In het kort
Aan de slag in een gemeente waar grote sociale uitdagingen liggen? Waar jouw ideeën, coachende vaardigheden en resultaatgerichtheid meer dan welkom zijn? Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de veerkrachtige samenleving die wij voor ogen hebben.
Dit is waarom we jou nodig hebben
Midden-Groningen is een gemeente met een groot sociaal hart. En dit is nodig. Armoede, mensen die moeite hebben met lezen en schrijven, gezinnen waarin meerdere problemen spelen... Hoewel het met veel inwoners goed gaat, staan er ook mensen op achterstand. Met een vernieuwende aanpak bouwen wij aan een sterke samenleving. Het Bedrijf voor Werk Re-integratie en Inkomen (BWRI) speelt hierin een belangrijke rol. Onze gemeente is voortdurend in beweging.
Wat ga je doen?
Het Bedrijf voor Werk Re-integratie en Inkomen (BWRI) helpt mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt te ontwikkelen naar werk. Werk geeft mensen eigenwaarde, zelfstandigheid en persoonlijke groei. Als werk niet tot de mogelijkheden behoort, is participatie het doel. Aan inwoners, die niet in staat zijn om zelfstandig in hun inkomen te voorzien, bieden we (tijdelijk) inkomensondersteuning. Het Werkbedrijf van BWRI is dé plek voor ontwikkeling van mensen. De twaalf werk-leerbedrijven van het Werkbedrijf zijn meer dan alleen dienstverlenende en productiebedrijven. Voor veel van onze medewerkers en deelnemers is dit de eerste stap naar regulier werk. Het zijn leerbedrijven waar medewerkers kennismaken met de wensen en eisen van het reguliere bedrijfsleven. Binnen het Werkbedrijf werken ruim 350 medewerkers met een extra begeleidingsbehoefte. Daarnaast is het werkbedrijf de voorkeursleverancier voor re-integratiekandidaten. Het werkbedrijf maakt een belangrijke transitie door van productie naar ontwikkelbedrijf.
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Als trainer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van trainingen, die de talenten en kwaliteiten van onze werknemers en kandidaten bevorderen. Uitgangspunt daarbij is de behoefte van onze inwoners en werknemers en het optimaal benutten van hun talenten en kwaliteiten. Je bent het schakelpunt tussen het Werkbedrijf en Re-integratie en stemt het trainingsaanbod af op de vraag en behoefte van onze inwoners en werknemers. Je geeft trainingen voor het programma Kansrijk Talent waarin je inwoners activeert en inspireert en je bouwt verder aan het netwerk van partners om een sluitende aanpak van ontwikkelmogelijkheden voor onze werknemers te realiseren.
De leer en opleidingsbehoefte is voortdurend in beweging. Innovatie van het aanbod is van groot belang om een goede aansluiting op de arbeidsmarkt te behouden. Dit vraagt van de trainer om een actueel beeld te hebben van de arbeidsmarktontwikkelingen en de competenties, die voor verschillende functies worden gevraagd. Je signaleert trends en kunt deze omzetten in een concreet trainingsaanbod. Je vertegenwoordigd BWRI in relevante lokale en regionale netwerken. Je brengt aan de teamleiders advies uit over het trainings- en opleidingsaanbod en geeft mede vorm aan het trainingsplan op basis van huidige en toekomstige behoeftes van de organisatie. Je zorgt dat de trainingen georganiseerd en gecoördineerd worden en doelmatig en tijdig plaatsvinden.
Met wie werk jij samen?
Als trainer werk je nauw samen met trainers, werkcoaches, jobcoaches, afdelingshoofden, de opleidingscoördinator en externe partners: opleidingsinstituten, bedrijven en de arbeidsmarktregio Werk In Zicht.
Wat breng jij mee?
Wij zijn op zoek naar een collega die daadkrachtig is en zijn/haar verantwoordelijkheid neemt. Je kunt je goed inleven in onze medewerkers en beschikt over uitstekende communicatieve, coachende en sociale vaardigheden. Vooral jouw enthousiasme en affiniteit met het ontwikkelen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maken jou uniek. Je hebt de gave om mensen te motiveren en de focus op ontwikkeling constant onder de aandacht te brengen. Advies geven over het verduidelijken van (individuele) leerbehoeften en leerdoelen behoort tot jouw krachten, waardoor de ontwikkeling van onze medewerkers wordt geoptimaliseerd. Jouw affiniteit met de doelgroepen van de Participatiewet en sociale werkvoorziening komt tot uiting in je aanpak, waardoor je effectief kunt bijdragen aan inclusiviteit en diversiteit. Als betrokken teamspeler leg je natuurlijke verbindingen, creëer je een positieve sfeer en weet je anderen te enthousiasmeren. Analytisch en organisatorisch sterk, werk je gestructureerd en doelgericht. Zelfstandigheid, initiatief en overtuigingskracht behoren tot jouw kernkwaliteiten, waardoor je proactief kunt bijdragen aan het succes van onze organisatie. Met een passie voor learning en coaching ben je gedreven om voortdurend bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van ons team en individuele medewerkers.
Verder vragen we:
- Je hebt een afgeronde opleiding op hbo- niveau.
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, affiniteit met onze doelgroep is een vereiste.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van trainingen.
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt het anders doen
Je gaat aan de slag in een gemeente waar ruimte is voor nieuwe ideeën en initiatieven.
Je wilt uitdaging
Je gaat aan de slag in een gemeente waarin uitdagende projecten op jouw pad komen.
Je wilt afwisseling
Als trainer werk je aan meerdere projecten en uitdagingen tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde.
Wat bieden we jou
Samen bouwen aan een sociale en veerkrachtige gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 24 tot 28 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een uitstekende pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studie-platform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij er toe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Ben jij onze enthousiaste nieuwe collega die met veel energie, creativiteit en de juiste vaardigheden, anderen weet te motiveren zich verder te ontwikkelen? Aarzel dan niet langer en solliciteer nu. Maar wacht niet te lang… Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt.
Voor meer informatie over Kansrijk Talent kun je de link aanklikken.
