In het kort
Functie omschrijving
3.460 kilometer kanalen en rivieren, 3.544 kilometer zeetoegangsgeulen en zeecorridors, 93 sluiscomplexen en 328 bruggen; het hoofdvaarwegennet van Nederland is imposant. Aan Rijkswaterstaat de taak om dagelijks te zorgen voor vlot, veilig en betrouwbaar vervoer over het water. En hier kun jij ook een bijdrage aan leveren als teamleider nautisch. Dit doe je door jouw ervaring in het succesvol leiding geven aan een team van operationele medewerkers.Klinkt dit als een rol voor jou? Lees dan zeker verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als teamleider nautisch heb je de dagelijkse leiding over een groep van ongeveer 25 operationele nautische medewerkers. Deze medewerkers zijn werkzaam op Rijkswaterstaat vaartuigen of op diverse bedienlocaties in Noord-Oost Nederland. De medewerkers zorgen mede voor een veilige en vlotte doorstroming van het scheepvaartverkeer op de hoofdvaarwegen. Jij bent de verbindende factor en zorgt ervoor dat de medewerkers het werk goed uit kunnen voeren. Zo ben jij de schakel tussen de medewerkers en het management. Jij vertaalt de wensen van het management naar de werkvloer en andersom.
Naast je dagelijkse aansturing aan de afdeling geef je, samen met collega’s, invulling aan de doelen uit het jaarplan. Vanuit deze rol ben je lid van het managementteam Noord Oost Nederland. Tenslotte lever je een bijdrage als vertegenwoordiger van je afdeling in landelijke netwerkdiensten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Met jouw enthousiasmerende leidinggevende stijl draag je bij aan een optimale inzet en effectiviteit van onze mensen. Jij wordt enthousiast van het effectief uitvoeren van HR-taken en zorgt voor een efficiënte en doelmatige inzet van de medewerkers in roosterdiensten. Zo ben jij als teamleider verantwoordelijk voor een gecontroleerde bedrijfsvoering en zorg je ervoor dat het ziekteverzuim onder controle blijft.
Het meenemen van medewerkers in vernieuwingen en bijdragen aan hun ontwikkeling en vitaliteit, dat is waar jouw kracht ligt. Je coacht, motiveert en zorgt voor een prettige werksfeer binnen het team. Daarnaast draag je bij aan een open cultuur waarbij je de medewerkers aanspreekt op hun gedrag. Vanzelfsprekend mogen ze jou daar ook op aanspreken. Je bent je voortdurend bewust van jouw voorbeeldfunctie voor de medewerkers en collega’s binnen Rijkswaterstaat. Buiten de organisatie draag je het imago van Rijkswaterstaat uit.
Wat wij aan jou waarderen
Samen met het managementteam geef je vorm aan procesverbetering, zowel binnen de afdeling als landelijk. Je bent een echte netwerker en onderhoudtinterne en externe contacten waarmee je inhoudelijk-en procesmatig afstemt ten behoeve van optimale samenwerking. Je hebt veel vrijheid in de uitvoering van je werk en doet voorstellen voor verbetering, vernieuwing en standaardisatie van werkprocessen. Je bent zelfstandig, daadkrachtig, organisatiesensitief, netwerkvaardig en kunt goed plannen en organiseren.
Ben jij de teamleider nautisch die wij zoeken? Solliciteer dan direct online. Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Pierre Hovenga, afdelingshoofd Noord-Oost, via 06-15886271. Hij staat je graag te woord!
Functie-eisen
- je beschikt over een aantal jaar aantoonbare leidinggevende ervaring
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3662,- tot €5586,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 36 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)
- diverse verlofregelingen, studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling
Je kunt je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Bijzonderheden
- je standplaats is Leeuwarden of Zwolle
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Verkeer- en Watermanagement (VWM)
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.
In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.
Scheepvaartverkeersmanagement (SVM)
Je komt te werken op de afdeling Scheepvaartverkeersmanagement (SVM). De afdeling bestaat feitelijk uit 2 afdelingen: SVM Services en SVM Ontwikkeling. Samen verzorgen deze afdelingen de technische ondersteuning en informatievoorziening (IV) dienstverlening voor het primaire proces Scheepvaartverkeersmanagement binnen Rijkswaterstaat. De afdelingen richten zich volledig op de end-to-end ontwikkeling en levering van de afgesproken IV producten en diensten ten behoeve van de eindgebruikers binnen Rijkswaterstaat. Omdat we met de systemen de primaire doelstellingen van Rijkswaterstaat dienen moeten deze veelal volcontinu (24x7) beschikbaar zijn. Dit stelt specifieke eisen aan de technische inrichting en de ontwikkel- en beheerprocessen.
