Medewerker Planning en Roostering

Jouw Droombaan

Die begint ’s ochtends vroeg met de nodige dynamiek. Jij zorgt ervoor dat de personele afmeldingen in de planning van jouw locatie zo snel mogelijk opgevuld worden met andere collega’s. Uiterlijk 8 uur ’s ochtends ga je daarom al van start. In de hectiek weet jij prioriteiten te stellen en grenzen te bewaken. Je bouwt een band op met de pedagogisch medewerkers die je plant, dat maakt je werk leuker en makkelijker. Is er een collega afwezig, dan neem jij de werkzaamheden waar en tijdens piekmomenten spring je bij. De dag loopt vaak anders dan je van te voren had gepland, daarom komt jouw stressbestendigheid en oplossingsgerichtheid goed van pas. Je vindt het leuk om verbetering tot stand te brengen door onder andere mee te denken in de processen. Je blijft nauwkeurig en snel werken zonder het overzicht te verliezen.

En verder…

  • Lever je personeelsroosters tijdig aan
  • Ben je pro-actief en signaleer je diverse zaken op het gebied van uren, zoals teveel verlof, te weinig gewerkte uren en houdt hierbij oog voor de basisroosters
  • Registreer je wijzigingen in SDB planning en verwerk je verlofaanvragen, ruilingen en scholingsuren
  • Zet je aanvragen uit bij uitzendbureaus als het echt niet lukt de planning rond te krijgen
  • Voorzie je managers van informatie voor GGD-inspecties
  • Deel je voorstellen voor kwaliteitsverbetering en ter optimalisatie van de capaciteitsplanning
  • Verzorg je de planning van medewerkers op het servicecentrum

Vanuit jouw functie heb je op regelmatige basis contact met de Manager Kindcentrum en  kindplanners om diverse zaken af te stemmen en te ondersteunen door jouw ontzorgende en signalerende kwaliteiten.

Wat bieden wij

  • Collegiale en betrokken collega’s, die je ruimte geven voor jouw vernieuwende ideeën;
  • Mogelijkheid om mee te groeien in een jong team;
  • Een uitdagende en dynamische baan van 32 uur per week;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Arbeidsvoorwaarden en inschaling in salarisschaal 7 (€2453 – 3245 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur) conform CAO-kinderopvang.
  • Ontwikkelmogelijkheden die passen bij jouw droom.

Wat bied jij

Jij houdt overzicht over de planning van de locaties in jouw regio, maar ook SKSG breed. Je anticipeert op te verwachten groei. Bij calamiteiten wacht je niet af en spring je direct in. Je wordt geroemd om je organisatiekwaliteiten en bent een verbinder pur sang.

  • Analytisch vermogen met een groot administratief gevoel, je hebt snel zicht op processen;
  • Je bent behendig in het werken met geautomatiseerde systemen, bij voorkeur met SDB Planning;
  • Je kunt makkelijk en snel schakelen tussen diverse partijen en bent een kei in (telefonisch) klantcontact;
  • De actuele ontwikkelingen, de wet- en regelgeving rondom bezettingseisen in de Kinderopvang, het werktijdenbeleid, de arbeidstijdenwet, het roosterprotocol en wensen van medewerkers zijn kinderspel voor jou of jij staat er voor open om je dit vlot eigen te maken.
  • Je hebt een voor de functie relevante mbo-4 opleiding afgerond en beschikt over MBO+ werk- en denkniveau;
  • Jouw wijze van communiceren is vlot en perfect in zowel woord als geschrift;
  • Je bent bereid om 32 uur per week werken, verspreid over vier of vijf dagen, jouw werkdag start vroeg.

SKSG is met zo’n 100 locaties in de stad Groningen en het Westerkwartier de grootste kinderopvang van Noord Nederland. Onze locaties hebben stuk voor stuk een eigen identiteit, maar we hebben allemaal dezelfde droom: gelijke kansen voor álle kinderen.

Klinkt dit als jouw droombaan? Solliciteer dan direct!  

https://www.werkenbijsksg.nl/vacature-overig-2/medewerker-planning-en-roostering-groningen

Heb je nog vragen? Colinda Kuijpers vertelt jou graag meer over de functie en SKSG!

Telefoon: 06-53557352