In het kort
Afdeling
8aAZNN (Acute Zorgnetwerk Noord Nederland)
Werkomgeving
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is één van de grootste ziekenhuizen in Nederland en is de grootste werkgever van Noord-Nederland. De ruim 13.000 medewerkers werken samen aan de kerntaken zorg, onderzoek, opleiding en onderwijs met als gemeenschappelijke doelstelling: bouwen aan de toekomst van gezondheid. De Critical Decision Unit (CDU) is samen met de Spoedeisende Hulp (SEH) onderdeel van afdeling Acute Zorg. De acute zorg is naast oncologie en transplantatie het derde speerpunt van het UMCG. Patiëntenzorg wordt geïntegreerd met onderzoek, onderwijs en opleiding zodat zij met elkaar samenhangen en elkaar versterken.
In mei 2024 zal afdeling Acute Zorg de beschikking krijgen over een Critical Decision Unit. De CDU is een verpleegunit voor patiënten met acute medische problemen en heeft 14 eenpersoonskamers, allen uitgerust met monitorbewaking. De patiëntenkamers zijn hierdoor identiek aan die van de SEH. Op de afdeling kan gedurende maximaal 24 uur aan het initiële diagnostisch behandeltraject, dat op de SEH is gestart, een vervolg worden gegeven waarna definitieve plaatsing wordt bepaald. De patiëntenpopulatie op de CDU is complex en divers, waarbij vrijwel alle volwassen specialismen worden opgenomen. De afdeling is dynamisch door de hoge turnover van patiënten, zowel door instroom vanuit de SEH, als uitstroom naar de kliniek, overplaatsing, of met ontslag.
Het team
Je wordt onderdeel van een heel nieuw team van ca. 30 -35 verpleegkundigen Basis Acute Zorg verpleegkundigen. Het team kenmerkt zich als een jong en enthousiast team die allemaal recent voor deze nieuwe afdeling hebben gekozen. Op de afdeling werk je nauw samen met de behandelend artsen van vrijwel alle specialismen, SEH verpleegkundigen, afdelingsassistenten en medewerkers medische administratie.
Functiebeschrijving
Als Basis Acute Zorg (BAZ) verpleegkundige op de CDU ben je verantwoordelijk voor een optimaal zorg klimaat, goede voorlichting en begeleiding van de patiënten en diens naasten. Door de hoge turnover van patiënten op de afdeling ben je in staat om situaties te overzien en kan je prioriteiten stellen. Je zet diagnostiek en behandeling in binnen de kaders van protocollen en richtlijnen en bent flexibel doordat het beleid nog niet altijd volledig rond is. Klinisch redeneren en gebruik maken van methodieken is jouw standaard. Door de hoge turn over van patiënten is de afdeling een dynamische omgeving waar je als verpleegkundige continue moet prioriteren.
Wat vragen wij
- Je hebt ervaring als Basis Acute Zorg verpleegkundige en een afgeronde BAZ opleiding. Je bent BIG geregistreerd verpleegkundige (MBO/HBO).
- Je bent een gedreven en enthousiaste verpleegkundige. Je neemt initiatieven en wil graag bijdragen aan het door ontwikkelen van een nieuwe afdeling.
- Vanwege de dynamische afdeling en het acute karakter beschik je over competenties stressbestendigheid en besluitvaardigheid. Je bent bestand tegen een sterk wisselende werkdruk en kan deze inhoud en invulling geven.
- Je hebt een goed ontwikkelde klinische blik en bent in staat nieuwe vaardigheden eigen te maken. Je kan je werkzaamheden rondom de patiënt goed plannen en organiseren.
- Je bent flexibel als persoon en in je werkzaamheden
- Je toont verantwoordelijkheid en bent bereid actief deel te nemen aan afdelings- en vakinhoudelijke ontwikkelingen
- Je werkt alle voorkomende diensten volgens het rooster
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Wat bieden wij
Een moderne werkomgeving die op 14 mei 2024 zal openen. Je komt hierdoor te werken op een nieuwe afdeling binnen het UMCG. De afdeling is hierdoor volop in beweging en in ontwikkeling.
De CDU zal een stevige basis zijn om, indien gewenst, in de toekomst door te stromen naar een acute zorg afdeling.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst (24-36 uur per week) voor jaar met uitzicht op een vast dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt maximaal € 4.482,- bruto per maand (schaal 8aM) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met:
Miranda Snippe
61172/06 2565 1227
m.de.bruin01@umcg.nl
Marilen Westra
67178/ 06 316 23097
m.s.westra@umcg.nl
Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 3 juni 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Sollicitatieprocedure
Na een positieve briefselectie volgt een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek, waarna een definitieve selectie wordt gemaakt.
Digitaal sollicitatieformulier
