In het kort
BEDRIJFSPROFIEL
Bij de NOM zetten ze zich in voor het maken van maatschappelijke en economische impact. Ze richten zich op bedrijven uit de volgende innovatieve sectoren: Chemie & Energie, AgriFood, Life Sciences & Health, Hightech Systems and Materials, ICT, Watertechnologie & Maritiem. Ze ontwikkelen programma’s en projecten, begeleiden en financieren innovatieve MKBondernemers en faciliteren bedrijven die zich in Noord-Nederland willen vestigen of die juist internationale groei-ambities hebben.
De NOM is penvoerder van de European Digital Innovation Hub Noord Nederland (EDIH NN). Met dit project ondersteunen ze de maakbedrijven in Groningen, Friesland, Drenthe bij het versnellen van digitalisering, met een focus op autonome systemen. Dit doen ze door het bieden van testruimte, initiëren van netwerkactiviteiten, trainen en
opleiden van (potentiële) medewerkers, ondersteunen bij digitale transformatie en toegang tot financiering mogelijk maken. Voor het financieringsgedeelte is de NOM op zoek naar een enthousiaste Business Developer Digital Investment. Loop jij warm voor financieringsvraagstukken van mkb’ers? Ben jij ervan overtuigd dat jij met jouw bijdrage innovatieve ondernemers succesvol gefinancierd kunt krijgen?
FUNCTIEPROFIEL
Je brengt het financiële landschap in kaart en je gaat bedrijven ondersteunen bij het vinden van investeringen. Je initieert, voert overleggen en onderhandelt met (samenwerkings)partners over de aanpak en koers en fungeert als facilitator en begeleider in processen. Daarnaast ga je een programma ontwikkelen om de financiële haalbaarheid van digitaliseringsplannen te versterken. Ook ga je mogelijkheden onderzoeken voor het ontwikkelen van een nieuwe
financieringsregeling, draagt zorg voor omgevingsanalyses en bouwt en onderhoudt contacten
- Onderzoeken van subsidiëringsmogelijkheden op het gebied van digitale transities en/of autonome systemen.
- Beoordelen en analyseren van financiële diensten en ontwikkelingen, best practices en instrumenten.
- Adviseren en begeleiden van bedrijven met het Investor Readiness Programma. Dit gebeurt zowel individueel (per bedrijf) als collectief.
- Het verbinden van mkb-bedrijven met financieringsinstanties, financiële instellingen en/of investeerders.
- Het stimuleren van publieke en/of private investeringen ter ondersteuning van de digitale transformatie van bedrijven, in lijn met regionale, nationale en EU-financiering.
- Mogelijkheden onderzoeken voor het ontwikkelen van een nieuwe financieringsregeling
De NOM werkt in dit project samen met de projectpartners FME, RUG, NHL Stenden, Hanzehogeschool en Innovatiepact Fryslân. Het hele team bestaat uit zo’n 25 enthousiaste professionals, afkomstig uit alle partnerorganisaties. Je gaat ook op regelmatige basis samenwerken met andere Digital Investment Officers van de
andere EDIH’s in Nederland, die eenzelfde programma gaan opstellen.
FUNCTIE-EISEN
- Je bent klantgericht en hebt een enorme drive om innovatieve ondernemers verder te helpen. En krijgt dit ook voor elkaar!
- Je ziet het als een uitdaging om complexe financieringsvraagstukken te analyseren en ondernemers te verbinden met passende financiers. Financiers die niet alleen geld, maar ook toegevoegde waarde bieden middels het delen van kennis, creativiteit, netwerk en ervaring.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt een afgeronde relevante HBO/WO opleiding – in financiële richting
- Je kent de weg in de alternatieve financieringsmarkt.
- Kennis van Funding Readiness-programma’s is een pré.
WAT MAAKT DEZE FUNCTIE INTERESSANT?
Zij bieden je een salaris tussen de € 51.500/jr en € 78.500/jr (gebaseerd op een 40-urige werkweek). Voor jouw persoonlijke ontwikkeling hebben ze aandacht, hierover gaan ze graag met je in gesprek. Ze bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 vakantiedagen en 21 adv-dagen die ook voor persoonlijke ontwikkeling ingeruild kunnen worden (gebaseerd op een 40-urige werkweek). Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een netto bijdrage van € 45,- per maand voor je zorgverzekering. Bovendien hebben ze een uitstekende pensioenregeling bij het ABP.
INTERESSE?
Ben je enthousiast geworden en wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van dit innovatieve project bij deze mooie organisatie? Neem contact op Harold Ezinga, consultant Talent in Bedrijf, 06-436 29 442. Hij is bereikbaar voor meer informatie en achtergronden. Kandidaten die belangstelling hebben voor deze vacature kunnen reageren via onderstaande button.
