Noorderpoort zoekt binnen de afdeling Marketing en Communicatie een zelfstandige en enthousiaste Contentbeheerder/Webredacteur.

Over deze baan
Noorderpoort kent sinds een jaar de dienst Organisatie & Onderwijsontwikkeling. Het team Marketing & Communicatie (M&C) is daar een onderdeel van. Het team M&C is volop in ontwikkeling. We bewegen van een servicegerichte communicatieafdeling naar een strategisch Marketing & Communicatieteam.

Eén van onze kerntaken is het schrijven en beheren van content op het sociaal intranet (onderdeel Nieuws en Weten & Regelen) en de website van Noorderpoort. Ook op die kerntaken zijn we aan het doorontwikkelen. Onze website hebben we onlangs in een gloednieuw jasje gestoken en het intranet maken we steeds een stukje relevanter en gebruiksvriendelijker: voor zowel studenten als voor medewerkers. Wij zoeken daarom een contentbeheerder/webredacteur die ervoor zorgt dat gepubliceerde informatie altijd actueel en tot in de puntjes verzorgd is. En daar waar verbetering mogelijk of nodig is, dit proactief oppakt.

Wat ga je doen?

• Je bent onderdeel van het webteam.
• Jij bent primair verantwoordelijk voor de dynamische content op het intranet (Nieuws en Weten & Regelen) en daarvoor ben je het eerste aanspreekpunt. Daarnaast schrijf je ook content voor de website.
• Je zorgt ervoor dat de content op het intranet altijd up-to-date is. Dat doe je in samenwerking met de verschillende onderwerpeigenaren.
• Jouw werkgebied focust zich op studenten en medewerkers.
• Je vertaalt (complexe) beleidsinformatie naar toegankelijke teksten.
• Je beheert de nieuws inbox van Noorderpoort en beoordeelt binnengekomen verzoeken op relevantie en nieuwswaarde.
• Je (her)schrijft nieuwsberichten voor medewerkers en/of studenten, doet de (eind)redactie op nieuwsberichten en plaatst deze op het intranet.
• Je schat verzoeken uit de organisatie op waarde in en zegt als dat nodig is beargumenteerd ‘nee’.
• Je zet jouw expertise waar nodig ook in voor het schrijven en publiceren van content voor de website.
• Je speelt een belangrijke rol in de ‘opschoning’ en doorontwikkeling van Weten & Regelen.

Waar het bij Noorderpoort om gaat?
Een leven lang ontwikkelen, die ambitie hebben we voor onze studenten, maar ook voor iedereen die bij ons komt werken. Je talent zien we daarin als de motor voor je werk en ontwikkeling. Kun jij ons helpen bij de volgende stap? Dan hopen we je snel te spreken.

Dit ben jij

• Jouw schrijf-skills zijn perfect! Je schrijft foutloos Nederlands en kunt de eindredactie op teksten doen.
• Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
• Je kunt complexe beleidsinformatie vertalen naar begrijpelijke en prettig leesbare teksten.
• Je werkt nauwkeurig, met steeds de juiste doelgroep(en) in je achterhoofd.
• Je houdt van aanpakken, bent flexibel en weet prioriteiten te stellen in je werk.
• Je vindt het fijn om zowel zelfstandig als in een team ergens aan te werken.
• Je beweegt je makkelijk in een grote organisatie.
• Je kunt beargumenteerd adviseren en bent een stevige gesprekspartner voor beleidsadviseurs.
• Je hebt veel ervaring met cms-systemen. Ervaring met Umbraco is een pré.
• Je denkt en werkt op HBO-niveau en/of hebt minimaal 3 jaar werkervaring.

Wij bieden jou

• Een marktconform salaris, schaal 8 of 9 ( Max €3.530,- / €3.979,-. Afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau.
• Een functie met verantwoordelijkheid waarin je zelfstandig functioneert
• Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën
• Collega’s die dezelfde drive hebben als jij
• Volop ruimte voor persoonlijke & professionele ontwikkeling van je loopbaan

Meer informatie
Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Yvonne Sierra Fernandez via: 06-25 68 20 24

Procedure

• De sluitingsdatum is 16 januari 2022.
• De sollicitatiegesprekken worden gepland in de week van 17 januari.
• Het is mogelijk dat het gesprek online plaatsvindt.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang boven externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.

Uitsluitend sollicitaties via de eigen website worden in behandeling genomen.