Aandachtsfunctionaris Scheiden

Veel kinderen krijgen te maken met opvoeders die gaan scheiden. Een ingrijpende gebeurtenis voor kinderen en hun opvoeders. Bij wie kan je terecht als je vragen hebt, welke ondersteuning kan je krijgen? De SWO zoekt een inspirerende en innoverende medewerker die zich inzet om de vraagstukken rond dit thema praktisch te vertalen naar een handelingswijze voor het CJG, voor 16 uur per week van 1 januari 2023 tot 1 januari 2025 .

Wegens de doorontwikkeling van het Centrum Jeugd en Gezin zijn wij op zoek naar:

Aandachtsfunctionaris Scheiden

(16 uur per week)

Het team CJG is onderdeel van de eenheid Dienstverlening en Activering van de Samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Werken bij SWO is een prachtige kans om je werkveld te verbreden en ervaring op te doen bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente.

Wat ga je doen

Voor beide gemeenten:

  • Ontwikkelen digitaal scheidingsloket;
  • Inzetten ondersteunende training en informatie voor het onderwijs;
  • Preventief aanbod creëren waarbij aangesloten wordt bij al bestaande initiatieven;
  • Vergroten kennis CJG door visieontwikkeling;
  • Positiebepaling voorliggend veld (waar zijn we van)
  • Het signaleren van tekorten in het aanbod van (algemene) ondersteuning en voorzieningen;
  • Bijdragen aan analyse en monitoring.

Wat vragen wij?

Je bent een proactieve en creatieve HBO Social Work afgestudeerde medewerker. Tijdens je werk heb je ervaring opgedaan met zowel ouders, kinderen en hulpverleners rond het thema scheiden. Je hebt een duidelijk beeld van het krachtenveld en weet ondanks alles te denken in kansen en mogelijkheden. Je bent praktisch ingesteld en kunt mensen binden en verbinden. Daarnaast vragen wij:

  • Ruime werkervaring rond het onderwerp. Bij voorkeur in vrijwillig kader en gedwongen kader (pre);
  • Inspirerende en verbindende persoonlijkheid;
  • Pedagogische en methodische kennis rond het onderwerp;
  • Praktisch en doelgericht werkt;
  • De noodzaak van preventief werken onderschrijft;
  • Inzicht heeft in diverse methodieken en zienswijze rond het thema scheiden.

Wat bieden wij?

Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 9 (max. bruto €4.208,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 april 2022). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.

We bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,45% van je salaris. Het Individueel Keuze Budget is een breed te besteden budget waar je over beschikt naast je salaris en is opgebouwd uit vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage, bovenwettelijk verlof en een persoonlijk budget van €200,- per persoon (naar rato van je contractomvang). Je kunt zelf bepalen voor welk doel jij jouw budget inzet. Je kunt het budget uitruilen voor extra salaris, verlofuren, (niet verplichte) opleidingskosten, kosten woon-werkverkeer, vakbondscontributie, internetabonnement, parkeervergunning en de aankoop van een fiets voor woon-werkverkeer.

Omdat we de ontwikkeling van onze medewerkers belangrijk vinden, kun je als werknemer van de SWO gebruik maken van de trainingen die ons opleidingsinstituut S.K.I.K. (School voor Kennis, Inspiratie en Kunde) biedt en zijn er doorgroeimogelijkheden binnen het team en de organisatie.

Bij ons is er de mogelijkheid om flexibel om te gaan met je werkdagen en zijn er mogelijkheden om thuis te werken. Je ontvangt van ons een laptop en mobiele telefoon in bruikleen, ook worden de thuiswerkfaciliteiten met je geregeld.

Overige informatie

Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Erika de Boer (coördinator CJG) via 06-18527193 of via e.de.boer@dewoldenhoogeveen.nl of met Joscha Verkerk (coördinator CJG) via 06-55394231 of via j.verkerk@dewoldenhoogeveen.nl. Erika en Joscha willen jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega’s. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.

Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Daniele Sieders via telefoonnummer 140528.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd en wil je solliciteren? Dan ontvangen wij graag een korte motivatie en jouw cv.

Vertel ons in jouw motivatie wat jou aanspreekt in deze functie en wat jou als (type) persoon zo geschikt maakt. In jouw cv zien wij graag wat jouw taken en werkzaamheden waren bij jouw laatste werkgever(s). Jouw motivatie en cv kun je uploaden via www.vooruitindrenthe.nl. Solliciteren kan tot woensdag 5 oktober 2022.

We zien je sollicitatie met veel belangstelling tegemoet!

Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.

Competenties

  • Creativiteit
  • Mondelinge communicatie
  • Netwerken
  • Regisseren
  • Samenwerken
  • Besluitvaardigheid
  • Initiatief
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
Solliciteer nu