In het kort
Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.
Het college van Gedeputeerde Staten van Fryslân is verantwoordelijk voor diverse taken op het gebied van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH-taken). Denk hierbij aan milieu, externe veiligheid, Besluit Risico Zware Ongevallen (BRZO/Seveso), Wet luchtvaart, de wettelijke coördinatie en het interbestuurlijk toezicht. In het uitvoeringsprogramma VTH staat wat er jaarlijks wordt gedaan voor de uitvoering van deze reguliere taken en bijdragen aan het realiseren van beleidsdoelen.
Functie en team met impact / Funksje en team mei impact
Voor het team Omgevingszaken zijn we op zoek naar een ervaren en enthousiaste beleidsmedewerker VTH. Het team Omgevingszaken bestaat op dit moment uit zo’n 25 medewerkers, waarvan er 9 collega’s binnen het brede beleidsveld VTH werkzaam zijn. Het VTH-team werkt samen aan een groot aantal, vaak actuele thema’s met als doel een bijdrage te leveren aan een schoon, veilig en leefbaar Fryslân.
Samen beschikken we over een schat aan expertise, met een diversiteit aan leeftijden en een grote dosis werkplezier. Dit vormt de kern van ons krachtige team, waarin we nooit alleen staan. Elk teamlid fungeert als een waardevolle sparringpartner, goed op de hoogte van elkaars werkzaamheden. Kortom, gezamenlijk vormen we een hecht team dat zich toewijdt aan de Mienskip, ongeacht de complexiteit van de taak. Jouw bijdrage hieraan is van onschatbare waarde!
Het werk in de praktijk / It wurk yn de praktyk
Als beleidsmedewerker VTH stap je in het dynamische werkveld, als opdrachtgever richting de FUMO, en draag je bij aan de ontwikkeling van uitvoeringsbeleid voor VTH-instrumenten op het gebied van energie, circulaire economie, geur en gezonde leefomgeving. We volgen de landelijke ontwikkelingen, bespreken deze in IPO-verband (Interprovinciaal Overleg) en vertalen die naar de Friese situatie. De diversiteit en actualiteit van het werk vereisen flexibiliteit, maar bieden ook vrijheid in taakindeling. De primaire focus in je werk zal liggen op werkzaamheden die vooral betrekking hebben op de zogenaamde VTH-taken. Hierbij hoort het volgende takenpakket:
- Je ontwikkelt VTH beleid;
- Je draagt bij aan de beleid-uitvoeringscyclus (o.a. bijdragen aan jaarlijks Uitvoeringsprogramma VTH-beleid en jaarverslag);
- Je digitaliseert deze beleidscyclus (Big Eight);
- Je rapporteert periodiek over de voortgang en bijzonderheden;
- Je onderhoudt de contacten met de omgevingsdiensten en de gemeentelijke deelnemers over de uitvoering van de taken door de FUMO en de ODG;
- Je vindt afstemming met externe partijen zoals de provincies Groningen en Drenthe, OM en de Veiligheidsregio;
- Je neemt deel aan landelijke overleggen (waaronder IPO-overleggen).
Wie ben jij? / Wa bisto?
We kijken uit naar versterking die energie krijgt van samenwerken, gestructureerd kan werken en communicatief sterk is. Tegelijkertijd kun je ook goed zelfstandig werken, neem je verantwoordelijkheid voor jouw taken en probeer je continu te verbeteren. Je maakt je snel dingen eigen en kunt gemakkelijk beleid en operationele zaken koppelen en scheiden. Integraliteit, initiatief nemen en netwerken staan bij jou hoog in het vaandel. Naast dat je een fijne en enthousiaste collega bent beschik je ook over:
- Een relevante wo- of hbo-opleiding;
- Bij voorkeur kennis en ervaring met de actuele wet- en regelgeving op het gebied van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH);
- Inzicht in en sensitiviteit met de processen over bestuurlijke besluitvorming, beleid en uitvoering.
Wat bieden wij / Wat biede wy
Je gaat werken binnen een team dat zich bezighoudt met diverse actuele thema’s en waar geen dag hetzelfde is! Er is bij de provincie Fryslân veel ruimte voor je eigen inbreng, kennis en expertise, met veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Verder ontvang je:
- Salaris van minimaal € 3935,54 en maximaal € 5564,56 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Ben je junior in deze functie, dan start je in (aanloop)schaal 10;
- Boven op jouw salaris ontvang je 22% individueel keuzebudget. Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000;
- Een jaarcontract voor 32-36 uur, met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast dienstverband;
- Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
- Een informele en persoonlijke werksfeer, met veel ruimte voor eigen inbreng, en doorgroeimogelijkheden.
Meer informatie / Mear ynformaasje
Hebben wij je enthousiast gemaakt, maar heb je inhoudelijk nog vragen? Neem dan contact op met Nico Kistemaker via 058 - 292 85 26. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Vera Abresch, corporate recruiter, via 06 - 29 73 78 34 of mail naar v.abresch@fryslan.frl.
Reageren / Reagearje
Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV uiterlijk woensdag 24 april 2024 via deze link: solliciteren.
