Hoofd Perinatologie

Afdeling

Obstetrie & Gynaecologie

Werkomgeving

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is gevestigd in het centrum van de stad Groningen. Met ruim 13.000 medewerkers die zich volop inzetten voor innovatie en ontwikkeling op het gebied van zorg, onderwijs en opleiding en onderzoek, zijn we de grootste werkgever van Noord-Nederland. Alle disciplines bevinden zich binnen een straal van 1km2, dat maakt de verwevenheid van zorg, onderzoek en onderwijs groot.

Obstetrie en Gynaecologie
De afdeling Obstetrie en Gynaecologie (O&G) verzorgt goede, veilige en patiëntvriendelijke zorg en combineert universitaire taken en ambities met klinische expertise in een regionaal verder te ontwikkelen zorglandschap. Het UMCG vertegenwoordigt het toonaangevende verwijscentrum voor complexe zorgvragen rond foetale aangeboren afwijkingen in Noord-Nederland. Als pioniers in de perinatologische zorg leggen wij de nadruk op het ondersteunen van zwangere vrouwen, hun partners en families door het leveren van zorg van de hoogste kwaliteit. Onze inspanningen zijn gericht op het bevorderen van gezonde zwangerschappen en geboorten in onze regio en ver daarbuiten. Bovendien zijn we een erkend kenniscentrum, waarbij we actief betrokken zijn bij het verstrekken van second opinions en het organiseren van de Perinatale Audit. Met een uitgebreid team van specialisten bieden wij derdelijns perinatologische zorg en fungeren wij als eerste- en tweedelijns centrum voor ons Verloskundig Samenwerkingsverband (VSV). Onze expertise strekt zich uit over verschillende disciplines, waaronder prenatale diagnostiek, congenitale hartafwijkingen, kinderhartchirurgie en translationeel biologisch-medisch onderzoek binnen het thema Healthy Ageing.

Functiebeschrijving

Als hoofd Perinatologie vervul je een essentiële leiderschapsrol binnen ons team van 10 perinatologen en twee fellows. Je bent niet alleen belast met het leiden van dit team, maar bent tevens actief betrokken bij patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Tot jouw taken behoren onder andere:
- leiding geven aan een gedreven team van perinatologen en fellows;
- het organiseren van verloskundige zorg in de noordelijke regio;
- de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse onderzoekslijnen binnen onze afdeling Perinatologie, met inbegrip van fundamenteel- en klinisch-wetenschappelijk onderzoek;
- een hoogleraarschap kan worden nagestreefd.

Wat vragen wij

- Een perinatoloog met ambitie en inspiratie die ons team komt versterken en de prachtige Groningse omgeving aantrekkelijk vindt.
- Een enthousiaste, betrokken arts die goed kan samenwerken, over verbindende leiderschapsstijl beschikt waarbij transparante en open communicatie van groot belang zijn.
- Je beschikt verder over management kwaliteiten met oog voor persoonlijke ontwikkeling van de collega’s binnen het team.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Bij ons vindt u een werkomgeving die gekenmerkt wordt door een cultuur van excellentie en samenwerking. Wij streven voortdurend naar het leveren van zorg van de hoogste kwaliteit en bieden een platform voor professionele groei en ontwikkeling. Daarnaast kunt u genieten van de unieke charme van Groningen, een stad die bekend staat om haar levendige cultuur en prachtige natuurlijke landschappen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst 32 tot 40 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Afhankelijk van je werkervaring word je passende arbeidsvoorwaarden geboden op basis van de CAO UMC. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

prof.dr. Jan Jaap Erwich (050) 361 3020

prof.dr. Hans Nijman (050) 361 5642

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 5 mei 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Digitaal sollicitatieformulier