ANIOS Intensive Care

Afdeling

Intensive Care Volwassenen

Werkomgeving

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) ligt in de binnenstad van Groningen en heeft meer dan 13.000 medewerkers, werkend in kleine teams. Het UMCG heeft een belangrijke taak en positie als kennisorganisatie. Er is sprake van een nauwe samenhang en wisselwerking tussen de kerntaken (medisch) onderwijs, onderzoek, patiëntenzorg en opleidingen. Theorie en praktijk staan op alle niveaus in het UMCG in een directe relatie met elkaar. 'Bouwen aan de toekomst van gezondheid' is de missie die aan alle activiteiten in het UMCG ten grondslag ligt.

Het UMCG voert een gedegen personeelsbeleid met goede arbeidsvoorwaarden, veel interne opleidingsmogelijkheden en diverse hooggewaardeerde personeelsvoorzieningen. Minstens zo belangrijk als een prettige werkomgeving is een goede woonomgeving. Groningen is een bruisende universiteitsstad terwijl de directe omgeving rust en ruimte biedt.

De Intensive Care voor Volwassenen (ICV) met 35 niveau III bedden is verdeeld over 3 locaties en is een expertisecentrum op het gebied van peri-operatieve zorg van thoraxchirurgische, neurochirurgische, chirurgische, trauma- en orgaantransplantatiepatiënten. Daarnaast fungeert het als verwijscentrum voor IC-patiënten met multi-orgaanfalen, beademingsproblematiek en ernstige infectie- en immuunziekten. Per jaar worden rond de 3.000 patiënten behandeld. De ICV is betrokken bij wetenschappelijk onderzoek betreffende ontsteking, infectie, hemodynamiek, metabolisme en beademing. De ICV verzorgt een door de gemeenschappelijke Intensivisten Commissie (GIC) erkende opleiding tot intensivist.

Klik hier voor meer informatie over de ICV.

Functiebeschrijving

Je werkt na een inwerkperiode zelfstandig op 1 van de 3 Intensive Care Units (ICU's). Afhankelijk van de bezetting op de verschillende units kun je ingezet worden op een andere ICU. Het UMCG beschikt over alle erkende RGS opleidingen. Een start op de ICU is vaak een goede springplank voor het verkrijgen van een opleidingsplaats. Het UMCG stelt zich ten doel meer ziekenhuisartsen aan te trekken zodat op termijn een vakgroep Ziekenhuisgeneeskunde kan worden gevormd. De aangestelde ziekenhuisartsen zullen dan over de verpleegafdelingen van verschillende specialismen rouleren om generalistisch te kunnen blijven werken. Bij gebleken geschiktheid bestaat op termijn ook de optie tot indiensttreding als ziekenhuisarts.

Wat vragen wij

- Je bent een enthousiaste en afgestudeerde basisarts met belangstelling voor de Intensive Care.
- Je hebt affiniteit met het doen van onderzoek.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst (36,8 - 46 uur per week) voor de duur van een jaar.

Het salaris bedraagt maximaal € 5.230,- bruto per maand (schaal 11A) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

drs. Joost Regtien telefoonnummer (050) 361 2327
j.g.regtien@umcg.nl
drs. Gjalt Westland telefoonnummer (050) 361 2327
g.j.westland@umcg.nl

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 9 oktober 2022. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Digitaal sollicitatieformulier