In het kort
Binnen de gemeente Eemsdelta biedt het Werkbedrijf een veilige en beschutte werkomgeving voor inwoners die hier op basis van de Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) of de Participatiewet (Beschut Werken) recht op hebben. Daarnaast biedt het Werkbedrijf training, scholing en werkervaringsplaatsen voor mensen die re-integreren naar regulier betaald werk. Voor de afdeling Groen / begraafplaatsen zoeken wij een gedreven
Meewerkend Voorman (m/v)
voor 36 uur per week
Dit ga jij doen
Als meewerkend voorman (m/v) werk jij mee op de afdeling Groen en heb je te maken met veel verschillende mensen. Het is jouw taak om deze medewerkers op een heldere wijze te instrueren en te begeleiden. Daarnaast is een goede en tijdige uitvoering van de productie van belang. Een goede verdeling van de werkzaamheden is belangrijk. Je begeleidt een groep van ca. 20-25 medewerkers die via de SW en Participatiewet werkzaam zijn en bevordert daarbij goede onderlinge verhoudingen, signaleert problemen en zoekt naar oplossingen. Ook neem je waar tijdens de afwezigheid van de productieleider.
Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeente kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
- Salaris tussen € 2.288,- en € 3.327,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 25 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
- Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
- Eerst een contract voor de duur van een jaar. Hierna wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden.
Dit vragen we van je
- je beschikt over MBO werk- en denkniveau en hebt voldoende kennis van werk- en veiligheidsvoorschriften die gelden op de werkvloer
- je bent bekend met de wijze van instrueren en begeleiden van medewerkers uit verschillende doelgroepen
- je beschikt over rijbewijs BE en het VCA certificaat, daarnaast EHBO (of bereid deze te halen)
- je staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- je bent flexibel inzetbaar over de verschillende groepen van de afdeling
- je doet administratieve handelingen ten behoeve van de productie.
Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.
Hoe nu verder
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 21 mei 2024 via de sollicitatiebutton. Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.
Wil je meer weten?
- Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Peter van Tholen (Ontwikkelcoach Productie Werkbedrijf), te bereiken via telefoonnummer 06-29521635.
- Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Titia Vriesema, medewerker P&O, te bereiken via telefoonnummer 06-11520127.
- Het verkrijgen van de VOG is onderdeel van de procedure en benoeming.
