Adviseur openbare Orde en Veiligheid

Het team waar je in gaat werken is momenteel sterk in ontwikkeling. We zijn sterk zichtbaar in het publieke domein, brengen de processen in het veiligheidsdomein op orde en zijn in doorontwikkeling.

We werken informatie-gestuurd en proactief, dienstverlening en participatie zijn hier onderdeel van. We bieden jou (naast de gestelde eisen) de kans om in een uitdagende setting een professionele invulling aan jouw functie als AOV-er te mogen geven.

Ben jij innovatief, kritisch, doortastend en een effectieve verbinder? Dan is het Team Openbare Orde Veiligheid en Vergunningen op zoek naar jou!

Voor een adviseur openbare Orde en Veiligheid gaat het vooral om een stuk flexibiliteit, uitstekende adviserende vaardigheden en kennis rondom openbare orde en veiligheid. Je kunt inspelen op dreigende situaties en deze casuïstiek vertalen richting gecoördineerd handelen vanuit de optimale samenwerking.

Wat voor vraagstukken spelen er en wat wordt er verder van jou verwacht?

• Als adviseur Openbare Orde en Veiligheid geef je inhoudelijk advies aan de organisatie en het bestuur over uiteenlopende thema’s op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je kunt hierbij denken aan het adviseren van de burgemeester over het borgen van veiligheid tijdens evenementen;
• Bij grote en risicovolle evenementen adviseer je over openbare orde en veiligheidszaken. Je speelt dan een rol in het veiligheidsteam. Tijdens de evenementen kan er een onveilige situatie ontstaan; je bent dan ook flexibel en nauw betrokken;
• Je hebt een belangrijke rol bij de uitvoering van het Integraal Veiligheidsbeleid 2024-2028;
• Je geeft advies en behandelt onder andere casuïstiek op het gebied van woonoverlast, horeca, drugs, prostitutie, huiselijk geweld en mensen handel; hierbij werk je veelvuldig samen met de veiligheidsregisseur;
• Je werkt nauw samen met meerdere teams binnen de organisatie hebt samen als doel een veilige gemeente. Je bent de verbindende schakel tussen praktijkcasuïstiek en bestaand en te ontwikkelen beleid. Hiervoor heb je korte lijntjes met de boa’s, de politie en de andere Drentse gemeenten;
• Ons doel is een veilige gemeente. Dit lukt het beste als we ons beleid afstemmen met andere gemeenten in de provincie Drenthe. Daarom sluit je aan bij verschillende overleggen om met andere Drentse gemeenten casuïstiek te bespreken en af te stemmen hoe met actuele thema’s om te gaan;
• Op het gebied van de grote en risicovolle evenementen adviseer je over openbare orde en veiligheid;
• Je neemt deel aan de interne crisisorganisatie bij calamiteiten en (cyber) crisissituaties en je draait mee in de regionale piketdienst (Noord-Drenthe) als OvdBZ (Officier van dienst Bevolkingszorg);
• Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van verzoeken voor demonstraties en betogingen (Wet openbare manifestaties);
• In Assen werken we volgens het AVE-model, AVE staat voor: Integrale Aanpak ter Voorkoming van Escalatie bij huishoudens met oplopende problematiek. Bij domeinoverstijgende problematiek en (dreigende) escalatie heb je een rol;
• Tot slot adviseer je over het thema PSHi (Psychosociale hulp bij ingrijpende gebeurtenissen). Je gaat tijdens een ingrijpende gebeurtenis in gesprek met de wijkcoördinatoren, Slachtofferhulp, politie en andere betrokkenen om de burgemeester te kunnen adviseren over protocollen die gevolgd worden bij deze maatschappelijke thema’s.

• Resultaatgericht: Je zorgt ervoor dat doelstellingen worden gehaald conform tijdpad, normen en afspraken. Je bent volhoudend en veerkrachtig in het bereiken van bewustwording, doelen en resultaten;
• Omgevingsbewust: Je hebt oog voor landelijke en regionale ontwikkelingen die consequenties kunnen hebben voor de lokale politieke-bestuurlijke verhoudingen, voor de mogelijke invloed op de gewenste resultaten of voor de impact op het leven van onze inwoners. Je komt actief en zelfstandig met voorstellen;
• Samenwerken: Je werkt actief samen met samenwerkingspartners en met collega’s in de organisatie. Je bent dialooggericht. Je doet actief aan informatie-uitwisseling en kennisoverdracht;
• Overtuigingskracht: Je bent in staat de mening en houding van anderen te beïnvloeden door middel van logisch redeneren en effectieve gesprekstechnieken.

• Een ervaren adviseur met kennis van en/of affiniteit met het veiligheidsdomein;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met het beleidsproces in een gemeente en bestuurlijke advisering;
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Ervaring met de aanpak van ondermijning is een pré;
• Opleiding en ervaring als OVDBZ is een pré.

• Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.247,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden;
• Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: fiets en fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een periode van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Dick Dreves, teammanager team Vergunning, Toezicht en handhaving via telefoonnummer 06-55215784 of emailadres d.dreves@assen.nl

Heb je interesse? Reageer dan voor 6 mei 2024 via Vooruit in Drenthe: https://www.vooruitindrenthe.nl/organisaties/42fc974b-72f2-4b81-b106-cd8f26ff1bfd

Deze vacature wordt een week intern uitgezet, vervolgens binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.

Datum gespreksronde: dinsdag 21 mei 2024 tussen 13:00-16:00 uur.

Contactpersoon sollicitatie

HR Adviseur - Andrea van der Zee, bereikbaar via emailadres a.zee@assen.nl

Contactpersoon vacature

Teammanager team Vergunning, Toezicht en handhaving - Dick Dreves, bereikbaar via telefoonnummer 06-55215784 of emailadres d.dreves@assen.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.