Medewerker Personeels- en salarisbeheer

Met ervaring en passie voor het vak. Je bent een sociale en integere persoonlijkheid die hart heeft voor mensen. Jij zorgt dat gemotiveerde collega’s voor hun werk tijdig de vergoeding krijgen waar ze recht op hebben. Samen met een P&OO-adviseur vorm je een geoliede tandem, waarbij je gevraagd en ongevraagd adviezen geeft aan leidinggevenden en collega’s. Je ondersteunt de P&OO-adviseur in werving- en selectieprocedures en zorgt hierbij voor de uitvoering van de administratieve processen.

Wat ga je doen?
Je bent breed inzetbaar binnen het hele spectrum van personeels- en salarisadministratie. Je bent een vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers en sparringpartner voor collega’s binnen het team P&OO over rechtspositieregelingen. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor het
digitale personeels- en salarisinformatiesysteem (AFAS Profit). Je geeft vroegtijdig signaleringen over Wet Poortwachter, loonbetalingen, bevorderingen, rappellijsten en ziektelijsten aan betrokkenen en je voert hiervan de administratie uit. Personeels- en salarisgegevens voer je correct
in, je stelt brieven op en doet de verdere afhandeling hiervan. Wijzigingen in wet- en regelgeving weet je door te vertalen in je werkveld. Je neemt deel in diverse projecten en daarin lever je je P&O-kennis als input. Samen met je collega’s van personeels- en salarisbeheer vang je de pieken en dalen in werkzaamheden op.

De ideale achtergrond
• Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding in de richting P&O/HRM;
• De CAR-UWO heeft geen geheimen voor jou en je hebt kennis van AFAS HRM/Payroll;
• Je bent vaardig met Microsoft Office (Word, Excel);
• Je bent dienstverlenend, accuraat, flexibel en oplossingsgericht;
• Je hebt goede sociale, communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent integer en draagt bij aan een integere organisatie.

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke, afwisselende baan in maatschappelijke organisatie met ruimte voor initiatief. Geen enkele werkdag is hetzelfde.
Als je bij Veiligheidsregio Groningen werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk en zullen je hierbij ook faciliteren. Wij bieden bijvoorbeeld de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen. Ook hebben we veel regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast bieden wij een prima pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd
op de CAR-UWO, waaronder een voor deze functie passend salaris tot maximaal € 3.176,- bruto per maand (schaal 7) bij 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nghi Scholtens, adviseur P&OO, telefoonnummer 06 20114648.

Enthousiast geworden?
Ben jij de ideale kandidaat voor deze functie, stuur dan vóór 1 maart 2021 je kernachtige motivatie en een CV naar personeel@vrgroningen.nl, t.a.v. Nghi Scholtens, adviseur P&OO, onder vermelding van het vacaturenummer 2021.010.VRG. De selectiegesprekken staan gepland in week 10/11.

Deze vacature wordt zowel intern onder alle medewerkers (beroeps, vrijwilligers en dagdienst) in vaste dienst van Veiligheidsregio Groningen als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. Tijdelijke medewerkers die tenminste 1,5 jaar of langer bij Veiligheidsregio Groningen werkzaam zijn worden als interne kandidaten beschouwd.