Wat doe je als adviseur arbeidsvoorwaarden & rechtspositie?

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden(updaten) en implementeren van het beleid tot arbeidsvoorwaarden en rechtspositionele regelingen binnen de provincie Drenthe.

Onze HR-adviseurs en leidinggevenden voelen zich door jou ondersteund met juridisch en arbeidsrechtelijk advies; jij bent hun sparringpartner voor arbeidsvoorwaardelijke en rechtspositionele vraagstukken bij individuele casuïstiek en adviseer je over de toepassing van HR-beleid, interne regelingen en de CAO Provinciale sector.

Jij ondersteunt de provinciesecretaris bij vragen van de ondernemingsraad en bent betrokken bij het overleg met de lokale vakbonden. Daarbij beoordeel je, of stel je zelfstandig advies- en instemmingsaanvragen op voor diverse overlegorganen. Daarnaast kun je fungeren als projectdeelnemer óf projectleider in multidisciplinaire projectteams.

Tot slot vertegenwoordig jij de provincie Drenthe bij diverse interne- en externe overleggen! Jij levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze arbeidsvoorwaardenregelingen, passend bij de organisatiestrategie. Onze focus ligt de komende jaren op thema’s als:

• Het actualiseren van het personeelshandboek van de provincie Drenthe;
• Het actueel houden van onze informatie op ons intranet aan de hand van een nieuwe cao provinciale sector en actuele wet- en regelgeving;
• Het implementeren van de nieuwe werktijdenregeling;
• Aanpassen van diverse (bruikleen) overeenkomsten;
• Het implementeren van een nieuwe reisregeling. 

Naar wie zijn wij op zoek? 

De ontwikkelingen in wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht heeft jouw grote interesse. Je volgt dit op de voet en weet dit te vertalen naar beleid, -regelingen en praktisch uitvoerbare processen. We zijn daarom op zoek naar een omgevingsbewuste, klantgerichte en daadkrachtige adviseur die de volgende kennis, ervaring en eigenschappen meebrengt:  

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau met een juridische achtergrond;
• Tenminste 3 jaar relevante werkervaring, binnen overheidsorganisatie(s);
• Je hebt een heldere visie op het vakgebied en een actuele kijk op ontwikkelingen in wet- en regelgeving, die je vertaalt naar moderne arbeidsvoorwaarden;
• Je bent in staat om op kort en bondige wijze brieven en nota’s te schrijven;
• Je weet in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving het overzicht te behouden en de juiste prioriteiten te stellen;
• Je bent overtuigend, verbindend en gericht op het creëren van draagvlak;
• Je bent analytisch sterk en weet snel tot de kern van onderwerpen door te dringen met oog voor de samenhang en verbanden; 
• Je bent een ondernemend, resultaatgericht en standvastig; 
• Jij vindt zelfstandig je eigen weg, waarbij je samen met collega's gerichte bent op resultaat en rechtmatigheid. 

Wat bieden wij jou?

Werken bij de Provincie Drenthe betekent werken voor de Drentse samenleving. Een open en transparante werkomgeving midden in de natuur en toch op fiets- en loopafstand van het centrum en station. Je werk is afwisselend en uitdagend. We besteden veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit. Daarnaast bieden wij:

• Een werkweek tussen de 32-36 uur per week;
• Salaris dat afhankelijk van je kennis en ervaring maximaal € 5.564,56 bruto per maand bedraagt (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek; 
• Individueel Keuze Budget van ruim 22% boven op je salaris, Hierin is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Dit budget kun je naar eigen behoefte inzetten voor bijvoorbeeld een opleiding, het aanschaffen van een fiets of verlof;
• Passende duurzame reiskostenvergoeding waarbij jij gebruik kan maken van een OV-businesscard of vergoeding voor de kilometers die jij met de fiets komt;
• Mogelijkheid voor het aanschaffen van een fiets tot €2.500,- vanuit je IKB-budget;
• Drenthe Vitaal: een breed collectief programma-aanbod gericht op jouw vitaliteit en inzetbaarheid, met daar binnen een persoonlijk ontwikkelbudget van €5.000,- per 5 jaar;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• De mogelijkheid tot thuiswerken met daarbij horende faciliteiten;
• Een groot netwerk door het werken met veel verschillende partners en collega's. 

Is jouw interesse gewekt? 

Durf jij de uitdaging aan te gaan en je stempel te drukken op de toekomst van de Provincie Drenthe? Laat het ons weten! Solliciteren kan tot en met 3 december 2023. De gesprekken staan gepland op 11 december 2023. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op met Ria Lahuis themamanager Personeel, Organisatie en Vitaliteit via 0592 – 36 55 55. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar werkenbij@drenthe.nl