Rayonbeheerders

Wij zoeken rayonbeheerders voor 36 uur per week.

Wat houdt de functie in?

Je: 

  • bent verantwoordelijk voor het realiseren en handhaven van de vastgestelde peilen in jouw rayon. Hiervoor controleer je de actuele waterstanden en corrigeer je deze indien nodig door de bediening van assets zoals gemalen, stuwen en inlaten of het laten uitvoeren van onderhoud aan de waterhuishoudkundige infrastructuur zoals watergangen en duikers.
  • bewaart in drukke perioden (bijvoorbeeld een periode met veel neerslag) het overzicht over jouw rayon en coördineert de uit te voeren werkzaamheden.
  • draait mee in een wachtdienst om buiten kantooruren calamiteiten in het watersysteembeheer te kunnen afhandelen.
  • voert inspecties uit aan de assets in jouw rayon, bepaalt bij afwijkingen in afstemming met de verantwoordelijk assetcoördinator de gewenste maatregel en bewaakt de uitvoering daarvan.
  • signaleert en registreert afwijkingen op de legger in jouw rayon, onderzoekt wat de oorzaken daarvan zijn en onderneemt indien nodig actie om de afwijking vast te laten leggen.
  • fungeert als relatiebeheerder voor belanghebbenden in jouw rayon waarbij een correcte communicatie en samenwerking van essentieel belang is.
  • bent verantwoordelijk voor het registreren van meldingen en klachten en de afhandeling hiervan.
  • controleert de uitvoering en naleving van verleende vergunningen en ontheffingen.
  • houdt toezicht op de naleving van de keur en rapporteert overtredingen daarop aan de afdeling handhaving.
  • hebt een adviserende rol  bij de planvorming en projecten in jouw rayon. Daarnaast adviseer je bij het opstellen van ons uitvoeringsbeleid voor watersysteembeheer.

Wij vragen:

  • MBO+ werk- en denkniveau.
  • Vaktechnische kennis op gebied van civiele techniek en  cultuurtechniek.
  • Specifieke aanvullende opleidingen, zoals VCA en VOP.
  • Kennis van en ervaring met de toepassing van wet- en regelgeving.
  • Affiniteit met ICT en het gebruik van mobiele middelen.
  • Rijbewijs B/E.
  • Passieve beheersing van de Friese taal.
  • Zwemvaardigheden.
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden en stressbestendig. 

Wij bieden:

  • Een uitdagende, zelfstandige en verantwoordelijke baan aan in een prettige werkomgeving.
  • Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé.
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en/of bijblijven op het vakgebied.
  • Maandsalaris van maximaal € 2.797,00 bruto (schaal 7 SAW) exclusief individueel keuzebudget bij een volledige werkweek van 36 uur.

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Hindrik Bijma, teamleider beheer, telefoon 06-822 810 99.

Solliciteren

Je kunt uiterlijk 17 december 2017 solliciteren door je sollicitatiebrief met CV te mailen naar solliciteren@wetterskipfryslan.nl. Graag in het onderwerp vermelden: WF2017-50.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 21 december 2017 of woensdag 27 december.

Jongeren (tot 35 jaar) nodigen we uit om op deze vacature te reageren.  Met ons Generatiepact streven we binnen onze organisatie een goed evenwicht tussen jonge en oude medewerkers na.