In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Vanwege het vertrek van twee ervaren beleidsadviseurs, zijn we op zoek naar een nieuwe invulling van het takenpakket.
We zijn op zoek naar een beleidsadviseur die affiniteit heeft met sociaal maatschappelijke thema’s en sociaal ondernemerschap. Een beleidsadviseur die plezier heeft in procesbegeleiding, ontwikkeltrajecten en die makkelijk en goed schrijft. Tegelijkertijd zijn we op zoek naar een beleidsadviseur die kennis heeft van juridische zaken, kwaliteitszorg en arbeidsomstandigheden.
De collega’s die we zoeken hebben begrip en hart voor mensen en lopen warm voor onze missie: een samenleving waarin iedereen meedoet.
Deze vacature kun je lezen als een wensenlijst, we verwachten niet dat een persoon dit allemaal gaat doen. Verschillende en verrassende combinaties zijn mogelijk.
Wat doet een staf/beleidsadviseur bij WerkPro
- Een beleidsadviseur ondersteunt directie en management met expertise en advies aangaande voorwaarden voor verantwoorde bedrijfsvoering en goed werkgeverschap.
- Als lid van het stafteam volg je de ontwikkelingen in jouw vak- en ons werkgebied, het sociaal domein, en vertaalt die in beleid met heldere kaders en uitvoeringsplannen.
- Je adviseert management en projectleiding over thema’s op jouw vakgebied en denkt mee over strategische vraagstukken. Je draagt bij aan projectontwikkeling en de (externe) verantwoording van onze bedrijfsvoering en dienstverlening.
- Als staffunctionaris werk je afwisselend zelfstandig en samen. Verbinding en samenhang tussen zowel de operationele niveaus als de verschillende vakgebieden zijn essentieel om strategische ambities waar te maken.
Wat breng je mee voor deze rol?
Algemene expertise
- Je kunt analytisch denken en onderzoeken, je vat (markt)ontwikkelingen kernachtig samen voor WerkPro.
- Je hebt kennis van informatievoorziening, een nieuw systeem maak je je makkelijk eigen.
- Ontwikkelen is ook afmaken, dus hou je overzicht bij het implementeren van beleid en treed je waar nodig op als procesbegeleider.
- Je hebt kennis van project- en verandermanagement en ervaring met beleidsontwikkeling
- Je weet te schakelen tussen operationeel tot strategisch niveau, met het grotere plaatje voor ogen.
- Sociale vaardigheden zijn verbindend in elke organisatie: door vanuit je staffunctie te ondersteunen, versterk je een cultuur van samenwerking, vernieuwing en groei.
- Informeren en communiceren zijn belangrijk om collega's mee te nemen in ontwikkelingen: je zorgt ervoor dat een beleids- of projectplan begrijpelijk is voor iedereen die ermee moet werken.
Specifieke expertise:
In het stafteam zoeken we nieuwe collega's met specifieke expertise op het gebied van:
Juridische zaken
- - Relevante wet- en regelgeving, waaronder arbeidsrecht, algemene verordening,
Gegevensbescherming (AVG) en privacywetgeving - - Juridisch advies op het gebied van contracten, governance, klachten en incidenten
Kwaliteitsmanagement
- Het opstellen en implementeren van kwaliteitsbeleid
- Het opzetten van interne en coördineren van externe audits
Arbeidsomstandigheden
- Het opstellen en implementeren van procedures en protocollen om te voldoen aan wet- en regelgeving
- Sociaal ondernemen/het sociaal domein
- De sociale basis, Wmo, participatiewet, wijkgericht werken, (arbeidsmarkt)participatie, nieuwkomers, samenwerkingsvormen, transformatie en overige thema’s
- Sociaal ondernemerschap, doelstellingen en meetbaar maken van maatschappelijke impact
Wat kenmerkt jou?
- Je bent vasthoudend als het gaat over structuur en lenig in je denk- en inlevingsvermogen
- Je doet je werk met passie en bent resultaatgericht;
- Je ziet werk als een continu leer- en verbeterproces; probleemoplossend denken doe je met reflectie, analyse en creativiteit
- Je hebt een hbo+/wo werk- en denkniveau
Dit vinden we belangrijk
We vinden het belangrijk dat je je kunt vinden in onze kernwaarden en waar wij voor staan. Met hart voor de mensen die bij ons een traject volgen, begrijp je het belang van ons primair proces. Met gevoel voor de menselijke maat, weet je als verbinder mensen mee te nemen en te faciliteren in processen en te overtuigen van het organisatiebelang.
Wat krijg je van ons?
- Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen
- Een bruto maandsalaris in schaal 9 tussen € 3.355 tot € 4.946 Op basis van een 36-urige werkweek. De positie binnen deze schaal wordt bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.
- Individueel Keuze Budget (IKB), inclusief vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%)
- Loopbaanbudget (LBB)
- Pensioenregeling (PFZW)
- Interne scholingsmogelijkheden
- Reiskostenvergoeding
We bieden een fijne sfeer en werkomgeving waar: iedereen zichzelf kan zijn; hard gewerkt wordt met elkaar; ruimte is voor autonomie; voor eigen initiatief en ontwikkeling, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Bij WerkPro gaan zorg en (sociaal) ondernemerschap samen. Onze cultuur kenmerkt zich door loyaliteit aan de deelnemers en de werkprojecten. Om onze deelnemers optimaal te begeleiden werken we zoals beschreven in onze Werkwijzer.
Is dit de baan voor jou?
Herken jij je in de vacature of niet helemaal? Er zijn meerdere combinaties mogelijk, we zijn vooral benieuwd naar jou!
Laat je motivatie en cv achter via deze ‘link’. Je kunt reageren tot en met
17 april. Je krijgt per e-mail een bevestiging. Wij nemen na de sluitingsdatum zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatiegesprekken zijn in eerste instantie gepland op donderdag 25 april.
Heb je vragen?
Neem contact op met Inge Kruijshaar-de Vries, directeur algemene zaken en zorg, op telefoonnummer 06-27349897
Kijk voor meer informatie over WerkPro op www.werkpro.nl
