Contractmanager 2021.140

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Contractmanager die het team Inkoop- en Contractmanagement komt versterken. Iemand die graag wil werken in een dynamische omgeving met professionals en actief wil bijdragen aan de verdere doorontwikkeling van het team.

Over deze baan
Als Contractmanager ben je verantwoordelijk voor de aan jou toegekende contracten. HR contracten zullen sowieso onderdeel uitmaken van jouw toekomstige takenpakket. De overige contracten worden later bepaald, mede op basis van jouw kennis en ervaring.

Onderstaande activiteiten vormen de belangrijkste dagelijkse werkzaamheden:

  • Fungeren als projectleider in aanbestedingstrajecten en verantwoordelijk voor het implementeren van nieuwe contracten.
  • Zorgen voor het op de juiste manier vastleggen en rapporteren van kritische prestatie-indicatoren van de contracten die afgesloten zijn met de verschillende leveranciers
  • Het onderhouden van relaties met leveranciers en bewaken van leveranciersprestaties
  • Vertalen wensen en eisen van interne stakeholders naar sluitende contractafspraken met leveranciers
  • Volgen en signaleren van ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en indien nodig afstemmen op de dienstverlening
  • Analyseren en bewaken van de spend binnen de toegekende domeinen
  • Opstellen verbetervoorstellen op basis van de spend analyse (zowel intern als bij de leveranciers) en verbetervoorstellen uitvoeren.

Jouw werkomgeving
Noorderpoort is de motor van de regionale arbeidsmarkt. We staan al meer dan twintig jaar met onze voeten midden in de noordelijke regio en we weten van aanpakken. We kijken uit naar de toekomst, naar de enorme kansen en uitdagingen die er voor Noorderpoort in deze regio in het verschiet liggen. We focussen daarbij zowel op beroepsonderwijs voor jongeren, als op kortere trajecten in bij- en omscholing en vakonderwijs in combinatie met inburgering. We werken veel in netwerkverbanden samen met bedrijven en instellingen, zodat we elkaar aanvullen op de vlakken waar we elkaar nodig hebben en kunnen versterken in vakmanschap. Hierbij leggen we de nadruk op Leven Lang Ontwikkelen. Iedereen krijgt bij ons de kans om op elk moment in het leven te werken aan vakmanschap.

++De volgende punten zijn kenmerkend voor het team Inkoop- en Contractmanagement:++

  • We zijn onderscheidend in professionaliteit, klantgerichtheid en integriteit.
  • We zijn helder in onze dienstverlening richting onze klant en richten onze processen efficiënt en  effectief in.
  • We leggen de verbinding met het onderwijs en de ondersteunende diensten om hen optimaal te ondersteunen in hun inkoopvraagstukken.
  • We enthousiasmeren leveranciers in het benutten van hun kwaliteiten.
  • We dagen onze leveranciers uit om creatief te zijn met als doel het onderwijs te ondersteunen.
  • We dragen bij aan een sterke ruggengraat van de regio door middel van het contracteren van regionale partners waar mogelijk en door middel van het creëren van verbinding met het onderwijs.

Dit ben jij

  • Je hebt HBO werk en denkniveau, afstudeerrichting Facility Management en/of bedrijfskunde.
  • Je hebt een opleiding gericht op contractmanagement, zoals NEVI contract- en leveranciersmanagement, CATS CM, of vergelijkbaar.
  • Je hebt tenminste 5 jaar ervaring op het gebied van contractmanagement.
  • Je hebt kennis van (Europese) aanbestedingen, contractmanagement, contractbeheer en van inkoopprocessen binnen (publieke) organisaties.
  • Je toont initiatief, beschikt over overtuigingskracht en je bent klantgericht.
  • Je bent flexibel, proactief en kan prima zelfstandig te werk gaan.
  • Je bent een kei in het werken met software systemen als TOPdesk, Mercell, Power BI en AFAS.
  • Jij wilt Noorderpoort elke dag een beetje beter maken.

Passen wij bij jou?
Bij Noorderpoort hechten we veel waarde aan een leven lang ontwikkelen. Voor onze studenten, maar ook voor onze medewerkers. Je krijgt bij ons daarom alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Werken met jongeren vinden wij inspirerend en uitdagend. Het vergt flexibiliteit, inlevingsvermogen en doortastendheid zowel van onze docenten als onze medewerkers in ondersteunende functies. Wij zetten ons elke dag met veel passie en plezier in voor het succes van onze studenten. Het bieden van uitstekend onderwijs heeft daarin altijd onze focus. Uitstekend onderwijs betekent in onze ogen onder andere dat er een nadrukkelijke verbinding is met de praktijk.

Dit krijg je van ons

  • Een goede balans tussen werk en privé
  • Passend salaris en wat aansluit op wat jij meeneemt aan ervaring
  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Aan het einde van het jaar krijg je bij ons een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • Volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden

We bieden je direct een jaarcontract aan en dit zetten we om naar vast als het van beide kanten goed bevalt.

Meer informatie
Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust even contact met Marijke Kramer via e-mail mj.kramer@noorderpoort.nl , na 3 januari 2022 kan dit ook telefonisch op 06-20 66 38 58.

Procedure
Sluitingsdatum van deze vacature is 16 januari 2022. De vacature is intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 en 21 januari 2022.