In het kort
Wie zijn wij?
Facet is dé ontmoetingsplek waar mensen samenkomen, hun talenten ontdekken en zichzelf ontplooien. Het is ook de plek waar je je kunt oriënteren op de volgende stap in je leven, met behulp van taal, kunst en cultuur.
Bij Facet valt veel te beleven! Van cursussen en lezingen tot spelletjesmiddagen en peuteruurtjes. Daarnaast bieden wij mogelijkheden zoals boeken lenen, kunstzinnige educatieve activiteiten en 3D-printen.
Wat je ook zoekt, bij Facet zijn er volop mogelijkheden!
Jouw rol als manager Samenleving
Als Manager Samenleving geef jij leiding aan het team Samenleving. Samen met het team stel je je ten doel dat inwoners zoveel mogelijk eigen regie voeren over hun leven, van basisvaardigheden tot cultuurparticipatie, van ontmoeting tot persoonlijke ontwikkeling. Taal, kunst en cultuur staan hierbij centraal. In januari 2022 zijn we gefuseerd en we zijn nog volop aan het bouwen aan onze nieuwe organisatie (cultuur). We zoeken daarom een manager die, naast leidinggeven, houdt van bouwen en ontwikkelen. Daarnaast heb je een duidelijke visie op samenwerken met partners in de culturele sector, het sociaal domein en andere partners in de regio.
Als Manager Samenleving ben jij eindverantwoordelijk voor twee van onze vier programmalijnen. Binnen de programmalijn Ontwikkelen ligt de focus op basisvaardigheden. Binnen de tweede programmalijn Ontmoeten ligt de focus op het verbinden van inwoners. We brengen mensen bij elkaar rondom een specifiek thema. Het team is in opbouw en groeiend en vraagt om een manager die een stevige inbreng heeft op inhoud en dit samen met het team verder concretiseert.
De twee andere programmalijnen zijn belegd bij de Manager Jeugd en Educatie.
Jouw rol als Mt-lid
Als Manager Samenleving maak je deel uit van het managementteam van Facet. Samen met de andere MT-leden ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid en de (financiële) doelstellingen van de organisatie. Je hebt een visie op de rol van Facet op het gebied van taal, kunst en cultuur in de lokale samenleving.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan het team Samenleving, dat bestaat uit adviseurs/projectleiders en uitvoerende medewerkers ten aanzien van de programmalijnen.
- Je borgt de huidige dienstverlening van de afdeling en bewaakt de kwaliteit.
- De actuele situatie in het team vraagt van jou een actieve rol bij de teamontwikkeling.
- Je bent eindverantwoordelijk voor twee programmalijnen, waarbij je intensief samenwerkt met de programmeurs van de programmalijnen. Je concretiseert het beleid, de jaarplannen en de begroting voor de afdeling Samenleving en de programmalijnen, en bewaakt de voortgang hiervan.
- Je verkent en initieert nieuwe producten en diensten. Je bent daarbij gesprekspartner voor beleidsadviseurs van de gemeente Emmen en andere partners.
- Inhoudelijk laat je je adviseren door het team van professionals dat onder jou valt.
Jij kunt:
- Inspirerend en coachend leidinggeven, waarbij je verschillende stijlen kan toepassen om draagvlak te creëren.
- Een heldere koers uitzetten, waarbij je de beschikbare (financiële) middelen effectief en efficiënt inzet.
- Projectmatig werken en stimuleert eigenaarschap, motivatie en eigen initiatief bij teamleden.
- Meedenken in details en vervolgens schakelen naar een helicopterview.
- Netwerken, culturen en vakgebieden met elkaar verbinden en in beweging brengen.
Jij hebt:
- Affiniteit met taal, kunst en cultuur
- Affiniteit met het bibliotheekwerk
- Kennis van het sociaal domein of in staat om het speelveld binnen het sociaal domein inzichtelijk te maken
- Een relevante hbo-opleiding en/of hbo-werkervaringsniveau
- Relevante werkervaring van minimaal 5 jaar waarbinnen je aantoonbare leidinggevende rollen hebt vervuld.
Wij bieden:
- Een afwisselende functie voor 32-36 uren per week waar ruimte is voor nieuwe ideeën en eigen initiatief.
- Een informele werksfeer binnen een enthousiast en betrokken team.
- Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een salaris in schaal 11. Dat is maximaal € 5.763,- bruto bij een fulltime dienstverband.
- Je ontvangt 180 wettelijke vakantie-uren, 43 uren feestdagenverlof en een eindejaarsuitkering van 4% bij een fulltime dienstverband.
- Een bibliotheekabonnement, korting in het personeelsrestaurant, een goede balans werk-privé en flexibele werktijden.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Openbare Bibliotheken.
De functie is gelijktijdig opengesteld voor interne en externe kandidaten
Geïnteresseerd?
Stuur dan vóór 12 mei 2024 jouw reactie naar vacatures@facet-emmen.nl.
Wil je graag eerst wat meer informatie over de inhoud van de functie, dan kun je bellen of een e-mail versturen naar Nicole Stiekema (directeur-bestuurder) via 06-21390617 of nicole.stiekema@facet-emmen.nl.
Voor vragen over de procedure kun je contact zoeken met Marjolein Meijering (HR-adviseur) via 06-20044042 of per mail marjolein.meijering@facet-emmen.nl. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden op dinsdag 21 mei of vrijdag 31 mei 2024.
