Actium | Adviseur HRM

Ben jij nieuwsgierig, flexibel en proactief en hou je van alles wat met mens en organisatie te maken heeft? En wil je deze talenten inzetten voor een thuis voor onze huurders, nu en in de toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ter uitbreiding van ons HRM team zijn wij op zoek naar een adviseur HRM.

We stellen ons eerst even voor. Wij zijn Actium!

En om met de deur in huis te vallen: we zijn een ambitieuze woningcorporatie in het groene hart van het Noorden. We bieden ongeveer 16.000 huishoudens een fijn thuis in onze woningen.

Dit zijn onze vier pijlers:

  • Oog hebben voor ieder mens: Iedere huurder is uniek en maakt op zijn eigen manier van een huis een thuis.
  • Vernieuwend durven te zijn: Wij doen en denken anders. We stellen onze huurders centraal en durven ons buiten de gebaande paden te begeven. Dit doen we doelgericht en kostenbewust.
  • Gaan voor duurzaam: We zijn ons bewust van onze mooie planeet en zijn er zuinig op. We zijn daarom milieubewust en toekomstgericht.
  • Samen werken met iedereen: Onze uitdagingen zijn te groot en te complex voor ons alleen. Door krachten te bundelen kunnen we onze huurders een goed leven bieden.

Bij ons vind je de ruimte om met ideeën te komen en initiatief te nemen. Om nieuwe mogelijkheden te ontdekken en persoonlijke ambities te verwezenlijken.

Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en om jezelf te blijven ontwikkelen.

Zo opent Actium de deur naar zinvol werk dat het verschil maakt. Voor onze huurders én jouw loopbaan.

Als adviseur HRM

Ben je een zelfstandige adviseur, wij hoeven jou niet uit te leggen hoe jij je werk moet doen. Zeker als het gaat om werving & selectie, leren & ontwikkelen en events organiseren, weet je zelf te starten.

Beter nog, je geniet ervan om het hele proces van vraag naar arbeid tot onboarding te organiseren. In het HRM team ben jij namelijk de spil als het gaat over het aantrekken en behouden van collega’s. En iedereen weet dat dat tegenwoordig geen makkelijke klus is. Jouw nieuwsgierigheid zorgt ervoor dat je precies weet wat er speelt in de organisatie. Je bent een steun in de rug van onze teammanagers en het MT. Samen weten jullie welke mensen er nodig zijn om onze doelen te bereiken. Met jouw creatieve manier van denken en doen ben je in staat om deze mensen te vinden. En natuurlijk te binden en boeien! Bijvoorbeeld met alle activiteiten die jij organiseert in het kader van leren en ontwikkelen.

Kortom: je houdt ervan om mensen in beweging te krijgen en daarmee energie in de organisatie te creëren waardoor wij nog beter werken aan onze strategische doelen.

De persoon die wij zoeken

  • Is communicatief sterk en zoekt anderen op als dat nodig is
  • Houdt ervan offline en online contacten te leggen en te onderhouden buiten de organisatie
  • Heeft een gezonde dosis zelfreflectie
  • Durft risico's te nemen en heeft het lef om te veranderen
  • Stelt het organisatie- en teambelang boven het eigen belang. Je vindt niks fijner dan successen delen met iedereen die daaraan bijgedragen heeft
  • Durft te lachen. Wij vinden namelijk dat werk leuk moet zijn

Verder heb je

  • Hbo werk en denkniveau en ervaring met leren & ontwikkelen en loopbaanbegeleiding
  • Uitstekende digitale vaardigheden

 Hoor je bij ons team dan krijg je

  • Een functie bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s. Het HRM team bestaat op dit moment uit twee HRM adviseurs en is onderdeel van team stafdiensten. Hier vallen onder: communicatie, kennis en kwaliteit, juridische zaken, facilitaire zaken en managementassistentes.
  • Een salaris in schaal I tussen de €3.716.00 en €4.887.00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • Een dienstverband voor de duur van één jaar met zicht op een vast dienstverband.
  • 23,7 vakantiedagen per jaar (bij 36-urige werkweek). En de mogelijkheid om elk jaar verlof te kopen
  • Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • Een waarderingsbeloning bij normaal/goed functioneren van 2,7% van het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld + een brutobeloning van € 725,- naar rato dienstverband. 
  • Vitaliteitsbudget. Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten, stoppen met roken of lifestyle-advies.
  • De mogelijkheid om thuis te werken, een laptop, mobiel en een volledige thuiswerkplek in bruikleen.

 Kennismaken of vragen voor ons?

Dan kun je voor inhoudelijke vragen bellen met Jildau Hendriks. Zij is teammanager Stafdiensten en hoort graag van je! Jildau is te bereiken via 0592 - 400 196. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Oisila van Ams HRM Adviseur 0592 – 400 191

Al enthousiast? Stuur ons een korte motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. Dit kun je samen met je cv uploaden via  https://go.zoektjou.nu/actium/vacature/adviseur-hrm

Zet vast in je agenda

  • Reageren kan tot en met woensdag 22 maart
  • Je hoort uiterlijk 24 maart 2023 of we je uitnodigen voor een bakkoffie/thee en een gesprek
  • Dinsdag 28 maart vinden de gesprekken plaats