Planner B Medical Imaging Center

Afdeling

Radiologie

Werkomgeving

Samen met de afdeling Nucleaire Geneeskunde vormt de afdeling Radiologie het Medical Imaging Center (MIC) binnen het UMCG. Het MIC speelt een belangrijke rol in de hoogwaardige patiëntenzorg, in het onderwijs en in wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast participeert het MIC in vele (inter)nationale samenwerkingsverbanden met universiteiten en industrieën in binnen- en buitenland.

De afdeling
De afdeling Radiologie is één van de grotere afdelingen binnen het UMCG. Jaarlijks vinden er zo’n 100.000 diagnostische onderzoeken plaats. Denk aan onderzoeken als CT’s, MRI’s en echo’s, maar ook worden er duizenden röntgenfoto’s gemaakt. Dat betekent dat er dagelijks honderden patiënten op de Radiologie komen. Om goede, veilige zorg te kunnen leveren aan al deze patiënten werken er ongeveer 250 medewerkers van verschillende disciplines op de Radiologie: radiologen, arts-assistenten, radiologisch laboranten, klinisch fysici en planners. Ook geven al deze medewerkers uitvoering aan de kerntaken opgesteld door het UMCG: (complexe) patiëntenzorg, onderwijs, opleiding en onderzoek.

Functiebeschrijving

De planning is één van de centrale secties van de afdeling Radiologie. Het team waarin je terecht komt bestaat momenteel uit 21 collega’s (planners A en planners B) en valt hiërarchisch onder het hoofd Medische Administratie. Het team heeft een sterke link met de zorglogistiek en is onder andere verantwoordelijk voor de operationele (patiënt)planning, de afstemming met de overige secties en de ontvangst en het te woord staan van patiënten.

Binnen dit team zijn we op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige collega planner B. Als planner B bij de afdeling Radiologie draag je – samen met je collega’s – onder andere zorg voor een optimale afstemming van afspraken en behandelingen rondom een patiënt. Als eerste aanspreekpunt voor de patiënt ben je ook het gezicht van de afdeling. Daarnaast coördineer je de werkzaamheden binnen je team en ben je het eerste aanspreekpunt voor je directe collega’s. Ook de medici en de radiologisch laboranten benaderen jou als zij vragen hebben met betrekking tot de planning.

Verder ondersteun je het hoofd Medische Administratie in de operationele coördinatie van het team en leg je aan hem verantwoording af als het gaat om de uitvoering van planwerkzaamheden, de voortgang van werkzaamheden en knelpunten binnen je team. Je houdt je bezig met het signaleren van afwijkingen van opgestelde prestatie indicatoren, stelt trends vast ten aanzien van capaciteit en beschikbaarheid en komt proactief met verbetervoorstellen. Je onderneemt daarop actie en bewaakt de naleving van (nieuwe) werkwijzen.

Wat vragen wij

- Je hebt HBO werk- en denkniveau (ervaring in de (zorg)logistiek is een pre).
- Je neemt initiatief, ziet wat beter kan en vindt het leuk en uitdagend om dat proactief op te lossen.
- Je bent in staat om het werk van een afstand te bekijken en te beoordelen.
- Je hebt affiniteit met de ‘achterkant van de zorg’ en weet hoe dit zich ontwikkelt.
- Je hebt ervaring met het werken binnen het EPD van Epic (pre).
- Je hebt (werk)ervaring binnen het zorglogistieke proces (pre).
- Je hebt kennis van kwaliteitsindicatoren, weet van een KPI is en snapt financiële parameters.
- Je bent kwaliteit- en klantgericht.
- Je weet adequaat om te gaan met ad hoc situaties en weet het overzicht te bewaren.
- Je beschikt over goede communicatieve en contactuele eigenschappen en bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Je bent een puzzelaar met doorzettingsvermogen.
- Je bent sociaal, flexibel, nauwkeurig, representatief en stressbestendig.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.

Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar (28 - 32 uren per week), met uitzicht op verlenging. Het salaris bedraagt maximaal € 3.422,- bruto per maand (schaal 7 per 1-8-2022) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

drs. ing. Martijn Boltjes telefoonnummer (050) 361 4236
m.boltjes@umcg.nl

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 10 juli 2022. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Digitaal sollicitatieformulier