In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
- Afdeling: kind en jeugd
- Standplaats: Delfzijl
- Parttime: 28 uur
- € 4.108 - € 6.264
- Dienstverband: vast contract
- Startdatum: in overleg
Als gz-psycholoog..
- maak je het verschil voor kinderen en jeugdigen met uiteenlopende vormen van psychiatrische problematiek, zoals psychotrauma's;
- krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én om mee te denken aan ontwikkelingen binnen de afdeling;
- kom je te werken in een hecht team waarbij vertrouwen en ondersteuning van collega's belangrijke aspecten zijn.
Daarom is Jonx de plek voor jou
Bij Jonx diagnosticeer en behandel je kinderen en jongeren van 0 tot en met 18 jaar. Je krijgt te maken met alle vormen van psychiatrische problematiek. Van ADHD tot ASS en van psychotrauma's tot angst- en stemmingsstoornissen. Die breedte en diversiteit maken jouw baan uitdagend en interessant. Je werkt systeemgericht en vanuit matched care principes. Dat wil zeggen dat je samen met jeugdige en gezin de meest dringende zorgvraag goed verduidelijkt en daarvoor de effectieve behandeling biedt die het minst belastend is, zo kort als mogelijk en zo lang als noodzakelijk. Onderdeel daarvan is de vraag: 'hoe kun je jeugdige en gezin blijven motiveren om te vertrouwen op hun eigen oordeel en op hun eigen probleemoplossend vermogen?' En extra uitdagend: als gz-psycholoog en dus hoofdbehandelaar pak jij de meest complexe cases op.
Wil je meer weten over Jonx ambulant in Delfzijl, klik dan hier.
Zo maak jij het verschil
- Je stelt samen met je co-behandelaren – onder wie orthopedagogen, vaktherapeuten en psychologen –op basis van intakes en psychodiagnostisch onderzoek de behandelplannen op.
- Je coördineert de trajecten en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega's aan te sturen en te coachen. Je begeleidt psychologen en/of orthopedagogen die onder jouw supervisie behandeling bieden aan onze cliënten.
- Je voert complexe behandelingen uit in een systeemgericht, cognitief, gedragstherapeutisch kader.
- Je werkt nauw samen met je team en maakt deel uit van ons platform van (gz-)psychologen en van expertteams, waarin we kennis en expertise uitwisselen. Op die manier draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de zorgprogrammering.
- Je werkt veel samen met ketenpartners als behandel- en expertisecentra, gebiedsteams en gemeenten, maar ook kinderdagverblijven, scholen en bijvoorbeeld sportverenigingen.
- Je neemt deel aan de Spoed voor Jeugd-crisisdienst.
Dit krijg je van ons
Bij Jonx hoef je niet de professional te blijven die je bij binnenkomst bent. Je groeit in je vak en als persoon door middel van de vele opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding. Denk aan (online) trainingen en cursussen. Ook kun je deelnemen aan leerzame en boeiende projecten en werkgroepen.
Wat we je daarnaast bieden:
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.108,- tot maximaal € 6.264,- bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in aanloopschaal 64 of FWG 65 volgens de cao GGZ.
- Naast vakantiegeld van 8% een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
- Een eenmalige uitkering van 1% van je bruto jaarsalaris op 1 augustus 2024 en een loonsverhoging van 4% van je bruto maandsalaris per 1 december 2024.
- Balansbudget van € 500,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
- Korting bij (zorg)verzekeringen.
- Korting op een tablet/laptop, fiets en sportabonnement.
- Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega's sporten of een health-check doen.
- Een werkomgeving waar interdisciplinaire samenwerking en een positief leerklimaat de nieuwe norm zijn. We hebben een goed georganiseerde medische staf als onderdeel van een brede professionele staf.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Jouw toekomstige collega's over het team
“Wat ons werk bij Jonx Ambulant in Delfzijl zo leuk maakt? Wij zijn trots op onze regio en begrijpen de specifieke behoeften. Wij werken direct met de doelgroep en kunnen echt het verschil maken voor gezinnen in onze lokale gemeenschap. En een bijkomend voordeel van in de regio werken: er is altijd parkeerplek en de reisafstand vanaf Groningen valt enorm mee!”
Dit zoeken we in jou
Een baan met veel afwisseling en uitdaging is echt iets voor jou. Jij vindt het leuk om jonge cliënten te behandelen met de meest uiteenlopende psychiatrische problematieken en om je behandelplan op de cliënt af te stemmen. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het belangrijk dat je goed bent in besluiten nemen, de lijnen uitzetten en collega's aansturen en coachen. Verder werk je zowel graag zelfstandig als in teamverband.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog met BIG registratie en AGB code;
- een SKJ-registratie;
- enkele jaren ervaring in het ggz-werkveld;
- een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding.
Vrijblijvend kennismaken
Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of een keertje meekijken hoe het er bij ons aan toe gaat? Je bent van harte welkom. Gewoon even bellen met Frederieke Bonn, gz-psycholoog, via 06 – 42275260 of Anouk Wesselink, teamleider algemene zaken, via 06 – 45421660.
Solliciteren, zo werkt het
Kom jij bij Jonx het verschil maken? Mooi. We zijn hartstikke benieuwd naar je. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Motiveer jij je enthousiasme voor deze functie liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
