PhD positie binnen het project Healthy Living as a Service

Afdeling

Bewegingswetenschappen

Werkomgeving

De functie is ondergebracht bij de afdeling Bewegingswetenschappen binnen de UMCG-sector Onderwijs en Onderzoek (O&O). Daarbij wordt nauw samengewerkt met de afdeling Revalidatiegeneeskunde van het UMCG. Binnen deze afdeling is veel aandacht voor de toepassing in de patiëntenzorg en in onderzoek van maatregelen op het vlak van gezonde leefstijl en positieve gezondheid. Bewegingswetenschappen is een onderwijs- en onderzoeksafdeling binnen het UMCG en de Faculteit Medische Wetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen. Onze drijvende kracht is om met elkaar kennis te ontwikkelen over de mechanismen van menselijk bewegen en bewegingsprestaties. We passen deze wetenschappelijke kennis toe om menselijk bewegen en bewegingsprestaties in gezonde en klinische populaties te optimaliseren door preventie en innovatieve behandeling. Onze kernactiviteiten zijn onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, waarin we streven naar excellentie en innovatie. Door de volgende generatie van bewegingswetenschappers en sportwetenschappers op te leiden, willen we een positieve en blijvende bijdrage leveren aan de samenleving als geheel.
De afdeling verzorgt het onderwijs voor de bacheloropleiding Bewegingswetenschappen en de masteropleidingen Human Movement Sciences en Sport Sciences. Ruim 600 studenten en bijna 80 medewerkers zijn aan de afdeling verbonden.

Functiebeschrijving

Leefstijl speelt een onmisbare rol bij ziekte en gezondheid. Een gezonde leefstijl is belangrijk om gezond te blijven en de kans op aandoeningen te verkleinen. Daarnaast verloopt het herstel van fittere patiënten beter en sneller na behandelingen en hebben ze minder last van bijwerkingen. Om de kwaliteit van leven te verbeteren en de zorg voor iedereen betaalbaar en toegankelijk te houden, besteedt het UMCG steeds meer aandacht aan leefstijl en preventie, zowel binnen het ziekenhuis als onderdeel van ketenzorg als daarbuiten.
Doel van het “Healthy Living as a Service” project is dat mensen hun leefstijl blijvend verbeteren. Hierbij krijgen zij steun van slimme technologie en data waarmee gezondheid en leefomgeving goed gevolgd kan worden. Om blijvende leefstijlveranderingen te realiseren worden persoonlijke factoren, maar ook de woon-, leef- en sociale omgeving meegenomen in dit project. Burgers uit verschillende gebieden (fieldlabs) in het Noorden van Nederland, met onderzoekers, kunstenaars en industrie realiseren samen “Healthy living as a Service”. Slimme technologie en Artificiële Intelligence (AI), waarmee gezondheid en leefomgeving gemonitord worden, zal de burgers ondersteunen en coachen bij het verbeteren van hun leefstijl en motiveren om dit langdurig vol te houden. Burgers worden bewust gemaakt wat de betekenis is van technologie en data om gezondheid te monitoren, zodat eigen keuzen gemaakt kunnen worden. Een van de in totaal zeven op het project aan te stellen promovendi zal worden aangesteld binnen het UMCG bij de afdeling Revalidatiegeneeskunde en Bewegingswetenschappen.

PhD student Smart Interventies - Revalidatie -en Bewegingswetenschappen
Binnen het ‘Healthy living as a Service” is een van de onderdelen het selecteren van gepersonaliseerde (eHealth) interventies en coaching aan inwoners, op grond van verzamelde data over persoonlijke gezondheid en leefomgeving. Het perspectief van het onderzoek ligt met name bij gebruikers met verschillende sociaaleconomische achtergronden, en in mindere mate bij ontwikkeling van technologie.

Wat vragen wij

De geschikte kandidaat:
- Is uiterlijk 1 september 2022 afgestudeerd met een master in een relevante opleiding, bijvoorbeeld de Bewegingswetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Biomedische Technologie, research master Geneeskunde, research master Fysiotherapie, Gezondheidsvoorlichting en bevordering, Voeding en gezondheid, Health informatica;
- Heeft aantoonbare interesse en ervaring in het doen van onderzoek in het gebied van gezond ouder worden, en/of gezonde leefstijl, en/of revalidatie, en de rol van eHealth daarbinnen;
- Heeft affiniteit met participatieonderzoek, werken met mensen met diverse achtergronden verschillende socio-economische groepen;
- Heeft affiniteit met de dynamiek tussen onderzoek, praktijk en bedrijfsleven;
- Beschikt over kennis van kwalitatieve en kwantitatieve methoden van onderzoek;
- Heeft ervaring in het gebruik van R-software, en/of overeenkomstige programma’s voor analyse van gegevens;
- Heeft bij voorkeur ervaring op het gebied van testen, evalueren van (eHealth) interventies en/of sensortechnologie voor de monitoring van domeinen van gezondheid;
- Kan aantoonbaar goed werken in multidisciplinaire teams, staat open voor andere benaderingen, is flexibel en is tegelijkertijd ook in staat om zelfstandig proactief werkzaamheden uit te voeren;
- Heeft uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Heeft een uitstekende beheersing van het Nederlands (spreken en schrijven) en het Engels (schrijven).

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie in een enthousiast en collegiaal netwerk van partners binnen het “Healthy Living as a Service” project waar je onderdeel uitmaakt van een groep van 7 promovendi. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor de duur 4 jaar (36 uur per week). Aan het einde van het vierde jaar wordt de arbeidsovereenkomst afgesloten met een proefschrift. Het salaris bedraagt minimaal € 2.631,- bruto per maand in het eerste jaar tot maximaal € 3.336,- bruto per maand (schaal PRO) in het laatste (4e) jaar, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).UMC).



Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

prof. dr. Cladine Lamoth telefoonnummer 06 2564 6585
c.j.c.lamoth@umcg.nl

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 26 september 2022. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Digitaal sollicitatieformulier