Vakgroepleider onderhoud

voor 36 uur per week

De vakgroepen Onderhoud zitten in een organisatie ontwikkeltraject. De nieuwe vakgroepleider speelt daar een rol in, denkt mee en heeft ideeën omtrent diverse verbetertrajecten en waar mogelijk speelt zij/hij een rol in de implementatie hiervan.

Wat ga jij doen?                                             

Als vakgroepleider

  • geef je op inspirerende wijze leiding en ben je HRM verantwoordelijke voor de vakgroepen en diverse projecten.
  • stimuleer en coach je de medewerkers in de vakgroepen in de ontwikkeling van opgavegericht werken en persoonlijke groei.
  • adviseer je gevraagd en ongevraagd de opgavemanager over ontwikkelingen in het vakgebied en de eventuele consequenties voor de opgaven.
  • initieer en bevorder je de interne en externe samenwerking en zorg je voor een relevant netwerk.
  • draag je bij aan de doelstellingen en resultaten van de opgaven door het inzetten van de juiste mensen en middelen.
  • volg je beleidsontwikkelingen en vertaalt deze naar uitvoering in je eigen vakgroep.
  • ben je budgetverantwoordelijk en zorg je voor het opstellen en evalueren van rapportages, begrotingen en jaarplannen.

Wie ben jij?

Jij…

  • hebt hbo+ werk- en denkniveau en bij voorkeur leidinggevende ervaring.
  • hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als leidinggevende.
  • hebt affiniteit met techniek.
  • bent proactief, gaat positief kritisch het gesprek aan en zoekt daarbij naar oplossingen.
  • denkt in mogelijkheden, ziet kansen en probeert deze met de organisatie en je collega vakgroepleiders te realiseren.
  • bent voor je vakgroep verantwoordelijk voor het doorvoeren van de thema’s informatiebeveiliging, privacy, integriteit, arbo en veiligheid en SPP.
  • bent bereid om een rol te vervullen in de crisisorganisatie.

Als Wetterskipper krijg je

  • vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen.
  • verrassend veel loopbaankansen in een organisatie met duizend-en-één expertises.
  • een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar.

Wat bieden we jou?

  • Bruto maandsalaris van minimaal € 3.685, - en maximaal € 5.145, - (schaal 11 cao werken voor waterschappen, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Individueel keuzebudget (ongeveer 21 procent van je brutosalaris) dat je laat uitbetalen of bijvoorbeeld inzet voor extra verlof.
  • Eigen opleidingsbudget en reiskostenvergoeding woon-werk.
  • Uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé. Bijvoorbeeld thuiswerken of variabele werktijden.

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met Liesbeth Minnema, opgavemanager, telefoon 06 - 128 492 21

Is dit jouw volgende baan?

Dan horen we graag van jou! Stuur een email met cv en motivatie naar: sollicitaties.050839@werkeninfriesland.nl


Je kunt uiterlijk tot en met 12 juni 2021 solliciteren.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 17 juni 2022.

Als je geselecteerd wordt om bij ons te komen werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.