Planner bedrijfsbureau OK

Plannen is een vak, dat hoeven we jou niet te vertellen. Wij planners zijn ook adviseur, data analist én sparringpartner voor het management. Als personeelsplanner op de OK zijn we verantwoordelijk voor de roosters van al onze ca. 275 collega’s van het OK complex. Van anesthesie en chirurgie tot recovery en het bedrijfsbureau. Dat doen we binnen de Cao kaders en de roosterregels die het Martini Ziekenhuis heeft opgesteld. Wij streven ernaar dat er dagelijks voldoende collega’s aanwezig zijn om alle geplande operaties in de 16 OK’s veilig uit te kunnen voeren. Een complexe maar ontzettend leuke puzzel.

We plannen 3 maanden vooruit en verwerken daarnaast uiteraard de dagelijkse wijzigingen en anticiperen op ziekte. We zorgen voor een goede verdeling van de (onregelmatige) diensten voor de collega’s.

Andere werkzaamheden zijn:

• Ziekte registratie
• Notuleren van het werkoverleg van de afdelingen (na werktijd)
• Beantwoorden van uiteenlopende vragen over de roosters, de Cao, bijzondere verlofaanvragen
• Beheren van meerdere mailboxen

We werken van 7:30 tot 16:00 en doen dat deels ook vanuit huis.

Ons team bestaat uit 17 personen waarvan 3 planners en is onderdeel van het gehele OK team. Zo voelen we dat ook en daar hebben we onze werkplek. Dat betekent dat we OK werkkleding dragen, omdat we een onderdeel van de OK zijn en ons ook op de werkvloer bewegen waar zich soms onvoorspelbare situaties voordoen.

Als team doen we veel samen, delen veel samen en staan we voor elkaar. Gezelligheid en enthousiasme is kenmerkend voor ons. We kunnen deelnemen aan alle OK evenementen en zijn graag van de partij op de OK feestjes.

• Hbo werk- en denkniveau
• Kennis van Ortec is een pre
• Ervaring met het opstellen van complexe roosters
• Het talent om verschillende werkzaamheden tegelijk uit te voeren en secuur en geconcentreerd te blijven werken.
• Goede contactuele eigenschappen, je laveert makkelijk tussen ieders wensen en belangen. Daarbij is een goede beheersing van de Nederlandse taal een vereiste.
• Je bent integer en empathisch

• Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
• Salaris van maximaal € 3.484,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 40, Cao-Ziekenhuizen). Het salaris wordt in juni 2024 met nog 5% verhoogd.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel sporten, een fiets kopen en korting in het bedrijfsrestaurant.
• Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV, de fiets en de auto. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een kleine vergoeding, naast het ziekenhuis.

Wil je meer weten over de vacature? Bel met Thea Tolner, unithoofd OK bedrijfsbureau, tel nr. (050) 524 6790.

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom woensdagochtend 8 mei in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Over ons
Wij zijn een groot topklinisch opleidingsziekenhuis. Daar zijn we trots op! Wij kennen de behoefte van de patiënt en beslissen samen over wat gewenst en haalbaar is als het gaat om kwaliteit van leven. Ons ziekenhuis heeft een bovenregionale positie voor topklinische zorg en biedt voor de regio alle medisch-specialistische zorg die nodig is. Samen zijn we een organisatie van en voor mensen. Dat zie je, proef je en ervaar je. Als patiënt én als medewerker. Welkom bij #teammartini.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.

Solliciteer