Werkcoach jongeren (vervallen)

Het vervullen van een actieve rol in de samenleving draagt bij aan het zelfvertrouwen en het functioneren van mensen in de breedste zin van het woord. In het Trainings- en Diagnosecentrum (TDC) Veendam werken de gemeente Veendam en Wedeka Bedrijven samen aan het vergroten van deze arbeidsparticipatie. Dit gebeurt door middel van onderzoek, training, werkervaringstrajecten en toeleiding naar werk. Het TDC Veendam is per direct op zoek naar een

Enthousiaste en betrokken werkcoach Jongeren 27- (V/M)

Als werkcoach ben je motivator en stimuleer en activeer je uitkeringsgerechtigden en arbeidsbeperkten richting de arbeidsmarkt. Hierbij ligt de focus op doorgroei van een werkervaringstraject naar een participatiebaan of reguliere baan.

Voor ons staat de mens centraal en dat betekent maatwerk. Je werkt met mensen die vallen onder de Participatiewet. Je begeleidt, coacht, motiveert en maakt optimaal gebruik van je regelruimte en ervaring door in te schatten welke stappen er nodig zijn om weer deel te nemen aan de maatschappij. Het werken en ontwikkelen (leren) staan hierbij centraal en versterken elkaar, waarbij er nadrukkelijk aandacht is voor de zogenaamde werknemersvaardigheden op de werkvloer. Je informeert over rechten en plichten en confronteert (in samenwerking met je collega’s van de gemeente) wanneer er sprake is van plichtsverzuim. Je verzorgt groepstrainingen en je zorgt voor adequate terugkoppeling en voortgangsrapportages.

In dit geval zijn we op zoek naar iemand die de doelgroep 27- zal gaan begeleiden. Dit betekent dat je beoordeelt of de jongeren scholingsplicht hebben (en deze handhaaft), veel werkt met jongeren met een doelgroepregistratie en dat je veel samenwerkt met externe partners zoals hulpverleningsorganisaties, ouders, scholen en werkgevers.

 

Wat vragen we?

  • goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
  • ervaring en affiniteit met het werken met jongeren
  • HBO- of MBO+ werk- en denkniveau
  • minimaal 3 jaar ervaring als werkcoach, bij voorkeur met jongeren
  • kennis en ervaring in het werken met mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
  • empathisch en doortastend
  • resultaat- en oplossingsgericht
  • flexibel en creatief
  • ervaring in het samenwerken met zowel collega’s als externe partners (o.a. werkgevers, begeleiders, ouders, hulpverleningsinstanties)
  • trainingsvaardigheden
  • stimulerende en betrokken houding
  • kennis van de arbeidsmarkt en van wet- en regelgeving (o.a. Participatiewet)


 

 

Overige informatie

We bieden een tijdelijk dienstverband tot 1 januari 2021 met eventuele mogelijkheid tot verlenging

Het betreft een dienstverband van 32-36 uur per week

Voor meer informatie kun je contact opnemen met José Molle, teamleider TDC, 0598-696477 of 06-53397523.

Jouw sollicitatie kun je tot en met 6 juni 2020 sturen naar itimmer@wedeka.nl.