Senior beleidsmedewerker Water

Jij bent een ervaren beleidsmedewerker op het gebied van Water. Je hebt kennis van en inzicht in waterveiligheid. Daarnaast ben je creatief in het denken over de vraagstukken over klimaatadaptatie. Ga jij samen met ons een bijdrage leveren aan een modern en duurzaam watersysteem? Dan zoeken wij jou!

 

Senior beleidsmedewerker Water

(0,8-1,0 fte)

 

Waarom hebben we jou nodig?

Als beleidsmedewerker Water, geef je mede richting aan de beleidsvoorbereiding en -uitvoering van het waterveiligheidsbeleid in de provincie Groningen. Met het oog op de nieuwe klimaatmodellen zal in de komende jaren beleid ontwikkeld moeten worden met de Waterschappen om de veiligheid van Groningen te waarborgen. Daarnaast werk je mee aan integrale projecten waarin water een belangrijk aspect is, evenals duurzaam gebruik van water en een goede waterkwaliteit. Je bent de vertegenwoordiger namens de provincie in overleggroepen met het Rijk, waterschappen, agrariërs, gemeenten en collega's. Je geeft invulling aan de uitwerking van de systeemgerichte benadering van water in integrale opgaven als natuur inclusieve landbouw, energietransitie en klimaatadaptatie.

Je werkzaamheden zullen bestaan uit:

  • Overleg voeren over water-, veiligheids- en klimaataspecten met initiatiefnemers, gemeenten en waterschappen over planvorming of uitvoeringsprojecten;
  • Mede invulling geven aan het Regionaal Waterprogramma;
  • Het opstellen van uitgangspunten voor de beoordeling van de veiligheid van de regionale waterkeringen en uitwerking Meerlaagsveiligheid voor zowel primaire- als regionale waterkeringen;
  • Het beoordelen van veiligheidsrapportages van de regionale waterkeringen van de waterschappen;
  • Het beoordelen van de verbeterplannen van de waterschappen voor de versterking van de regionale waterkeringen;
  • Aanwijzen van de regionale waterkeringen en actualiseren veiligheidsnormen;
  • Het goedkeuren van de projectplannen van de waterschappen voor de versterking van de primaire waterkeringen, het opstellen van overstromingsrisico's voor de risicokaart en de Richtlijn Overstromingsrisico's (ROR) en het beoordelen van de normering van de regionale wateroverlast;
  • Deelnemen aan de Klimaatadaptatieopgave; je kennis inbrengen op het gebied van klimaatontwikkelingen en de invloed op waterveiligheid, -aanvoer, -afvoer en integraal ruimtelijk beleid.

 

 Wat breng je mee?

  • Een relevante afgeronde HBO- of WO opleiding;
  • Aantoonbare praktijkervaring met waterveiligheid en bijbehorende techniek en methodiek;
  • Je kan makkelijk communiceren met medewerkers, maar ook met externe partijen op bestuurlijk en ambtelijk niveau
  • Je bent coöperatief ingesteld maar weet ook de belangen van de Provincie goed neer te zetten.
  • Je bent in staat om politiek/bestuurlijke verhoudingen te doorzien, te accepteren en strategische lijnen uit te zetten

 

De provincie Groningen is jouw werkplek

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ruim 800 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie. 

Samen met zo'n 12 collega's werk je aan de opgave water en klimaatadaptatie. Je werkt samen met partners aan de ontwikkeling van een karakteristiek en leefbaar Groningen.

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op vast;
  • Werkweek van 32 -  40 uren per week, inclusief 3,2-4 uur opbouw ATV;
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.506,28 en € 5.008,99 (functieschaal 11) op basis van een 40-urige werkweek. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
  • Individueel Keuze Budget van 22,37% bovenop je salaris;
  • Reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer (75% wordt vergoed).

Aandacht  voor  persoonlijke  ontwikkeling  vinden  we belangrijk. Iedere medewerker heeft bij ons de beschikking over een persoonlijk ontwikkel budget van € 5.000,- per vijf jaar.

Informatie

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Anco Hoogerwerf, hoofd van de afdeling LGW tel. 050 - 316 4459. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Madelief Kiel, Recruiter: per e-mail: M.V.Kiel@provinciegroningen.nl of telefonisch 050-316 4091.

Sollicitatie

  • Solliciteren kan uiterlijk 25 april 2021 via deze link.
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 11 mei 2021 en waarschijnlijk digitaal
  • Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Momenteel werken wij zoveel mogelijk thuis. Het inwerkproces zal dan ook in samenspraak deels op kantoor zijn, maar vooral ook vanuit huis. Wij hanteren de regels van het RIVM.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.