Functioneel Beheerder AFAS

Ben jij op zoek naar een functie waarin jij jouw kennis en ervaring kunt delen en tegelijkertijd kunt werken aan het verbeteren van samenwerkingen? Wil jij anderen motiveren en inspireren om hun doelen te bereiken? Dan is een carrière als Functioneel Beheerder AFAS bij Cosis iets voor jou! Wij zoeken jou voor 32 tot 36 uur per week.

Dit zijn wij

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en te houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij kleine stappen om de gestelde doelen te behalen. Lees hier waar wij voor staan en gaan.

Als functioneel beheerder AFAS kom jij te werken bij onze afdeling informatisering. Wij zijn een hecht team van 15 toegewijde professionals. Wij streven niet alleen individuele groei na, maar ook collectieve vooruitgang. Onze cultuur wordt gekenmerkt door een sterke wens om van elkaar te leren en samen te werken om ons gezamenlijk potentieel te benutten. Binnen onze afdeling hebben we diverse subteams, gericht op HR- en financiële applicaties, zorgapplicaties en servicemanagement applicaties. In het subteam van HR- en financiële applicaties hebben wij een functie voor jou beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week. De standplaats is Assen, maar hybride werken is zeker mogelijk.

Hoe kan jouw dag eruit zien
Als functioneel beheerder AFAS begin jij jouw dag met een korte dagstart met jouw team om de prioriteiten en doelen van de dag door te nemen, evenals eventuele belangrijke updates of aankondigingen. Daarna heb je een gesprek met de manager van de financiële afdeling om de uitdagingen van de komende tijd te bespreken en om te kijken hoe je kunt helpen en ondersteunen bij het aanpakken van deze uitdagingen. Aansluitend heb je een uurtje tijd om zelfstandig te werken en je voor te bereiden op inhoudelijke casussen. In de middag heb je een teams-meeting met het team om samen naar inhoudelijke casussen te kijken en hierin je collega's te ondersteunen in het nemen van de juiste stappen. Bij het koffieapparaat bespreek jij met jouw teamleider zaken die je zijn opgevallen of die je anders wil aanpakken. Je gaat samen met je koffie (thee mag ook) er even goed voor zitten om de meldingen in TOPdesk, ons ticketsysteem, op te pakken. Hierna rond jij jouw dag af en maak je eventuele aantekeningen of actiepunten voor de volgende dag.
Bovenstaande is slechts een voorbeeld. Jouw werkdag kan natuurlijk variëren, dit is afhankelijk van de situaties en prioriteiten. Het is belangrijk om flexibel te zijn en te kunnen schakelen tussen verschillende activiteiten en taken gedurende de dag.

Dit ben jij

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega. Of je nou een ervaren AFAS professional bent, of nog geen ervaring hebt met AFAS (maar wel met het functioneel beheer en/óf duidelijk kan motiveren dat je opgeleid wilt worden). Wat jou vooral gaat helpen om deze functie goed uit te kunnen oefenen is dat jij verder kijkt dan alleen jouw scherm en de vraag die er ligt. Jij bent van nature nieuwsgierig naar waar de vraag vandaag komt en of deze vraag het échte probleem omvat. Omdat je veel in contact bent met gebruikers van AFAS krijg jij de kans om jouw klantvriendelijke en sociale eigenschappen te laten zien. Jij bent geduldig en kan de, soms ingewikkelde, taal van AFAS helder communiceren richting gebruikers.

Jij maakt kennis over de bedrijfsprocessen en procedures van Cosis je snel eigen. Jouw enthousiasme over het werken met AFAS is aanstekelijk. Collega's motiveren en inspireren is jou op het lijf geschreven. Zo help jij hen het beste uit zichzelf te halen en om het systeem optimaal te gebruiken. Jij voelt je thuis in een dynamische en snel veranderende omgeving en kunt effectief communiceren met mensen op alle niveaus van de organisatie.

Een adviserende rol past bij jou, want jij helpt anderen graag bij het oplossen van problemen. Dit is een waardevolle vaardigheid die resulteert in een positieve impact op het team en de organisatie als geheel. Jij haalt energie en voldoening uit het beantwoorden van moeilijke vragen en het zoeken naar verbetermogelijkheden. Zo draag jij bij om Cosis te helpen de beste werkgever te worden. Het vermogen om uitdagingen aan te gaan en te streven naar verbetering is een waardevolle eigenschap van jou. Jij wilt twee dagen per week op locatie werken voor overleggen en om de onderlinge samenwerking te verstevigen van zowel je collega’s als de stakeholders.

Omschrijft dit alles jou? Ontdek de mogelijkheden die wij bieden en word een waardevol onderdeel van ons team!

Iets voor jou

Jij kan bij ons aan de slag als je:

• In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau.
• In het bezit bent van een rijbewijs.

Voel je gewaardeerd

Wanneer jij komt te werken als Functioneel Beheerder AFAS ontvang je:

• Een bruto maandsalaris per juni 2024 van minimaal € 2.821,- en maximaal € 4.806,- volgens FWG 45/50/55 van de cao-gehandicaptenzorg (je wordt ingeschaald op basis van jouw ervaring).
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Tegemoetkoming in jouw reiskosten.
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren.
• Een eindejaarsuitkering.
• Sporten met korting en een voordelig fietsplan.
• Mogelijkheid tot blijvende persoonlijke ontwikkeling. Volg cursussen, trainingen en e-learnings waar jij baat bij hebt in jouw werk!

Ben jij benieuwd of Cosis aansluit bij jou? Lees over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden op de website en kijk wat voor jou van toepassing is.

Voel je welkom en solliciteer

Wil jij aan de slag als Functioneel Beheerder AFAS bij onze afdeling in Assen. Solliciteer dan direct! Reageer uiterlijk zondag 12 mei 2024. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 21 mei in de ochtend.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Jordy Zinkstok, teamleider, op 06 130 773 92. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Jordy neemt zo snel mogelijk contact met jou op.

Extra informatie

• Bij indiensttreding vragen wij voor jou een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan. De kosten hiervoor worden door Cosis vergoed.
• Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.

Solliciteer hier.