Functie

Oosterlengte bouwt aan een toekomstbestendige organisatie. We zoeken een arbo adviseur die graag meebouwt aan die vernieuwing. Je krijgt hierbij veel vrijheid. Vind jij dit uitdagend? Dan komen we graag met je in gesprek!

Als arbo adviseur ken je de Arbowet door en door. Adviseren op arbo gebied doe je met gemak, gevraagd en ongevraagd. Het door jezelf opgestelde arbobeleid geeft daarvoor de kaders. Je werkt in hoge mate zelfstandig, maar zoekt natuurlijk ook actief de samenwerking op met je collega’s om draagvlak voor je werk en je ideeën te creëren. Je functie omvat o.a. de volgende taken:

• advies geven aan en samenwerken met directie, management en ondernemingsraad m.b.t. een veilig en gezond arbeidsklimaat;
• up-to-date houden en verder ontwikkelen van arbobeleid en (mede) uitvoeren van arbo maatregelen;
• opstellen van risico-inventarisaties en -evaluaties, behandelen van incidenten en bedrijfsongevallen;
• voorlichting en instructie organiseren ten aanzien van fysieke belasting, werkdruk/PSA en biologische agentia.

Je maakt onderdeel uit van de HR afdeling. Deze afdeling bestaat uit ruim 20 medewerkers en omvat de volgende disciplines: Leren & Ontwikkelen, Advies, Preventie & Verzuim en de Personeelsadministratie. De directeur HR stuurt het team samen met drie coördinatoren aan.

 Wij bieden

• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• aantal uren in overleg (minimaal 32 uur);
• een uitdagende baan in een dynamische omgeving waar werkplezier belangrijk is;
• een informele werksfeer waarin veel ruimte is voor eigen inbreng;
• arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VVT, inschaling in FWG 55 (minimaal € 3.335,55 en maximaal € 4.786,82 o.b.v. 36 uur);
• naast o.a. een goede pensioenregeling en eindejaarsuitkering ook een bedrijfsfitnessplan, fietsplan en een fiscale uitruilregeling voor reiskosten.

Wij vragen
Oosterlengte zoekt een arbo adviseur:

• met minimaal een afgeronde HBO-opleiding (opleiding arbo coördinator is een pré);
• met een certificaat preventiemedewerker (of de bereidheid deze te willen behalen);
• die een frisse blik heeft en bekend is met de actualiteit op het gebied van Arbowetgeving;
• die weerbaar en communicatief sterk is en snel kan schakelen;
• die affiniteit heeft met de regio waarin wij werken.

Over ons
Bij Oosterlengte werken bijna 2.000 medewerkers die samen invulling geven aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten thuis en in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.

Interesse
Je kunt online solliciteren via onze site. Heb je nog vragen? Reageren kan tot en met 30 oktober 2023.
Bel dan met Marcel Wehkamp (coördinator HR) of Gerda Helmens (directeur HR), 0597 – 47 17 00. 

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.