In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Geen dag is hetzelfde en wat vandaag goed werkt, kan morgen anders uitpakken. Wat vooral belangrijk is, is dat je aansluit op de behoefte van de cliënt. Maak jij als begeleider MVG het verschil?
Locatie De Fender in Tolbert zoekt een begeleider MVG. Uren in overleg.
Dit vragen we van jou
Je bent iemand die in staat is verder te kijken en ervan overtuigd is dat ‘probleemgedrag’ een roep om hulp is en je wilt die ‘belangrijke ander’ zijn in de behandeling van cliënten. Je bent betrouwbaar, geeft vertrouwen, kunt sensitief inspelen op wat de cliënt nodig heeft, bent emotioneel stabiel en je bent je bewust van jouw rol als begeleider. Verder ben jij in staat om (samen met het team) veiligheid, duidelijkheid, zekerheid, erkenning en geborgenheid te geven aan cliënten. Je wilt je graag blijven ontwikkelen en je geeft aan wat je nodig hebt om optimaal te kunnen functioneren.
Verder vragen we:
- Een afgeronde relevante opleiding in de zorg op mbo niveau 4
- Een aantal jaren relevante werkervaring
"Heb jij de moed om jezelf te laten zien?"
Dit ga je doen
Van betekenis zijn. Dat is het gevoel dat wij onze cliënten willen geven. Maar voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) is dit niet altijd vanzelfsprekend. Omdat deze cliënt soms niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij dit in verbale of non-verbale agressie. Jij begrijpt dit gedrag. We werken met het behandelmodel Triple C. Dit is voor ons niet alleen een werkwijze maar een visie die we in alle facetten van het dagelijks leven en in de begeleiding tot uitvoering brengen.
Wij richten ons niet op beheersen en voorkomen van probleemgedrag maar juist op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. De cliënten hebben intensieve zorgvragen en bijkomende (gedrags)problematiek, met onder andere de nadruk op autismespectrumstoornis (ASS). Het is belangrijk dat je de hulpvraag van onze cliënten ziet, waarbij je continue zorg draagt voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van de spanningsopbouw.
We hebben regelmatig overlegmomenten om ervaringen te delen en samen te kijken naar handvatten en tips omtrent het begeleiden.
Als begeleider MVG begeleid je de cliënten op zowel wonen als tijdens de dagbesteding: integraal werken noemen we dat. Voor de meeste cliënten is de dagbesteding op onze eigen locatie, maar voor sommige cliënten is de dagbesteding bij een extern bedrijf. De dagbesteding is actief en creatief. Zo loop je het ene moment samen een ronde met de was of zorg je voor dieren en het andere moment ben je aan het kleuren of apparaten aan het demonteren. Deze activiteiten verschillen per groep. Aan het eind van de middag doe je boodschappen of helpen de cliënten met koken.
De Fender is een locatie in Tolbert waar 21 cliënten wonen op 4 verschillende groepen. Groep A tot en met D. Op elke groep wonen maximaal 7 cliënten in de leeftijd tussen 14 en 57 jaar. De ontwikkelingsleeftijd is tot 36 maanden. Elke cliënt heeft een eigen studio welke is voorzien van eigen sanitair en er is een gezamenlijke huiskamer. Deze vacature is voor verschillende groepen.
Elke groep heeft een team van plus minus 12 begeleiders. Op alle groepen wordt met drie begeleiders in de ochtend en drie begeleiders in de avond gewerkt. Een aantal cliënten krijgen intensieve begeleiding (1 op 1) en andere cliënten kunnen meer in een groep worden begeleid.
Je werkt op De Fender dag-, avond- en weekenddiensten. En je hebt ongeveer 1 keer per maand een slaapdienst.
Op groep D hebben we ruimte in het basisrooster.
Op groep B, C en D hebben we ruimte voor een teamflexer. Als teamflexer ben je een vaste medewerker op de groep, maar heb je geen basisrooster. Wel staan de weekenden vast. Je werkt namelijk om het weekend. Verder ontvang je circa 6 weken van tevoren een conceptrooster. Uiteraard kun je als teamflexer jouw voorkeur doorgeven voor je rooster om jouw balans tussen werk en privé zo optimaal mogelijk te maken. En mocht er ruimte ontstaan in het basisrooster van jouw groep dan heb je als teamflexer een voorrangspositie.
Dit bieden we je
- Direct een vast dienstverband en uren in overleg
- Salaris conform cao Gehandicaptenzorg FWG 40 (minimaal €2.617,- maximaal €3.535,- bij een volledig dienstverband).
- Naast je wettelijke vakantie-uren Balansverlof van 57 uur per kalenderjaar op fulltime basis
- Vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,33% conform cao
- Uitbetaling onregelmatigheidstoeslag conform cao Gehandicaptenzorg
- Reiskostenvergoeding conform cao (€ 0,16 per km tot 30 km enkele reis)
- Goede secundaire voorwaarden zoals een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke voordeelregelingen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, fiets, laptop of telefoon, wellness en health-check
- Diverse premiekortingen op aanvullende verzekeringen
- Diverse interne opleidingen en trainingen om je te blijven ontwikkelen
Enthousiast geworden?
Leuk! Dan ontvangen we graag je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Sven de Winter (locatiehoofd). Zodra je sollicitatie binnen is, nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Eerst meer weten?
Heb je nog vragen, wil je meer informatie of wil je eerst kennismaken met de locatie?
Neem dan ook contact op Sven op telefoonnummer 06-27868035.
Voor deze vacature is bij indiensttreding een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
