Ministerie van Justitie en Veiligheid - Dienst Justitiële Inrichtingen

Junior technisch beheerder

Functie omschrijving

Als Shared Service Center ICT beheren wij de digitale werkplekken van bijna 20.000 medewerkers van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Ben jij een junior technisch beheerder met verstand van en een hart voor ICT? Wij bieden je een ruim inwerktraject, waarna je samen met ons ervoor zorgt dat onze professionals ongestoord en in een veilige omgeving kunnen werken.


Je komt als junior technisch beheerder te werken voor het Shared Service Center ICT in Veenhuizen. In nauwe samenwerking met onze collega’s in Soesterberg en Gouda monitoren, bewaken en analyseren wij de werking van de digitale werkplek van de medewerkers van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Daarnaast ondersteunen we het beheer van de landelijke printomgeving. Buiten de DJI hebben we nog een aantal andere klanten.


Als technisch beheerder in de derde lijn begeleid je wijzigingen; je signaleert verbeterpunten voor het beheer en de beschikbaarheid en bespreekt deze. Je initieert patches bij (functionele) verstoringen, test nieuwe releases, configureert en documenteert de applicatie(-onderdelen), gegevensbanken en interfaces en houd je bezig met de (uitgangs-)documentatie van projecten.


Je voert technische applicatie-intakes uit en draagt bij aan het beheer van de softwarebibliotheek voor diensten door de backoffice. Ten slotte zorg je voor een goede afstemming met de in- en externe leveranciers, servicemanagement en functioneel beheer.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo werk-en denkniveau
  • Je hebt kennis van en ervaring met Microsoft en Citrix.
  • Je hebt basiskennis van en affiniteit met complexe multifunctionele omgevingen in grotere netwerkomgevingen.
  • Je hebt kennis van scripttalen, bij voorkeur Powershell.
  • Je hebt basiskennis van standaardtaal SQL.
  • Je hebt kennis van en ervaring met RES\Ivanti-software.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met beheersoftware Altiris.
  • Je bent bij voorkeur gecertificeerd voor ITIL-foundation.
  • Je communiceert helder en je kunt goed samenwerken.
  • Je bent klantgericht en omgevingsbewust.
  • Je kunt goed analyseren, bent oplossingsgericht en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je hebt een proactieve houding en doorzettingsvermogen.
  • Je beschikt over een bovengemiddeld leervermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris: €2824,- tot €3990,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 36 tot 36 uur per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer mogelijk geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten.
  • Als we niet genoeg aansluiting zien tussen jouw profiel en de vacature waar je op solliciteert, maar wél tussen jouw profiel en een andere vacature bij SSC-I, dan leggen wij jouw sollicitatie voor bij de vacaturehouder van die betreffende vacature. Als de vacaturehouder jou voor een sollicitatiegesprek wil uitnodigen, vragen wij jou of je daarvoor openstaat.     

Reageer op deze vacature