Beleidsmedewerker Wmo

Stap in de wereld van Team Maatschappelijke Ondersteuning, waar we het verschil maken in het leven van onze inwoners die behoefte hebben aan zorg en ondersteuning. Of het nu gaat om schuldhulpverlening, ondersteuning voor mensen met een minimum inkomen of Wmo-voorzieningen, wij zijn er om te helpen. Onze ondersteuning strekt zich uit tot diverse gebieden, van mantelzorg en ouderenzorg tot subsidies en maatschappelijke opvang. Wanneer inwoners zich met hun ondersteuningsvraag tot de gemeente wenden, staan onze collega's klaar om met hen in gesprek te gaan en de mogelijkheden te verkennen. We kijken altijd eerst naar wat de inwoner zelf kan doen en hoe de omgeving kan helpen. Samenwerking staat centraal in ons team. We werken nauw samen met externe organisaties binnen het sociale domein van de gemeente Coevorden, zoals Maatschappelijk Welzijn Coevorden en diverse zorgaanbieders. De contractmanagers binnen ons team zorgen voor de contracten met deze zorgaanbieders en dragen zo bij aan een naadloze ondersteuning van onze inwoners. Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat zich inzet voor de veerkracht en het welzijn van onze gemeenschap? Sluit je dan aan bij ons team Maatschappelijke Ondersteuning en draag bij aan een betere toekomst voor iedereen!

Ben jij klaar voor een dynamische rol waarin jij het verschil maakt? Als beleidsmedewerker binnen onze gemeente werk je aan diverse taken, waaronder het actualiseren en stroomlijnen van verordeningen, beleidsregels en aanverwante documenten. Maar daar blijft het niet bij. Het leggen van verbindingen, zowel binnen onze organisatie als met onze samenwerkingspartners, staat centraal. Bij ons zie je direct resultaat van je inspanningen en nog beter, je staat er nooit alleen voor. Samen met ons enthousiaste team boek je de beste resultaten. Dat is wat jou aantrekt in deze uitdagende functie!

Binnen de Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning) zijn er tal van onderwerpen die jouw aandacht vragen, zoals aanbestedingen voor huishoudelijke ondersteuning, beschermd wonen, doelgroepenvervoer, toezicht en handhaving, en mantelzorgondersteuning. Wij streven naar nauwe samenwerking met andere divisies binnen de gemeente, zoals Jeugd en Wonen.

In Coevorden zetten we ons in om passende ondersteuning te bieden aan mensen die het echt nodig hebben en om de zelfredzaamheid van onze inwoners te bevorderen. Daarvoor is een solide sociale basis essentieel. Jij speelt een belangrijke rol, samen met je collega's en partners, om deze basis te organiseren en te versterken. Door samen te werken en afspraken te maken over ieders inzet zorgen we ervoor dat maatwerkondersteuning beschikbaar en betaalbaar blijft voor inwoners met complexe problematiek.

Enkele van jouw taken in deze functie zijn onder andere:

• Het verstrekken van beleidsadvies op het gebied van Wmo;
• Het actualiseren van gemeentelijke verordeningen, beleidsplannen en -regels;
• Actieve betrokkenheid bij de doorontwikkeling van aansluitende onderwerpen en het voorliggende veld;
• Analyseren van interne en externe ontwikkelingen en vertaling naar beleid;
• Deelnemen aan verschillende interne en externe (bestuurlijke) overleggen;
• Het onderhouden en optimaliseren van contacten met samenwerkingspartners en externe organisaties;
• Het opstellen van monitoring- en effectrapportages en bijdragen aan de P&C-cyclus binnen jouw beleidsterreinen.

Ben jij een bevlogen beleidsmedewerker met een hart voor het sociaal domein? In deze uitdagende rol ligt de focus op de Wmo, maar je zet je natuurlijke talent in om ook je collega's en andere disciplines binnen dit domein te inspireren en te verbinden. Dankzij jouw scherpe politiek-bestuurlijke inzicht en ruime ervaring ben jij de drijvende kracht achter vernieuwing en vooruitgang.

Je bent niet alleen een denker, maar vooral ook een doener. Jouw visie, kennis en verfrissende blik zijn essentieel voor de doorontwikkeling van het sociaal domein in Coevorden. Met jouw expertise en actuele kennis van maatschappelijke ontwikkelingen ben jij een onmisbare schakel in ons team.

Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker Wmo binnen een gemeente en bent een stevige gesprekspartner voor externe partners, collega's en bestuurders. Je bent een zelfstarter die moeiteloos verbindingen legt en resultaatgericht te werk gaat. Bovendien ben je praktisch ingesteld, kun je landelijke wetgeving vlot omzetten naar lokaal beleid en heb je een scherp oog voor detail.

Kortom, als jij klaar bent om je talenten in te zetten voor een betere samenleving en tegelijkertijd jezelf verder te ontwikkelen, dan is dit dé kans voor jou!

Groei en ontwikkeling
Jouw ontwikkeling staat in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.

Flexibel werken
Geniet van de vrijheid in werktijden en schakel naadloos tussen thuis en kantoor, voor een optimale balans tussen werk en privé.

Comfortabele thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek, zodat jij in alle rust en gemak kunt werken. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een ruime reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.

Uitdagende functie
Op basis van kennis en ervaring krijg je een salaris in salarisschaal 10 met een max. bruto salaris van € 5.247,- (Cao 2024), bij een fulltime dienstverband.

Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!

Aantrekkelijk aanvullend pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:

• Pensioenregeling via het ABP
• Betaald ouderschapsverlof
• Een Persoonlijk budget boven op jouw IKB van € 930 per jaar bij een fulltime dienstverband
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris

Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Dit kan voor  extra verlofuren, voor het uitruilen voor vakbondscontributie, voor het gebruik van de fietsregeling of voor het laten uitbetalen.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marloes Schoneveld (Teamleider Maatschappelijke ondersteuning) via telefoonnummer 06-24516732. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via onderstaand sollicitatieformulier. Je kan reageren tot en met 9 mei. Gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 22 mei.