In het kort
INLIA is een landelijke netwerkorganisatie die in 1988 door kerken is opgericht en zich inzet voor het bieden van (nood)hulp aan asielzoekers en vluchtelingen. Daarnaast fungeert INLIA als dienstverleningsorganisatie voor kerken en gemeenten en heeft haar hoofdkantoor gevestigd in het bruisende Groningen.
Ben jij een gedreven en betrokken professional op zoek naar een uitdagende functie? Dan is dit jouw kans om bij INLIA aan de slag te gaan! INLIA is een landelijke netwerkorganisatie die in 1988 door kerken is opgericht en zich inzet voor het bieden van (nood)hulp aan asielzoekers en vluchtelingen. Daarnaast fungeert INLIA als dienstverleningsorganisatie voor kerken en gemeenten en heeft haar hoofdkantoor gevestigd in het bruisende Groningen.
Als Meewerkend Manager Financiën vervul je een cruciale rol binnen onze organisatie. Jouw kennis en ervaring dragen bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze Finance organisatie.
Wat we van jou verwachten:
- Je staat volledig achter de doelstellingen en werkwijze van INLIA.
- Affiniteit met onze doelgroep en achterban is een pre.
- Je beschikt over een passende HBO- of WO-opleiding.
- Analytische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden over organisatorische processen zijn essentieel.
- Je bent een uitstekende planner en handelt proactief.
- Resultaatgerichtheid en goede communicatieve vaardigheden zijn vanzelfsprekend.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn eigenschappen waarover je beschikt.
- Relevante werkervaring is een pré
Jouw verantwoordelijkheden en taken omvatten onder meer:
- Eindverantwoordelijkheid en fungeren als aanspreekpunt voor de Finance afdeling.
- Dagelijks beheer van financiële zaken.
- Controle en bewaking van financiële processen en protocollen.
- Opstellen van begrotingen en financiële rapportages.
- Aanvragen van subsidies
- Voorbereiding van de accountantscontrole.
- Beheer en uitvoering van het doorbelastingsysteem.
- Initiëren van verbeterprocessen binnen de organisatie.
Wat wij bieden:
- Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
- Een informele werksfeer met fijne collega's.
- Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën.
- Een organisatie die samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu en kom ons team versterken!
Salariëring cf. CAO Sociaal Werk rekening houdend met opleiding en werkervaring
Parttime: 24-32 uur
Aanstelling: 12 maanden
Nadere informatie:
Voor nadere informatie, neem contact op met HR manager Esmée de Kroon, of HR assistent Janneke de Vries, tel 050-3137371
Jouw sollicitatiebrief en CV ontvangen we graag op [email protected]
