Agentschap Telecom

Juridisch Medewerker

Functie omschrijving

Talentvolle medior jurist

Een veilige en betrouwbare infrastructuur: daarvoor maken we ons sterk bij Agentschap Telecom. Sinds Nederland thuiswerkt is een betrouwbare infrastructuur nog belangrijker geworden. Als jurist lever je hieraan een forse bijdrage. Binnen de afdeling Juridische Zaken behandel je onder meer de juridische vraagstukken op het gebied van de Wet informatie-uitwisseling bovengrondse en ondergrondse netten en netwerken (Wibon). Die wet heeft tot doel heeft om graafschades aan (vitale) netten te voorkomen. Denk aan gas- en telecomnetwerken. Rechtsvragen die spelen zijn: wanneer wordt zorgvuldig gegraven in de ondergrond en geeft een opdrachtgever wel voldoende ruimte aan de graver (grondroeder) om zorgvuldig te kunnen graven. Ook houd je je bezig met nieuwe cybertaken van Agentschap Telecom. Denk aan de open norm dat vitale energie- en telecomnetwerken een passende (cyber)beveiling moeten hebben.

Andere taken waarmee je bijvoorbeeld aan de slag gaat zijn:

  • Het behandelen van complexe(re) bezwaarschriften en het voeren van beroep, bijvoorbeeld tegen de uitkomst van veilingen van FM-frequenties.
  • De advisering over uitvoerings- of toezichtsaangelegenheden, bijvoorbeeld de veilingen van frequenties, beveiliging en continuïteit van vitale telecom- en energienetten en artificial intelligence.
  • Het meedraaien in (departementale) werkgroepen over het opstellen van nieuwe wetgeving en/of beleid, of de implementatie van nieuwe EU-regelgeving. Denk hierbij aan de regelgeving onder de Telecommunicatiewet, het gebruik van telecomdata om corona te bestrijden of de implementatie van de nieuwe Europese Telecomcode.
  • Het meedraaien in organisatiebrede teams over uitvoerings- of toezichtsaangelegenheden om te zorgen voor een goede juridische verankering. Voorbeelden zijn het opstellen van sanctiebeleid of deelnemen aan een team dat een veiling van frequentieruimte (voor bijvoorbeeld een telefoonaanbieder of radiozender) uitvoert.

Interessant en uitdagend werk: je komt bij ons dus in aanraking met juridische thema’s die nog volledig niet zijn uitgekristalliseerd. Welke werkzaamheden precies tot jouw takenpakket gaan behoren, is ook afhankelijk van de dynamische ontwikkelingen in de sector én van jouw kwaliteiten.

Bij elk juridisch product is een meelezer die meedenkt en meehelpt de juridische en bestuurlijke kwaliteit te borgen. Ook bieden we volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op de juridische inhoud en op vaardigheden om je werk kwalitatief goed te doen. De kwaliteit van je werk is belangrijk, omdat de economische en maatschappelijke belangen van betrouwbare en veilige (telecom)infrastructuur groot zijn. Vaak wordt tegen veilinguitkomsten of verlengingsprijzen geprocedeerd en worden externe deskundigen ingeschakeld omdat de maatschappelijke en financiële belangen groot zijn. Op de klassieke taak van Agentschap Telecom - het uitgeven van vergunningen voor mobiele communicatie en omroep - is Agentschap Telecom verweerder geweest in honderden procedures over onder meer veilingen van vergunningen (mobiel & omroep), verlengingen, veilingprijzen en sancties. Agentschap Telecom heeft daarmee de meeste procedures over de uitgifte van en het houden van toezicht op schaarse rechten van heel Nederland gedaan.

De functie vergt niet alleen een goed ontwikkeld analytisch vermogen en een zorgvuldige manier van werken, maar ook goede adviesvaardigheden en creativiteit. Zie je dit als een uitdaging? Spreken complexe toezichtsvraagstukken, telecom en cybersecurity je aan en beschik je over een flinke dosis ambitie en leergierigheid? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Functie-eisen

Je hebt:

  • Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een juridische functie.
  • Ervaring met complexere juridische dossiers.

Je bent:

  • Analytisch sterk.
  • Je bent bestuurssensitief en hebt een goede politieke antenne.

In je werk laat je zien dat je:

  • Goed samenwerkt, effectief beïnvloedt en overtuigend bent.
  • Zorgvuldig en secuur kwaliteit levert.
  • Je houdt je aan termijnen en deadlines en start op tijd om afspraken na te komen, zonder dat anderen je hieraan hoeven te herinneren.
  • Kennis van de Algemene wet bestuursrecht is een pre, geen must, want als je analytisch sterk bent, maak je je die kennis snel genoeg eigen.

Competenties:

  • Analyseren
  • Bestuurssensitiviteit
  • Creativiteit
  • Klantgerichtheid
  • Motiveren
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken

Arbeidsvoorwaarden

Salaris: €3279,- tot €5039,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert bij Agentschap Telecom is het belangrijk dat je beschikt over de
    gevraagde opleiding(en) zoals deze in de functie-eisen staat omschreven. Geef dit duidelijk aan in je cv.
  • Je wordt verzocht in je sollicitatiebrief voorbeelden te geven van (complexere) juridische vraagstukken die je (samen met anderen) hebt behandeld en te beschrijven welke rol jij daarbij vervuld hebt (op inhoud en proces). Je kunt deze voorbeelden uiteraard anonimiseren. 
  • Een case, competentietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Als we referenties willen inwinnen, stellen we je hiervan vooraf op de hoogte.
  • Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één of twee jaar. Afhankelijk van de groei van de sollicitant behoort op termijn een vaste aanstelling tot de mogelijkheden.
  • Ook doorgroei naar een senior functie behoort tot de mogelijkheden als dat niveau wordt gehaald.
  • Als je nog onvoldoende kennis en ervaring hebt, komen we ook graag met je in contact. Inschaling in een lagere schaal is dan een mogelijkheid.
  • Je standplaats is Groningen.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.


Reageer op deze vacature