In het kort
Ben jij op zoek naar een boeiende functie en heb je passie voor nauwkeurigheid en zorgvuldigheid in je werk? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Welkom in ons team!
Je gaat deel uitmaken van het gezellige en gedreven team Burgerzaken. Het team Burgerzaken bestaat uit de backoffice, frontoffice en de receptie met in totaal 20 medewerkers. Op de backoffice Burgerzaken werken 6 medewerkers. In de functie van medewerker backoffice Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand.
Dit ga je doen
- Aanleggen, actualiseren en corrigeren van persoonslijsten in de BRP
- Beoordelen van binnen- en buitenlandse brondocumenten
- Behandelen van optie- en naturalisatieverzoeken
- Behandelen van Burgerlijke Stand verzoeken
- Voorbereiden, opstellen en motiveren van een voornemen en een besluit
- Het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures
- Je bent het aanspreekpunt voor de frontoffice, de receptie en andere collega’s binnen de organisatie
- Je helpt mee met de werkzaamheden van de verkiezingen
- Je maakt, adviseert en voert beleid uit op het gebied van Burgerzaken
Jouw talenten
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (BRP, Burgerlijke Stand, RWN, IPR)
- Je hebt aantoonbare werkervaring op een afdeling Burgerzaken
- Je bent flexibel, leergierig, professioneel, positief, stressbestendig en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
- Het is een pré als je ervaring hebt met iBurgerzaken en Engels spreekt
Wat wij jou bieden
Een hele leuke baan in een mooie gemeente! Je krijgt veel ruimte en vrijheid voor jouw eigen initiatief en ontwikkeling. Je werkt in een team met een fijne werksfeer! Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 24 uur per week. Als jij en wij aan het einde van dat jaar vinden dat we goed bij elkaar passen en de omstandigheden ongewijzigd zijn, kan dat leiden tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De functie is gewaardeerd in functieschaal 9 (Cao Gemeenten). Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en ligt bruto tussen minimaal € 3.317 en maximaal € 4.752 op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop je brutosalaris.
Belangstelling of meer informatie
Je kunt reageren tot en met 17 april 2024 via de sollicitatieknop op de website van Gemeente Het Hogeland. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 23 april 2024. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de teamleider Hanneke Hiemstra, via telefoonnummer +31883459105.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
De functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne medewerker van de gemeente Het Hogeland voorrang.
Ruimte!
Ruimte is de kern van de ambitie van de nieuwe gemeente Het Hogeland. Spreekt ruimte je aan? Je leest er meer over in de Visie Ruimte!
