In het kort
Wat doet team Veilig Thuis?
Veilig Thuis is een meldpunt voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of met vermoedens van huiselijk geweld. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Veilig Thuis geeft advies en biedt ondersteuning, zowel aan slachtoffers, plegers, omstanders als professionals. Veilig Thuis doorbreekt onveilige situaties en zorgt voor afstemming tussen samenwerkingspartners (bijvoorbeeld politie en kinderbescherming). Veilig Thuis levert ook een belangrijke bijdrage aan de deskundigheidsbevordering en de ondersteuning van lokale sociaal werkers.
Werken bij Veilig Thuis Drenthe betekent dat je gedreven bent om samen met collega’s, gemeenten, externe professionals en ketenpartners huiselijk geweld en kindermishandeling te stoppen.
Wat ga je doen?
Functie frontoffice:
In de front office ben je het eerste aanspreekpunt voor (vermoedens van) huiselijk geweld en kindermishandeling. Je geeft advies en ondersteuning aan particulieren en hulpverleners. Je neemt meldingen aan en interpreteert en beoordeelt de specifieke gegevens op aard en urgentie. Waar mogelijk, draag je zorg voor een zorgvuldige overdracht naar het lokale veld of betrokken specialistische hulpverlening. Je hebt vooral telefonisch contact en indien nodig word je ingezet voor kortdurend onderzoek met eventueel huisbezoek.
Functie backoffice:
Als VTD zelf besluit een onderzoek te starten, dan wordt dit gedaan in de backoffice. Hier draag je zorg voor de primaire veiligheid binnen het (gezins-)systeem. Je pleegt - waar nodig - crisisinterventie op basis van systeemaanpak. Ook verricht je grondige analyse van de geweldsfactoren, inventariseer je de hulpvraag en motiveer je zowel slachtoffer als pleger naar de hulpverlening. Daarbij stel je een veiligheidsplan op en organiseer je de hulpverlening.
Het conform een rooster verrichten van piketdienst buiten reguliere werktijd maakt deel uit van de functies.
Wij zoeken op dit moment in eerste instantie een nieuwe collega voor de backoffice. Bij interesse voor (ook) de frontoffice, geef dit dan aan.
Wie ben jij en wat zijn jouw competenties?
Als persoon beschik jij over competenties die er voor zorgen dat jij succesvol wordt in jouw werk. Zo kun je
- Het goede gesprek kunnen voeren, dus ook kritisch opbouwend en constructief - ook vanuit het lerend principe.
- Goed kunnen schakelen met het lokale team
- In staat om de casuïstiek op waarde te schatten
- Communicatief, proactief, besluitvaardig en analytisch
- Helder, bondig en onderbouwd adviseren
- In staat om te relativeren en te reflecteren
Functie eisen:
- Een afgeronde relevante HBO opleiding, bij voorkeur MWD of Social Work;
- Registratie bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) is vereist
- Minimaal een jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- In staat om protocollair te werken;
- Ervaring met en kennis over geweld in afhankelijkheidsrelaties;
- Ruime ervaring in gespreksvoering;
- In bezit van een rijbewijs.
Wat bieden wij?
Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging bij goed functioneren. Het salaris bedraagt minimaal € 3.558 en maximaal € 5.247 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP pensioenfonds en een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
Heb je nog vragen?
Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Janita de Vries (niet aanwezig op vrijdag), manager Samen Veilig via telefoonnummer 06 - 27 26 95 71.
Wil je solliciteren?
Solliciteren kan via onze website: www.ggddrenthe.nl
We zoeken net zo lang tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden, dus er zit geen einddatum aan deze vacature.
Op het moment dat we een geschikte kandidaat hebben gevonden zullen we in overleg een gesprek inplannen.
