Groninger Huis | Medewerker Kwaliteit

Een energieke club met grote daadkracht, dat is Groninger Huis!

De komende tijd ontwikkelt en groeit onze organisatie volop. Dat schept mooie kansen voor onze collega's om door te groeien en zichzelf verder te ontwikkelen. Mede daardoor zijn we op zoek naar gedreven professionals die met ons willen bouwen aan een betere toekomst! Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je carrière?

Wij zoeken enthousiaste collega's in verschillende functies, waaronder: Medewerker Kwaliteit. 

Klinkt dit als een uitdaging die jou inspireert? Laten we dan kennismaken! Bekijk onze website voor meer informatie over de openstaande vacatures en solliciteer vandaag nog.

Bij Groninger Huis is het prettig wonen en werken. Als onze huurders zich thuis voelen, hebben wij ons werk goed gedaan. Wij vinden het belangrijk hen een (t)huis te kunnen bieden in een woning die goed, duurzaam, veilig en betaalbaar is.

Bij Groninger Huis werken ca. 70 mensen in een fijne werksfeer, verdeeld over de afdelingen Bedrijfsvoering, Buitendienst, Klant en Markt, Vastgoed en Staf. Samen werken we met plezier aan woningen en wijken. Regelmatig zijn we op zoek naar betrokken en enthousiaste collega’s. Graag willen wij ons team versterken met een:

Dit ga je doen

-       Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de risico’s (strategisch-, tactisch- en operationeel risicomanagement) en doet hiertoe verbetervoorstellen;

-       Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen;

-       Je stelt in overleg met de controller en/of manager Bedrijfsvoering het (risicogerichte) controleplan op;

-       Je draagt zorg voor de volledigheid en tijdige aanlevering van de Eerstelijnscontroles vanuit de gehele organisatie;

-       Je coördineert de planning & control cyclus;

-       Je bent mede verantwoordelijk voor de tijdige en juiste aanlevering van rapportages.

Neventaken

Naast bovengenoemde werkzaamheden zal je je ook bezighouden met Verzekeren en VvE’s. Ten aanzien van verzekeren ligt jouw verantwoordelijkheid op het beheren van de verzekeringsportefeuille en afwikkelen van schades. Ten aanzien van de VvE’s ben jij onze contactpersoon.

Dit ben jij

Je bent iemand die graag continu verbetert met als doel de organisatie naar een hoger plan te tillen. Je bent proactief en maakt je collega’s graag bewust van het belang van risicomanagement. Informatieoverdracht, afstemming en advisering zijn van belang voor de voortgang van je eigen werkzaamheden en die van jouw collega’s. Je bent dan ook iemand die zich makkelijk beweegt binnen onze organisatie. Iemand die voelsprieten heeft

voor ontwikkelingen zowel binnen als buiten Groninger Huis. Je bent accuraat, analytisch en organisatiesensitief.

Dit vragen we van jou

-       Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, maar uiteraard ben je als enthousiaste starter ook van harte welkom;

-       Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau aangevuld met uitvoerige oriëntatie op de interne bedrijfsprocessen;

-       Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving binnen de corporatiesector. En je hebt affiniteit met kwaliteitszorg;

-       Je bent een goede gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie;

-       We zoeken iemand met een ‘hands on-mentaliteit’. Samen met collega’s resultaten bereiken, waarbij overtuigingskracht, initiatief en daadkracht belangrijke eigenschappen zijn.

Dit krijg je van ons

-       Een uitdagende baan bij een ambitieuze organisatie. We dagen jou continu uit om met ons mee te groeien en jezelf te ontwikkelen, waarbij het essentieel is dat je proactief handelt en denkt vanuit mogelijkheden;

-       Onze organisatie kent een informele en plezierige werksfeer;

-       Een salaris tussen de € 3.518,- en € 4.887,- bruto per maand (schaal I) op basis van 36 uur per week afhankelijk van ervaring. Deze functie is in ontwikkeling hetgeen kan leiden tot een (positieve) herwaardering;

-       Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een 13e maand en ‘goed bezig!’-budget (vitaliteit-/duurzaamheidsbudget)

-       In overeenstemming met ons personeelsbeleid bieden we in eerste instantie een tijdelijke aanstelling aan voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Zo kun je solliciteren

Ben je enthousiast geworden? Wacht dan niet te lang met solliciteren! Stuur jouw motivatie en cv voor 5 december naar sollicitatie@groningerhuis.nl en wie weet spreken we elkaar dan binnenkort live. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdagmorgen 8 december.

Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Carolien Doornbos via 06 57 02 81 84.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.