In het kort
0,8 – 1,0 fte
Over deze baan/jouw waardevolle bijdrage aan Regio Assen:
De opleiding Verpleegkunde & Zorgopleidingen Assen is een gezamenlijk initiatief van het Noorderpoort en DCTerra en is inmiddels organisch van start gegaan in september 2023.
Als opleidingsmanager van deze opleidingen (Verpleegkunde & Zorgopleidingen Assen) bepaal je mede de koers van Noorderpoort en het DCTerra in de regio. Je bent het gezicht in de regio voor jouw opleiding (en) en je bouwt continue aan duurzame relaties zowel in- als extern. Samen met het onderwijsteam werk je aan het beste onderwijs voor onze studenten (jongeren én volwassen), zodat zij maatschappelijk betekenisvol kunnen zijn.
Wat ga je doen?
- Als lid van het regionale managementteam (RMT) in de regio Assen geef je mede vorm aan regionale en regio overstijgende opdrachten.
- Je hebt oog voor verandering en vernieuwing en je neemt je team hier op een ondernemende, verbindende en inspirerende manier in mee.
- Je bent de schakel tussen Noorderpoort en het DCTerra en bent een sterke verbinder op verschillende niveaus, zowel intern als extern.
- Samenwerken/verbinden met én schakelen tussen 2 opleidingsinstituten en het team Verpleegkunde & Zorgopleidingen. Daarnaast ben je in staat om de verbinding en samenwerking met andere opleidingen binnen het DCTerra en Noorderpoort en met het werkveld te zoeken.
- Je coacht en geeft leiding aan professionals van de verschillende teams. Dat doe je op individuele basis en in teamverband en zet daarvoor effectieve HR-instrumenten in.
- In samenwerking met de teams realiseer je, binnen de kaders van de sector, de onderwijsbeleidsontwikkeling en – innovatie en ben je hierin een aanjager.
- Je stuurt de uitvoering van de méérjaren activiteiten- en jaarplanning aan en draagt zorg voor de meerjarenbegroting.
- Je legt verantwoording af aan de (regio) directeuren van Noorderpoort en DCTerra. De dagelijks aansturing ligt bij de regiodirecteur van DCTerra Assen.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een ervaren collega die inspirerend is en in staat is ruimte te geven, maar ook koers houdt en heldere keuzes maakt. Je legt daarbij verbindingen, brengt binnen en buiten samen en stimuleert kruisbestuivingen. Denken, delen én doen. Je bent iemand die als boegbeeld de organisatie vertegenwoordigt, maar zich ook heel bewust is van de context waarbinnen gewerkt wordt. En je weet ondernemendheid en creativiteit te koppelen aan een visie op het onderwijs.
Daarnaast vragen we:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Onderwijs- en/of leidinggevende ervaring in het domein van Zorg- Welzijn.
- Innovator/ inspirator en verbinder gericht op samenwerking.
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Het vermogen te analyseren, creatieve oplossingen te vinden, organisatiesensitiviteit én resultaatgericht te sturen.
- Besluitvaardigheid, oplossingsgerichtheid, daadkracht, proactiviteit en lef.
- Coaching en verbinding.
- Een aanjager onderwijsontwikkeling.
Wat zetten wij daar tegenover?
- Je gaat werken in een team met enthousiaste collega's in een uitdagende werkomgeving met goede faciliteiten en ontwikkelmogelijkheden.
- Jouw groei en ontwikkeling is belangrijk voor ons! Er is opleidingsbudget voor je eigen groei. Daarnaast ontwikkel je met je team. En zijn er DC brede workshops van de DC Academie.
- Je start met een tijdelijke aanstelling voor 0,8 – 1,0 fte, voor de duur van een jaar met de intentie dit te verlengen óf vast. Startdatum in overleg.
- Het maximale fulltime brutosalaris is op basis van de CAO MBO, max € 6.488,00 per maand.
- Verder krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming voor je zorgverzekering.
IETS VOOR JOU?
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan uiterlijk zondag 12 mei 2024. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rachel van Vugt (a.i. regiodirecteur DCTerra) via r.vanvugt@drenthecollege.nl of Henriette Bos (directeur ZW Noorderpoort) via secretariaat: Deetje Pattinama fb.pattinama@noorderpoort.nl.
De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 16 mei 2024 in Assen.
Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie op basis van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
