Onderzoeksmedewerker

Afdeling

Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg

Werkomgeving

De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg (ELZ) van het Universitair Medisch Centrum Groningen leidt basisartsen op tot huisarts en specialist ouderengeneeskunde, biedt patiëntenzorg vanuit de Academische Huisartspraktijk Groningen, levert een bijdrage aan het basiscurriculum Geneeskunde en voert wetenschappelijk onderzoek uit op gebied van de huisartsgeneeskunde, ouderengeneeskunde en verloskunde.
De afdeling heeft twee netwerken: het Academisch Huisarts Ontwikkel Netwerk (AHON) en het Universitair Netwerk Ouderenzorg- Universitair Medisch Centrum Groningen (UNO-UMCG) (netwerk met partners in de ouderenzorg). Als onderzoeksmedewerker op onze afdeling maak je deel uit van het onderzoeksmedewerkers team (OMpool). Je valt hiërarchisch onder de manager bedrijfsvoering van de afdeling ELZ en je wordt aangestuurd door de coördinator van de OMpool. De werkzaamheden voor de projecten plan je in goed overleg en nauwe samenwerking met de verschillende projectteams.

Functiebeschrijving


Nederlands Reproducibility network: 25.2 uren/wk (tijdelijk: half april – aug)
Afgelopen Oktober is het Nederlands Reproducibility Network (NLRN) officieel opgericht. Het netwerk beoogt de transparantie en reproduceerbaarheid van onderzoek in Nederland te bevorderen. Hiertoe organiseert en coördineert het activiteiten voor en met Nederlandse onderzoeksinstellingen en lokale initiatieven zoals de Open Science Communities. Ook stimuleert het netwerk onderzoek naar reproduceerbaarheid en aanverwante thema’s door onderzoekers op dit gebied samen te brengen. We zijn op zoek naar tijdelijke vervanging van de coördinator van NLRN. Als coördinator organiseer je events (bijvoorbeeld webinars en symposia), onderhoud je contacten met de instellingen en organisaties die lid zijn van het netwerk en hou je de website up to date. Je werkt in nauwe samenwerking met de stuurgroep van NLRN, onder begeleiding van de voorzitter van de stuurgroep.

IMPEC studie ±4 uren/wk (start mei 2024)
Het doel van dit onderzoek is om de zorg voor mannen en vrouwen met één of meerdere bekkenbodenklachten te verbeteren. Hiervoor gaan we ‘patient journeys’ uitwerken en focus groepen houden met patiënten met bekkenbodemklachten en betrokken zorgverleners (met name huisartsen). Op basis van deze focus groepen zal een e-tool worden ontwikkeld om patiënt en huisarts te helpen vóór en tijdens het consult. Je plant meetings in, helpt mee met de werving van deelnemers voor de focus groepen en werkt mee in de dataverzameling- en verwerking en de uiteindelijke implementatie van de e-tool.

ISAAK studie
21.6 uren/wk (start sept 2024)
De huisarts ziet regelmatig kinderen met acute buikpijn. Bij de meeste kinderen gaat de pijn snel weer over, maar in sommige gevallen blijkt het te gaan om een acute blindedarmontsteking. Voor de huisarts is het moeilijk om in een vroeg stadium een verschil te maken tussen onschuldige buikpijn en een acute blindedarmontsteking. Het doel van deze uitdagende gerandomiseerde gecontroleerde trial is om te evalueren of een nieuwe diagnostische strategie de huisarts kan helpen om minder kinderen zonder een blindedarmontsteking te verwijzen naar het ziekenhuis, zonder dat er daardoor kinderen met een blindedarmontsteking worden gemist. Als onderzoeksmedewerker zal je een belangrijke rol hebben in het opzetten en uitvoeren van de trial. Hiervoor worden er huisartsen en patiënten geworven, gegevens uit dossiers verzameld, en worden vragenlijsten verstuurd naar geïncludeerde patiënten. Je hebt veel telefonisch contact met de kinderen en hun ouders, maar je gaat ook langs de deelnemende huisartspraktijken om het onderzoek en de diagnostische strategie uit te leggen.

Mocht je alleen willen solliciteren op de functie voor de onderzoeksprojecten of alleen op de tijdelijke vervanging (Reproducibility network), geef dat dan aan in je sollicitatiebrief.

Wat vragen wij

- Hbo of academisch werk- en denkniveau.
- Je vindt het leuk om contact te hebben met onderzoeksdeelnemers (patiënten (en hun ouders), huisartsen en andere zorgverleners).
- Je beschikt over een goed analytisch vermogen en je werkt nauwkeurig.
- Je bent zelfstandig, proactief en ambitieus.
- Je kunt goed samenwerken in teamverband en beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Je hebt affiniteit met ICT. Ervaring met bijvoorbeeld Access en andere datamanagamentsystemen (zoals RedCap), alsook met het bouwen of beheren van websites is een pre.
- Het is een pre, wanneer je aantoonbare ervaring hebt met het opzetten en uitvoeren van medisch wetenschappelijk onderzoek, zoals het verzamelen en invoeren van kwantitatieve en kwalitatieve data.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 25.2 tot 29 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris bedraagt maximaal € 3.434,- bruto per maand (schaal 6 ), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie
Wil je meer weten over de IMPEC studie neem dan contact op met: Grietje Knol-de Vries (projectleider en coördinator OMpool, g.e.de.vries@umcg.nl)
Wil je meer weten over de ISAAK studie neem dan contact op met: Gea Holtman (projectleider, g.a.holtman@umcg.nl)
Wil je meer weten over het Reproducibility network neem dan contact op met: Michiel de Boer (projectleider m.r.de.boer@umcg.nl)

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

Grietje Knol-de Vries (050) 3616 759
g.e.de.vries@umcg.nl Gea Holtman
g.a.holtman@umcg.nl

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 25 februari 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Digitaal sollicitatieformulier