levert de volgende resultaten:
- Je stuurt het team aan gericht op kwaliteit, efficiëntie en klantgericht werken;
- Je biedt kwalitatief hoogwaardige ondersteuning van de ambtelijke organisatie aan het provinciale bestuur en de betrokken gedeputeerde(n);
- Je geeft leiding aan de medewerkers van het team, bewaakt de voortgang op hoofdlijnen en denkt oplossingsgericht mee bij vraagstukken met tegengestelde en politieke belangen;
- Je ondersteunt de medewerkers bij de ontwikkeling van hun talenten, professionaliteit en inzetbaarheid;
- De medewerkers leveren (aantoonbaar) de met hun leidinggevende afgesproken resultaten;
- Je ondersteunt en adviseert elk team met zijn eigen inhoudelijke opgave. Daarnaast ondersteun je de teams bij de cultuuromslag waar we als provincie voor staan.
Wie ben jij? Wa bisto?
Als teammanager ben je een verbinder, straal je gezag uit, ben je een ambitieuze persoonlijkheid en een voorbeeld voor je medewerkers. Je bent betrouwbaar en handelt altijd integer. Je bent duidelijk, open, gestructureerd en opbouwend confronterend (stevig).
Je hebt vernieuwingskracht, bent creatief en inspirerend. Als teamleider ben je gericht op het stimuleren en organiseren van de inhoud, van het proces, een tijdig en kwalitatief goed resultaat en stuur je op bedrijfsvoeringaspecten. Daarbij streef je continu naar het verbeteren en organiseren van processen en zet je menskracht en middelen op een optimale wijze in. Je weet een juiste balans aan te brengen tussen mensgericht handelen en gezonde zakelijkheid. Naast dat je een strategisch denker bent, beschik je over:
- Hbo/wo werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie.
Wat bieden wij / Wat biede wy
Je stapt in een uitdagende rol binnen een dynamische en gedreven afdeling. Verder is er binnen provincie Fryslân veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Hiernaast krijg je:
- Salaris van minimaal € 4.838,84 en maximaal € 6.854,94 (schaal 13) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
- Boven op je salaris ontvang je 22% individueel keuzebudget. Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000;
- Een jaarcontract voor 32-36 uur met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract;
- Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
- Een informele en persoonlijke werksfeer, met veel ruimte voor eigen inbreng, en goede doorgroeimogelijkheden.
Meer informatie / Mear ynsormaasje
Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Maaike van Alphen, domeinmanager Provinciale Omgeving, via 058-2928624 of mail naar m.vanaplhen@fryslan.frl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Vera Abresch, corporate recruiter, via 06-29737834 of mail naar v.abresch@fryslan.frl.
Reageren / Reagearje
Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 12 mei 2024, via deze link: solliciteren.
