Innovatieve coachende Kwaliteitsverpleegkundige

Ons team mag groeien! Na een succesvolle pilot binnen onze organisatie gaan wij de komende jaren constructief investeren en innoveren om nog beter aan te sluiten op de toenemende complexe zorgvraag! Wij gaan ervoor! Kom jij erbij?

Innovatieve coachende Kwaliteitsverpleegkundige | HBO Verpleegkundige (24 - 32 per week)

Wat ga je doen:      
Als coachende innovatieve kwaliteitsverpleegkundige ondersteun je collega’s in het bevoegd en bekwaam zijn en blijven. Je fungeert als brug tussen de medische dienst en jouw collega’s binnen de teams op de woon- en dagbesteding locaties. Verbinding is daarom voor jouw vanzelfsprekend! Je signaleert knelpunten, geeft feedback en creëert bewustwording bij collega’s. In jouw rol initieer structurele verbeteringen in het zorgproces om zo de kwaliteit te waarborgen. Dit doe je vanuit overtuiging en passie omdat jij als geen ander van mening bent dat kwaliteit van zorg bijdraagt aan een fijn leven. Dat is waar wij voor staan. Je hebt een gevarieerde functie waarbij je gekoppeld wordt aan diverse locaties. Zo kun je gedurende een periode met elkaar samen optrekken en ontdekken waar de ontwikkeling met elkaar te behalen valt!         

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Advisering, Behandeling en Consultatie (ABC), bedrijfsonderdeel  Medische dienst. Hier werk je samen met professionals die behandeling en medische zorg coördineren en uitvoeren. Vanuit deze basis vervul jij de brugfunctie met de locaties.

Wat zijn je werkzaamheden:

  • Adviseren, coachen en ondersteunen van medewerkers ten aanzien van het verbeteren van de kwaliteit van zorg, het regisseren van kennisontwikkeling en het implementeren en borgen van (kwaliteits-)richtlijnen of innovaties;
  • Vertalen van kennis en inzichten naar het dagelijks handelen in de praktijk (informatie begrijpelijk en inzichtelijk maken voor medewerkers, cliënt en familie)
  • Deskundigheid van medewerkers vergroten door het geven van voorlichting, scholing en coachen op kennis en vaardigheden;
  • Teams inhoudelijk steunen bij complexe situaties, deskundigheid dusdanig versterken dat kennis bij veranderingen is geborgd;
  • Regie op het verpleegkundig proces in samenwerking met andere disciplines.
  • Collegiale aansturing verpleegkundigen;
  • Verrichten van specifieke verpleegkundige handelingen
  • Bereidheid tot het uitvoeren van bereikbaarheidsdiensten in avond en weekend·


Wie ben jij:

  • Als HBO Verpleegkundige beschik je bij voorkeur over een afgeronde bachelor Verpleegkunde en heb je enkele jaren werkervaring in een verpleeghuis of binnen de wijkzorg.
  • Je vindt het leuk om actief een bijdrage te leveren aan de ontwikkelingen in het team.
  • Met jouw positieve blik krijg je mensen mee in veranderingen;
  • Je bent pro-actief bij veranderingen en kan flexibel meebewegen met de hulpvraag van de cliënt, je kunt daarbinnen sturen en kaderen, waarbij er in samenwerking oplossingen worden ingezet;
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt je eigen handelen ook goed reflecteren;
  • Je kunt methodisch werken, bent flexibel en je neemt initiatieven;
  • Je bent communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk;
  • je bent enthousiast en hebt doorzettingsvermogen;
  • Je hebt geen moeite om te werken binnen bestaande kaders, procedures, protocollen en richtlijnen. Maar kan er ook mee omgaan dat nog niet voor alles weggezet is procedures, richtlijnen en protocollen


Arbeidsvoorwaarden

  • Wij bieden jou een vaste aanstelling;
  • Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2501 en maximaal €3738 bruto per op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring (FWG50);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, bv uitruil reiskostenvergoeding;
  • Persoonlijke groei door diverse opleidingsmogelijkheden en relevante trainingen;
  • Een lerende organisatie waar je blijft ontdekken en je volop kunt ontwikkelen;
  • Een prettige werkomgeving en plezierige collega’s;
  • De kans om mee te bouwen aan een organisatie in ontwikkeling;
  • Mooi werk waar je trots op kunt zijn.


Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht. Medewerkers mogen geen bewindvoerder, curator of mentor zijn voor cliënten die in deze instelling worden verzorgd/begeleid.

Geïnteresseerd?
Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons toe via de button solliciteer op Innovatieve coachende Kwaliteitsverpleegkundige › Vanboeijen.

Voor vragen over de inhoud van de functie neem dan contact op met Rinske van der Schuit, manager, 06-13194779. Voor vragen over de procedure kun je contact leggen met Therese de wit, Adviseur Werving en Selectie, 06-20278649

De sluitingsdatum van de vacature is 21 september 2021. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht. Medewerkers mogen geen bewindvoerder, curator of mentor zijn voor cliënten die in deze instelling worden verzorgd/begeleid. 

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.