In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Functie omschrijving
Voor een dynamische functie binnen het CJIB zoeken we een enthousiaste medewerker met ervaring in het verwerken van zaken zoals schadevergoedingsmaatregelen, ontnemingen, schikkingen en confiscatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor taken binnen het gehele proces, contact met ketenpartners en communicatie met slachtoffers en verdachten bij geldelijke sancties en maatregelen.
Klinkt dit voor jou interessant lees dan verder!
Wat ga je doen?
Voor deze functie zijn wij op zoek naar meerdere enthousiaste collega’s die zich comfortabel voelen in een afwisselende werkomgeving. Als medewerker behandel jij onder andere ontnemingen, schikkingen, confiscaties en restopgaven USB. Hierin zorg jij dat de taken zo goed mogelijk verwerkt worden in de systemen. Bewaken, controleren en rappelleren behoort ook tot deze taken.
Verder onderneem je acties om tot ontneming van gelden te komen bij de veroordeelden zodat de slachtoffers hun schadevergoeding ontvangen.
Je onderhoudt contacten met ketenpartners en heb je contact met slachtoffers en verdachten in USB zaken. Beslag is een onderdeel van het werkproces. Denk hierbij aan: aanschrijving geld beslag, opdracht Dienstverleningsorganisatie OM, bewaken en controleren, muteren en uitzoeken en uitwinnen van beslag.
Saskia Tromp: “Het werk biedt heel veel afwisseling, dat maakt het werk boeiend en uitdagend. Geen dag is gelijk”.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Voor deze rol zoeken we een zelfstandig persoon met een positieve flexibele werkhouding. En dat het voor jou geen probleem is om verdachten en slachtoffers op een juiste manier te woord te staan. Je bent zelfverzekerd en staat stevig in je schoenen. Daarnaast ben je nauwkeurig, heb je een scherp oog voor de te verwerken casussen en ben je proactief in het aandragen van verbeteringen. Je weet op de juiste manier feedback te geven en te ontvangen en durft hier kritisch in te zijn. Door jouw leergierigheid maak je systemen, beleid en werkzaamheden snel eigen. Om succesvol te zijn binnen het cluster Persoonsgebonden Behandelen zien we daarnaast graag het volgende terug in jouw profiel:
- Je beschikt over mbo werk- en denkniveau;*
- Je beschikt bij voorkeur over een juridische opleiding;
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Is het een pré als je kunt werken met meerdere primaire systemen van het CJIB inclusief plukze EBS.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en bereid om op vrijdag te werken.
* Jouw werk- en denkniveau kan getoetst worden aan de hand van een (online)assessment.
Competenties:
Flexibiliteit, stressbestendigheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, accuraat en klantgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €2734,- tot €3529,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
- Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Centraal Justitieel Incassobureau
Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel ruim 1400 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.
Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-onmentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.
Directie Dienstverlening en Incasso
Jouw werkveld
Dienstverlening & Incasso
Een belangrijk deel van het primaire proces van het CJIB is ondergebracht binnen de directie Dienstverlening & Incasso (D&I). Als expert in persoonsgericht innen en incasseren innen de collega’s binnen deze directie vorderingen voor verschillende opdrachtgevers. Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting partners waarmee we samenwerken. En altijd in verbinding met de samenleving.
Jouw team
Het huidige team bestaat uit 35 collega’s, maar is volop in ontwikkeling.
Mede vanwege de ondermijningsaanpak zijn we bezig met een stevige uitbreiding van het team, om zo geldelijke sancties en maatregelen effectief en persoonsgericht te innen en te incasseren. We zijn dus behoorlijk in beweging door veranderende of nieuwe processen.
Er is inmiddels een team hoge en gevoelige geldelijke sancties in oprichting en nu gaan we ook een procesteam vormen. Binnen dit procesteam gaan we, deels met elkaar, de werkprocessen in de richting van persoonsgericht behandelen ontwikkelen. Je komt terecht in een divers team dat in informele sfeer samenwerkt vanuit huis en/of op kantoor. We werken nauw samen met de partijen die bij de opsporing en vervolging betrokken zijn geweest en waar dit mag wisselen we informatie uit. Jij gaat onderdeel uitmaken van dit professionele team, waarbinnen eenieder zijn of haar deskundige bijdrage levert. We gaan persoonsgericht werken en zijn er alert op dat een bestrafte geen ruimte krijgt voor ondermijnend gedrag.
