Beleidsmedewerker Institutional Research O&O (0,8-1,0 fte)

Afdeling

Bureau van de Universiteit

Organisatie

Rijksuniversiteit Groningen

De Rijksuniversiteit Groningen verzorgt kwalitatief hoogstaand onderwijs en onderzoek, is internationaal georiënteerd, honoreert verschillen in ambities en talenten, werkt actief samen met bedrijfsleven, overheden en burgers, en behoort tot de top van de Europese universiteiten.

De afdeling Strategy Department for Education & Research (SER) vormt de spil in de formulering van het onderwijs- en onderzoeksbeleid van de RUG en is verantwoordelijk voor de uitvoering en het actueel houden van de onderwijs- en onderzoeksbeleidsprocessen. De afdeling ondersteunt daartoe het College van Bestuur en de faculteiten bij het formuleren, monitoren, evalueren en implementeren van onderwijs- en onderzoeksbeleid. Concrete werkgebieden binnen de afdeling behelzen onder meer kwaliteitszorg onderwijs en onderzoek, institutional research, studentbeleid, funding, valorisatie en innovatie.

Analytische onderbouwing en evaluatie van beleid spelen een belangrijke rol in het streven van College van Bestuur en Decanen naar ‘informed decision making’. SER is op zoek naar een beleidsmedewerker met ervaring en affiniteit op het snijvlak van onderwijs- en onderzoeksbeleid, data-analyse en IT. Heb je interesse en ervaring in het initiëren, coördineren en helpen en uitvoeren van beleidsondersteunend onderzoek, het analyseren van data en de vertaling ervan naar beleid en strategie, het doen van beleidsvoorstellen, dan is deze functie echt iets voor jou.

Functiebeschrijving

De Strategie-afdeling Onderwijs & Onderzoek (SOO) van de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) is op zoek naar een enthousiaste ervaren collega die als meewerkend voorman/vrouw bijdraagt aan de coördinatie en verdere professionalisering van de bestuurlijke informatievoorzienig met het accent op onderwijsinformatie.

Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op verzameling en verwerking van met name Onderwijsdata en rapporteert aan beleidsmakers en het College van Bestuur. Daartoe werk je nauw samen met (IR) collega’s uit de domeinen Onderzoek, HR, IT en Financiën en neem je deel aan universitaire en (inter)nationale overleggen. Tot de werkzaamheden behoren:

● het verzamelen, analyseren en interpreteren van onder meer informatie (1cijferHO, de Nationale Studenten Enquête, de Nationale Alumni Enquête, landelijke en internationale rankings) en het vertalen van de uitkomsten in beleidsvoorstellen
● op basis van databestanden maak je heldere rapportages, in verschillende vormgevingsstijlen, waarbij je het proces naar de output zoveel mogelijk automatiseert
● het leveren van kwantitatieve analyses voor zowel interne als externe kwaliteitszorg
● het uitvoeren van beleidsevaluaties of het ondersteunen van uitvoerders daarvan
● het vertalen van ‘intelligence’ ter ondersteuning van beleid en besluitvorming.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een collega met:

● een afgeronde universitaire opleiding
● ervaring met het bewerken en analyseren van data
● ervaring met het Hoger Onderwijs, de evaluatie daarvan alsmede interne en externe kwaliteitszorgsystemen
● interesse in beleid, met name Onderwijs- en Studentenbeleid
● ervaring in het zelfstandig uitvoeren van complexe analyses en het vertalen van beleids- naar onderzoeksvragen
● bekendheid met complexe bestuurlijke informatievoorzieningsprocessen en -systemen
● een omgevingsgerichte en ondernemende houding en in staat om als meewerkend voorvrouw/man een team te enthousiasmeren en coördineren
● ervaring met projectmanagement
● uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels en zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Contractduur: 12 maanden.

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:

• afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring een salaris van minimaal € 2.790,- (schaal 10) en maximaal € 5.127,- (schaal 11) bij volledige werktijd
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen
• in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de periode van een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.

Datum van indiensttreding: zo spoedig mogelijk

Sollicitatie

Je kunt solliciteren door jouw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 3 maart 2021 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 8 maart.

De RUG is een inclusieve organisatie: een veelzijdige werkgever voor alle groepen in de samenleving. We verwelkomen daarom een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis. Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP, https://www.nvp-hrnetwerk.nl/sollicitatiecode/

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met:

Rutger Klein Nagelvoort, Directeur Onderwijs, Strategieafdeling Onderwijs & Onderzoek
06-81521412
r.c.h.klein.nagelvoort@rug.nl

Noemt u in uw sollicitatie altijd het vacaturenummer 221062

Digitaal sollicitatieformulier